職位描述

1、專業(yè)要求:房建、路橋、給排水、地質(zhì)、測量等專業(yè)均可。
2、技術(shù)要求:初級職稱并持有監(jiān)理上崗證書。
3、閱歷要求:2年以上工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

公司簡介

????湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司前身為湖南大學(xué)建設(shè)監(jiān)理中心,是1993年11月建設(shè)部批準(zhǔn)的我國首批甲級建設(shè)監(jiān)理單位,也是建設(shè)部批準(zhǔn)的我國最早承擔(dān)建設(shè)監(jiān)理工程師培訓(xùn)的五所院校之一。經(jīng)教育部批準(zhǔn),于2005年10月20日變更為湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司。

????十七年來,公司先后在廣東、湖南、海南、廣西、湖北、江西、上海、北京等省、市承擔(dān)了一大批大中型的監(jiān)理項(xiàng)目,其中一等工程30多項(xiàng),二等工程20多項(xiàng),承擔(dān)的各項(xiàng)監(jiān)理任務(wù)均按國家的監(jiān)理制度和監(jiān)理方法進(jìn)行操作,嚴(yán)格合同管理;有效地控制了工程質(zhì)量、工程進(jìn)度和工程投資,協(xié)調(diào)好與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等多方面的關(guān)系,進(jìn)行規(guī)范化的科學(xué)管理,積累了豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),鍛煉了一批熟悉監(jiān)理業(yè)務(wù)的骨干人才,取得了良好的社會效益。業(yè)主、建設(shè)主管部門、設(shè)計(jì)單位、施工單位對我們承擔(dān)的各項(xiàng)監(jiān)理業(yè)務(wù)均給予了高度評價。1998年我洞庭湖大橋監(jiān)理處、2001年臨長高速公路監(jiān)理處被評為湖南省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)理先進(jìn)單位;我公司于被評為“八五”期間全國先進(jìn)建設(shè)管理單位;1999年被評為湖南省先進(jìn)監(jiān)理單位;并先后有四人被評為全國優(yōu)秀監(jiān)理工程師。

????公司自從1989年初首次承擔(dān)廣深珠高速公路監(jiān)理項(xiàng)目至今,在建設(shè)監(jiān)理和監(jiān)理工程師培訓(xùn)等方面均取得了豐碩的成果。公司已為全國舉辦了36期監(jiān)理工程師培訓(xùn)班,計(jì)3900多名監(jiān)理工程師受訓(xùn),并舉辦考前輔導(dǎo)班共15期,計(jì)1600余人。其中,在柳州市先后舉辦了四期全國監(jiān)理工程師培訓(xùn)班,為廣西的建設(shè)監(jiān)理事業(yè)作出了一定的貢獻(xiàn),并于1996年10月成立了分支機(jī)構(gòu)――湖南大學(xué)建設(shè)監(jiān)理中心柳州部;2006年6月,湖南大學(xué)建設(shè)監(jiān)理中心柳州部變更為湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司廣西分公司,代表公司總部全面負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)的工程監(jiān)理項(xiàng)目。

????經(jīng)過十年的不懈努力和追求,湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司廣西分公司取得了長足發(fā)展,在贏得了社會廣泛認(rèn)可之同時,我們將本著“厚德載物,自強(qiáng)不息,勵精圖治,日有所長”的企業(yè)理念,堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)報國、正大光明、以人為本、親睦合作、遵守禮儀、奮斗向上”的湖大精義,以嚴(yán)格監(jiān)理、熱情服務(wù)為原則,公平、公正、科學(xué)為宗旨,以公司強(qiáng)大的人才技術(shù)優(yōu)勢為后盾,持續(xù)改進(jìn)、超越自我、回報社會,讓客戶滿意,讓社會信賴!

????目前公司事業(yè)正值蓬勃發(fā)展之際,期待更多有志之士的加盟,熱誠歡迎您投身于湖大事業(yè)的發(fā)展。

????公司長期招錄中高級技術(shù)人員及總監(jiān)理工程師。

上班地點(diǎn)

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柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
柳州樂其商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責(zé): 1.人員管理 ①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn),合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。 ②人員培訓(xùn)與開發(fā):對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。 ③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對個人/團(tuán)隊(duì)及時給予有效激勵。 ④團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作 ①設(shè)備體驗(yàn)官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗(yàn)感。 ②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營部。 3.日常工作 ①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進(jìn)展,對 發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和反饋。 ②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度,定期檢查設(shè)備并及時處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。 ③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報告,合 理規(guī)劃店面配件備貨,控制費(fèi)用,節(jié)能降耗。 ④負(fù)責(zé)安全保障:對各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。 4.裝修工作 ①對負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗(yàn)收工作。 ②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn),不斷完善裝修工作流程。
覃生
柳州-魚峰區(qū)
1、熟練裝修材料和廣告安裝基礎(chǔ),有良好的溝通能力和隨機(jī)應(yīng)變能力,能自主處理現(xiàn)場突發(fā)問題。 2、能高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,責(zé)任感強(qiáng)。 3、經(jīng)常會有縣份和省內(nèi)項(xiàng)目需要駐扎和指揮協(xié)調(diào)。
朱啟欣
工程主管
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
工程部為園區(qū)的后勤保障部門,負(fù)責(zé)園區(qū)水、電的正常供應(yīng)和所有基礎(chǔ)設(shè)施和動力設(shè)備的運(yùn)行與維修工作,并負(fù)責(zé)與社會水、電管理部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 職位招聘1人
湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南湖大建設(shè)監(jiān)理有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 監(jiān)理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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