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職位描述

一.大專及以上學(xué)歷.工程管理及相關(guān)專業(yè).初級及以上職稱.持有本崗位證書.具備3年以上項(xiàng)目資料管理工作經(jīng)驗(yàn).

二.報(bào)名方式:

1.現(xiàn)場報(bào)名:有意應(yīng)聘以上崗位者.請將本人簡歷.身份證.學(xué)歷證.職稱證.崗位證書.獲獎證書等復(fù)印件送至廣西建工五建南寧分公司人事勞資教育科.

2.網(wǎng)上報(bào)名:將以上所需證件掃描版發(fā)送至郵箱:renlaoke@wjnf.xyz.郵件主題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名.

聯(lián)系人:寧先生

電話:0771-****001

地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道東段17號(廣西五建綜合樓)12樓.人事勞資教育科

公司簡介

廣西建工五建簡介

    廣西建工集團(tuán)第五建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡稱“廣西建工五建”）前身為建工部茂名二公司，是中國企業(yè)500強(qiáng)廣西建工集團(tuán)下屬具有獨(dú)立法人資格的子公司。

    廣西建工五建始建于1958年，成為廣西首家既擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)，又擁有建筑工程甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)的大型國有建筑施工企業(yè)，并成為首家榮膺自治區(qū)最高質(zhì)量榮譽(yù)獎——廣西主席質(zhì)量獎的建筑施工企業(yè)。

    廣西建工五建注冊資本10億元，年生產(chǎn)能力200億元以上。位列中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)第81位，廣西建筑業(yè)50強(qiáng)第一位。公司具有等級高，配套全面的資質(zhì)體系，其中包括建筑、冶金、市政公用、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)等23項(xiàng)施工資質(zhì)。

   近年來公司先后榮獲了“全國五一勞動獎狀”“全國創(chuàng)魯班獎工程特別榮譽(yù)企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)” “全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”“貫徹實(shí)施建筑施工安全標(biāo)準(zhǔn)示范單位”“全國技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)企業(yè)”等諸多榮譽(yù)；有7項(xiàng)工程榮獲中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎——魯班獎、9項(xiàng)工程榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎、3項(xiàng)工程榮獲中國建筑工程鋼結(jié)構(gòu)金獎、4項(xiàng)工程榮獲中國安裝工程優(yōu)質(zhì)獎（中國安裝之星）、12項(xiàng)工程榮獲中國建筑工程裝飾獎、9項(xiàng)工程榮獲全國滿意建筑工程獎；49個工地獲得國家AAA級安全文明工地；近120項(xiàng)工程獲得了省級優(yōu)質(zhì)工程獎，300多個工地獲得省級安全文明工地，以及一大批市級安全質(zhì)量獎等。

    廣西建工五建具有完善的標(biāo)信管理體系。公司通過了三標(biāo)管理體系認(rèn)證，企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系全面與國際接軌。已建立起協(xié)同辦公（OA）、工程項(xiàng)目綜合管理、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控、塔機(jī)安全監(jiān)控等10個子系統(tǒng)組成的信息化管理平臺，市場競爭能力和企業(yè)管理能力不斷提高。

   廣西建工五建以科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力。公司擁有省級技術(shù)研發(fā)中心，組建了BIM技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并在港珠澳大橋珠?？诎盯驑?biāo)等項(xiàng)目中推廣使用，運(yùn)行效果良好。目前，公司獲得“華夏建設(shè)科學(xué)技術(shù)獎”2項(xiàng)，填補(bǔ)了公司、集團(tuán)公司在該獎項(xiàng)上的空白；獲得國家專利82項(xiàng)（其中發(fā)明專利28項(xiàng)，實(shí)用新型專利53項(xiàng)）；主編或參編國家、地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)15項(xiàng)；獲得國家級工法9項(xiàng)，省部級工法147項(xiàng)；通過立項(xiàng)或驗(yàn)收的國家級、省級科技示范工程61項(xiàng)等；公司的科技研發(fā)水平和創(chuàng)新能力在不斷增強(qiáng)，領(lǐng)先于區(qū)內(nèi)同行。

