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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的過(guò)程設(shè)計(jì)與試制工作，編制和整理工藝文件、OTS、PPAP資料等；

2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部及外部PPAP試生產(chǎn)工作；

3.負(fù)責(zé)老產(chǎn)品工藝、質(zhì)量改進(jìn)工作；

4.負(fù)責(zé)工裝及檢具的設(shè)計(jì)、評(píng)審、調(diào)試及驗(yàn)收等；

5.參與設(shè)備選型、采購(gòu)、評(píng)審及驗(yàn)收等；

6.參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備問(wèn)題。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)制造部按技術(shù)、質(zhì)量和工裝設(shè)備相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，維護(hù)工藝流程；

8.負(fù)責(zé)過(guò)程審核/工藝紀(jì)律檢查，并編制相應(yīng)的計(jì)劃/報(bào)告；

9.參與不合格品的評(píng)審和質(zhì)量問(wèn)題解決及改進(jìn)；

10.積極提出提高質(zhì)量與生產(chǎn)率及降低成本的建議，并積極參與持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。

11.部門(mén)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

二、崗位要求：

1.了解汽車(chē)電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及性能指標(biāo)要求；

2.熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝開(kāi)發(fā)管理流程；

3.熟悉汽車(chē)電子行業(yè)產(chǎn)品制造工藝及工裝設(shè)備；

4.掌握汽車(chē)電子產(chǎn)品內(nèi)部工藝和采購(gòu)件的制造工藝及成本構(gòu)成；

5.良好的科技工作素養(yǎng)以及攻克技術(shù)難關(guān)的決心；

6.良好的人際溝通能力。

三、福利待遇：

1、薪酬待遇：4000-5500，薪酬***；

2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)；

3、傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放；

4、大小雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國(guó)家規(guī)定的假期。

5、公司設(shè)員工食堂、發(fā)放生日禮物、全面的健康體檢。

四、簡(jiǎn)歷投遞郵箱：****************    地址：柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào)

公司簡(jiǎn)介

柳州致盛汽車(chē)電子有限公司成立于2019年4月，是無(wú)錫隆盛科技（上市公司，股票代碼“300680”）旗下子公司，集生產(chǎn)、代理、營(yíng)銷(xiāo)于一體的綜合性企業(yè)，專(zhuān)注于汽車(chē)行業(yè)的發(fā)展，致力于汽車(chē)電子產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)。公司主營(yíng)產(chǎn)品----排溫傳感器是國(guó)內(nèi)龍頭；同時(shí)，公司與德國(guó)賀利氏公司是戰(zhàn)略合作伙伴，與威孚、博士、聯(lián)合電子等公司均是合作企業(yè)；與高校（桂林電子科技大學(xué)、廣西科技大學(xué)、柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等）建立了校企合作。公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，擁有一群具有高科技專(zhuān)業(yè)知識(shí)的精英團(tuán)隊(duì)，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全方位全天候的跟蹤服務(wù)，擁有國(guó)內(nèi)國(guó)外享有盛名的一流客戶(hù)（其中柳州客戶(hù)占30%、國(guó)內(nèi)其它客戶(hù)占60%、國(guó)外客戶(hù)占10%）。
    公司是高新技術(shù)企業(yè)，擁有20個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利，2個(gè)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)陽(yáng)和北路3號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總裝工藝工程師
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西伍億車(chē)燈制造有限公司

生產(chǎn)/制造

工作職責(zé)： 1、對(duì)新產(chǎn)品(車(chē)燈零部件)的數(shù)據(jù)進(jìn)行凍結(jié)前的分析，分析組裝操作的可行性，對(duì)可能發(fā)生的組裝問(wèn)題作出預(yù)防； 2、作出（車(chē)燈、內(nèi)外飾件）生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 3、新產(chǎn)品的組裝驗(yàn)證，對(duì)不合格品和總成組裝過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析； 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員進(jìn)行作業(yè)培訓(xùn)； 5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問(wèn)題任職資格： 1、40歲以下，汽車(chē)車(chē)燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 2、高中以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、能夠熟練運(yùn)用 UG，CATIA軟件基本操作，熟悉工藝流程圖，F(xiàn)MEA，控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制作要求和方法； 4、了解IE基本要求，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，熟練組裝防錯(cuò)； 6、機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。職位招聘1-2人

