桂林至北京往返送貨員

職位描述

職位描述
注：此職位試用期需到北京總部帶薪實習7-15天，公司報銷往返路費，非誠勿擾?。。。。。。。。。ǚ卜弦韵乱?，到達公司后百分之百錄取，保證入職）與公司簽訂正式《勞動合同》
因公司業(yè)務繁忙，不能及時回復，請見諒。請盡量電話咨詢！
工資結(jié)算：第一個月滿一個月現(xiàn)金結(jié)算，不壓工資。第二個月轉(zhuǎn)正后每個月5號打卡發(fā)工資。入職滿15天可預支，轉(zhuǎn)正后公司全額承擔社會保險，沒做過的有老員工指導。
一長途送貨員
第一個月試用期：6000底薪 飯補 獎金（滿勤獎）；
第二個月轉(zhuǎn)正后：8000底薪 話補 飯補 獎金（滿勤獎） 五險一金；
職 責：跟公司車協(xié)助司機送貨,2個司機1個跟單員出行,主要路線:北京-東北-河北-山西-山東-湖北-湖南-廣東等全國各大城市，每次出車5-8天左右,回來休息2天，出車每天飯費補助(200--300)出車前發(fā)放到個人手中,用于路途在服務區(qū)用餐。
二市內(nèi)送貨員
第一個月試用期：5800底薪 加班費（30元/時） 獎金（滿勤獎）；
第二個月轉(zhuǎn)正后：6800底薪 話補 加班費（30元/時） 獎金（滿勤獎） 五險一金；跟公司車往本市商場超市去送貨,1個司機1個送貨員出行,上班時間每天早9點—晚6點,出車中午飯費補助30元,加班30元小時結(jié)算，每輛車由1名司機和1名送貨員負責試用期一個月，跟著老員工學習。試用期間只能在北京跟短途。單休
三火車送貨員
第一個月試用期8000底薪 加班費（30元/時） 獎金（滿勤獎）
第二月轉(zhuǎn)正底薪9000元 話補（300元/月） 飯補100-150/天 獎金（500滿勤獎） 五險一金及人身商業(yè)保險，每月休5-8天。【主要負責】西藏、拉薩、哈密、新疆、內(nèi)蒙古、青海等遠距離，出差一次20-25天，回來休息7-10天
物流專員需先從廠區(qū)內(nèi)清點產(chǎn)品數(shù)量及型號，隨公司貨車運往火車站，進行產(chǎn)品交接上火車，并跟隨火車運往目的地，在運輸途中進行車廂巡邏，以防途中或?？啃菹r被人行竊，配備四名物流員。
以上人員請帶好本人身份證，換洗衣服，可當天安排宿舍，免費發(fā)放服裝被褥被褥！提供一寸照片2張，身份證復印件兩張，簽訂試用期協(xié)議辦理入職，薪資待遇優(yōu)厚，但是長時間奔波勞累，吃住有可能都在車上；
掙的都是辛苦錢，請求職者結(jié)合自身條件，不能做到吃苦耐勞，好高騖 

公司簡介

公司始終以客戶為中心隨時候命、持續(xù)創(chuàng)新，始終堅持自建營業(yè)網(wǎng)點、自購進口車輛、搭建最優(yōu)線路，優(yōu)化運力成本，為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務體驗，助力客戶創(chuàng)造最大的價值。
公司秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，保持銳意進取、注重品質(zhì)的態(tài)度，強化人才戰(zhàn)略，通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新和信息化系統(tǒng)的搭建，提升運輸網(wǎng)絡和標準化體系，創(chuàng)造最優(yōu)化的運載模式，為廣大客戶提供安全、快速、專業(yè)、滿意的物流服務。一直以來，公司都致力于與員工共同發(fā)展和成長，打造人企雙贏。在推動經(jīng)濟發(fā)展，提升行業(yè)水平的同時，努力創(chuàng)造更多的社會效益，為國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，和諧社會的創(chuàng)建做出積極貢獻，努力將打造成為中國人首選的國內(nèi)物流運營商。

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