    廣西建工五建擁有一支專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、職業(yè)化水平高、具有跨文化溝通能力的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。公司目前共有在冊職工5200余人，其中：注冊建造師、造價(jià)師、會計(jì)師、安全工程師等1000多人。教授級高級工程師、高級工程師、高級會計(jì)師等高級職稱人員240多人。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量體系工程師
6000-7000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改； 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護(hù)，體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作，并參與評審接待； 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查； 5、對各部門對公司管理體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行監(jiān)督； 6、內(nèi)部審核計(jì)劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核，推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性； 7、協(xié)助管理者代表實(shí)施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP； 9、測量工具的建檔管理，校準(zhǔn)計(jì)劃的制定和實(shí)施； 10、公司管理體系文件、記錄的檔案管理，受控文件的分發(fā)與管理；任職要求: 1、企業(yè)管理類、機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專以上，3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)歷； 2、能獨(dú)立編制審核計(jì)劃、審核記錄、審核報(bào)告； 3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，能與上級主管部門及橫向部門進(jìn)行溝通； 4、有汽車制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

何秀珍

人事行政; 制程工程師
6000-8000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護(hù)更新; 2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項(xiàng)目階段工藝策劃、實(shí)施等工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、人機(jī)工程、工序能力等工業(yè)工程測算; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù) 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等; 6、新項(xiàng)目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā); 7、工藝記錄執(zhí)行審核; 8、負(fù)責(zé)座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認(rèn)可工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書，特殊特性要求產(chǎn)品檢驗(yàn)清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時(shí)測算表，工藝工時(shí)平衡表； 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā)； 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù); 5、PPAP 認(rèn)可報(bào)告提交認(rèn)可。任職要求： ·大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程等專業(yè)，2年以上汽車產(chǎn)品、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力； ·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

何秀珍

人事行政; 熱管理建模分析工程師
4000-9000元

柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地

東風(fēng)柳州汽車有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)新能源熱管理系統(tǒng)相關(guān)空調(diào)系統(tǒng)、駕駛艙、電池、電機(jī)冷卻等相關(guān)的Amesim仿真系統(tǒng)模型建立，與Simulink聯(lián)防接口建立，仿真分析及結(jié)果解讀； 2、熟悉電池、電機(jī)相關(guān)動力模型，能基于上述物理模型建立整車能量流模型，并具備一定控制策略基礎(chǔ)，能獨(dú)立完成熱管理系統(tǒng)能量流分析工作。技能要求： 1、精通Amesim軟件，能基于該軟件獨(dú)立完成能源熱管理系統(tǒng)相關(guān)模型搭建，并收集所需參數(shù)，完成模型標(biāo)定調(diào)試工作，與實(shí)車試驗(yàn)趨勢一致； 2、熟悉新能源動力模型，能搭建整車能量流模型，具備一定的控制策略開發(fā)基礎(chǔ)； 3、擁有新能源空調(diào)、電池冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)或集成熱管理系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 數(shù)控刀具銷售工程師（駐越南）
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)

柳州市東本機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)：開發(fā)新客戶，銷售數(shù)控刀具，跟進(jìn)貨款收回等駐外國家/地區(qū)：越南駐外時(shí)長：1年工作語言：越南語、英語

趙勇; bms標(biāo)定工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃制定整車標(biāo)定計(jì)劃； 2、參與需求分析、編制標(biāo)定策略和方案、標(biāo)定測試用例； 3、完成系統(tǒng)測試，包括BMS功能測試、性能測試，電池包功能測試等等并輸出測試報(bào)告； 4、跟蹤軟件BUG、電池包電芯問題變更流程并推動解決。

廖鴻胡; 熱管理設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識、能力素質(zhì) 1、根據(jù)客戶輸入分析熱管理系統(tǒng)要求 2、搭建熱管理系統(tǒng)框架 3、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)設(shè)計(jì) 4、負(fù)責(zé)零部件設(shè)計(jì) 5、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商進(jìn)行零部件制造及測試驗(yàn)證 6、負(fù)責(zé)對接試驗(yàn)部門進(jìn)行子系統(tǒng)集成與驗(yàn)證