黃化

行政人事主管; 工藝工程師
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園

柳州悠進(jìn)電裝有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制和更改； 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)支持及問(wèn)題處理； 2、開(kāi)展工藝改進(jìn)項(xiàng)目、質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目以及工藝研究項(xiàng)目； 3、參與新產(chǎn)品各階段產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審以及工藝方案的策劃； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝、工裝文件的設(shè)計(jì)、制造及驗(yàn)證； 5、跟蹤新產(chǎn)品制造過(guò)程，收集工藝質(zhì)量問(wèn)題并總結(jié)；任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上汽配行業(yè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練使用CAD、辦公軟件； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通能力，能適應(yīng)加班。

莫女士

人事; 工藝工程師
8000-13000元

柳州-柳北區(qū)

柳州華霆新能源技術(shù)有限公司

能源相關(guān)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按照符合VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)編制CP/FMEA/流程圖及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，并定時(shí)更新； 2、負(fù)責(zé)按照文件及產(chǎn)品實(shí)際要求，進(jìn)行裝配工藝、安裝標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，并給員工下發(fā)上崗證，定期檢查； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)異常的處理，針對(duì)異常找到原因并進(jìn)行分析，協(xié)同其他部門(mén)一起制定符合產(chǎn)品及過(guò)程品質(zhì)要求的臨時(shí)對(duì)策及長(zhǎng)期對(duì)策； 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)中尋求過(guò)程改善機(jī)會(huì)，通過(guò)各種精益生產(chǎn)手法及工裝治具的采用，降低人力成本，提升效率，改善品質(zhì)； 5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品量產(chǎn)導(dǎo)入前期，產(chǎn)品的整體工藝流程的整體4M1E策劃，包括文件準(zhǔn)備，工裝工具設(shè)計(jì)及制作，BOM識(shí)別轉(zhuǎn)化，線體布局規(guī)劃，新工藝驗(yàn)證，產(chǎn)品問(wèn)題點(diǎn)發(fā)掘及閉環(huán)等； 6、負(fù)責(zé)按照客戶(hù)及三方審核要求，配合完成相關(guān)審核問(wèn)題點(diǎn)改善。任職資格： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、工業(yè)工程、新能源等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上PACK或鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練動(dòng)力電池系統(tǒng)生產(chǎn)流程，掌握PACK生產(chǎn)工藝； 4、善于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)新，有足夠的動(dòng)手能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致； 5、熟練使用SolidWorks，proe，matia等三維設(shè)計(jì)軟件及AUTOCAD等繪制軟件，并有使用過(guò)ERP/PLM辦公系統(tǒng)軟件經(jīng)驗(yàn)。

覃女士; 材料工藝工程師
3000-7000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

柳州市東南儀器儀表有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1專(zhuān)科及以上學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，（具備良好的物化知識(shí)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 2.負(fù)責(zé)相應(yīng)工藝技術(shù)的日常技術(shù)管理及技術(shù)支持工作，包括各類(lèi)技術(shù)文件的編制、更新等。職位招聘2人

張鋒; 機(jī)加工藝工程師
8000-12000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品圖樣編制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃等； 2、負(fù)責(zé)編制機(jī)加工工藝方案、刀具、工裝夾具等方案。 3、負(fù)責(zé)按工藝方案編制刀具、夾具、量檢具、輔具、設(shè)備等清單。 4、負(fù)責(zé)包裝方案設(shè)計(jì)、評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)評(píng)審?qiáng)A具設(shè)計(jì)方案、刀具設(shè)計(jì)方案、檢具設(shè)計(jì)方案。 7、負(fù)責(zé)OTS、PPAP階段小批試制、跟蹤、總結(jié)、改進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目工藝指導(dǎo)、作業(yè)培訓(xùn)。 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品生產(chǎn)節(jié)拍統(tǒng)計(jì)、優(yōu)化、平衡并編制標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)表。崗位要求： 1.熟悉CAD，SW或UG等軟件的應(yīng)用； 2.熟練使用辦公軟件offics等軟件； 3.熟悉壓鑄鋁合金加工工藝者優(yōu)先； 4.熟悉刀具選型及使用；熟悉夾具、量檢具設(shè)計(jì)原理及簡(jiǎn)單夾具設(shè)計(jì)。 5.熟悉APQP產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程。