廖鴻胡; 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度學(xué)歷：大學(xué)本科及以上專業(yè)：電氣工程或汽車相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年或以上動力電池開發(fā)、制造或試驗(yàn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)： N/A B知識、能力素質(zhì) 1、負(fù)責(zé)子系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 2、負(fù)責(zé)零部件的設(shè)計(jì)（包含數(shù)模和圖紙） 3、負(fù)責(zé)零部件的工裝開發(fā)、造包問題解決 4、負(fù)責(zé)零部件的驗(yàn)證、認(rèn)可

廖鴻胡; 包裝工程師
7000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)動力電池成品、零部件、售后配件包裝開發(fā)計(jì)劃、包裝設(shè)計(jì)、評審工作，確保項(xiàng)目正常推進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)制定包裝相關(guān)文件（包裝規(guī)范、標(biāo)簽粘貼規(guī)范等），并推進(jìn)供應(yīng)商整改。 3、負(fù)責(zé)對各種包裝形式進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性分析，對包裝方案進(jìn)行優(yōu)化，并對成本進(jìn)行控制。能力要求： 1、有整車或零部件包裝設(shè)計(jì)、評審經(jīng)驗(yàn)，熟悉包裝材料的應(yīng)用。 2、熟練應(yīng)用CAD、UG等設(shè)計(jì)軟件。 3、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。 4、大學(xué)本科，CET-4 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車零部件·新能源汽車

廖鴻胡; 工程監(jiān)理總監(jiān)
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-聚福苑

廣西富盟工程設(shè)計(jì)有限公司西南分公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述：一、工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全管理 1、組織制定項(xiàng)目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo)，并有可行的管理辦法來對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行保障； 2、配合擬定設(shè)計(jì)任務(wù)書的技術(shù)條款及對設(shè)計(jì)的質(zhì)量、安全提出意見及建議； 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審、技術(shù)交底、專項(xiàng)方案的審查； 4、負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗(yàn)收工作，并代表監(jiān)理公司簽署驗(yàn)收意見； 5、主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作；對技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核，并及時(shí)上報(bào)公司審批；必要時(shí)召開技術(shù)方案討論會； 6、負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計(jì)》及相關(guān)專項(xiàng)施工方案；必要時(shí)召開方案討論會； 9、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全文明施工管理和各項(xiàng)組織協(xié)調(diào)；定期向上級提供書面工作報(bào)告； 10、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理資料的審核，對其真實(shí)性、合理性給出審核意見。二、工程項(xiàng)目安全文明施工管理 1、負(fù)責(zé)督促總分包單位安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作，組織總分包單位定期進(jìn)行安全大檢查，并形成安全檢查記錄； 2、組織專業(yè)工程師對安全文明施工問題的落實(shí)整改及復(fù)查工作。任職要求： 1、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有國家級注冊監(jiān)理工程師證書（土木建筑工程專業(yè)）。 2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點(diǎn)，能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題 3、全過程主導(dǎo)過2個以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的工程監(jiān)理管理工作 4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建，具有多業(yè)態(tài)項(xiàng)目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、有TOP前30強(qiáng)地產(chǎn)公司項(xiàng)目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先 6、管理風(fēng)格強(qiáng)勢并具有較強(qiáng)成本管控意識者優(yōu)先 7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守 8、具有較強(qiáng)的抗壓性和較強(qiáng)的計(jì)劃能力控制能力和工作推動力 9、具有高度的責(zé)任感與使命感，誠實(shí)守信、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn); 電氣系統(tǒng)工程師
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度：學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上專業(yè)：車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證等； b.工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識、能力素質(zhì)： 1、了解動力電池PACK結(jié)構(gòu)，熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程； 2、有一定的電氣件、高低壓線束設(shè)計(jì)開發(fā)能力； 3、良好的邏輯思維能力、溝通合作能力； 4、細(xì)心、耐心、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力；良好的方案呈現(xiàn)及演講能力，熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。

廖鴻胡