覃女士

人事專(zhuān)員; 工藝工程師
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品設(shè)備參數(shù)設(shè)備及設(shè)備檢測(cè)。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)、維護(hù)及解決設(shè)備、儀器故障問(wèn)題。 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改善及優(yōu)化。任職要求： 1、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝管控要求。 2、熟悉設(shè)備的原理，及簡(jiǎn)單的維護(hù)、維修。 3、掌握電子基礎(chǔ)知識(shí)，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力薪資福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。; 生產(chǎn)工藝員（柳州/南寧）
4000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

生產(chǎn)工藝員崗位職責(zé)： 1.前期需在生產(chǎn)一線崗位輪崗，熟悉各個(gè)生產(chǎn)工序與操作步驟； 2.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的工藝操作實(shí)施技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)和管理，解決生產(chǎn)過(guò)程中的各種技術(shù)問(wèn)題； 3.參與開(kāi)展工藝攻關(guān)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 4.日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理及工藝監(jiān)督，確保生產(chǎn)操作人員按GMP管理的要求進(jìn)行生產(chǎn)； 5.根據(jù)GMP管理要求和公司管理標(biāo)準(zhǔn)，參與起草和修訂各類(lèi)工藝技術(shù)及操作文件。任職要求： 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，思維靈活； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心； 4.積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。薪資：本科5-10萬(wàn)/年工作地點(diǎn)：南寧/柳州

藍(lán)春亮

HR; 工藝工程師
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西富斯特智能科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求:35歲以下，本科（一本）學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。精通機(jī)械制造，持有工程師職稱(chēng)證書(shū)。熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)軟件（CAD）、辦公軟件。工作內(nèi)容: 1、設(shè)計(jì)圖樣及編制工藝文件。 2、提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，處理生產(chǎn)制造、市場(chǎng)應(yīng)用中存在的技術(shù)問(wèn)題。 3、優(yōu)化、完善生產(chǎn)工藝。 4、工藝質(zhì)量評(píng)估與完善。

李鳳英; 助理研發(fā)及工藝工程師
5000-6000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測(cè)與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職要求：、 1、本科學(xué)歷，無(wú)機(jī)非金屬材料、材料科學(xué)與工程、凝聚態(tài)物理、材料物理、高分子材料、材料化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、掌握晶體生產(chǎn)研究知識(shí)，有晶體生長(zhǎng)研究項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先考慮； 3、有涂料類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或有機(jī)硅樹(shù)脂工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 4、工作認(rèn)真，具有良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，綜合能力強(qiáng)。

人力資源部; 焊接工藝工程師
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州宏德激光科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)樣品打樣需求，以及出具打樣實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)端激光加工的工藝需求，參與設(shè)備技術(shù)方案的撰寫(xiě)，光學(xué)器件的選型并出具BOM； 3.負(fù)責(zé)對(duì)新光學(xué)器件、新工藝、新設(shè)備（含工裝）的加工測(cè)試與驗(yàn)證； 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)激光加工的前期調(diào)試，協(xié)助售后人員并提出設(shè)備改進(jìn)方案； 5. 協(xié)助采購(gòu)、生產(chǎn)等對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估及新技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化； 6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、材料、焊接、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有激光加工及工藝文件編制經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉各類(lèi)激光加工工藝，激光加工的基本操作 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，在工作中始終貫徹資源共享、合作共贏精神，相互配合完成任務(wù)。 5、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力。 6、具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。 7、有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，善于總結(jié)、思考，勇于探索實(shí)踐。 8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 9、愛(ài)崗敬業(yè)，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，遵守職業(yè)道德和保密協(xié)議。 10、具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)工作環(huán)境的變化。