職位描述
有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,需倒班。
公司簡介
本公司是由柳州鋼鐵集團公司與臺灣水泥公司共同投資組建,引進全套德國立磨系統(tǒng)專業(yè)加工柳鋼高爐渣的高科技環(huán)保型企業(yè)?,F(xiàn)公司生產(chǎn)需要,擬招聘下列人員,歡迎有志者應(yīng)聘。
柳州臺泥為員工提供良好的發(fā)展空間、規(guī)范的用工管理及全方位的社會福利保障,以員工的發(fā)展帶動公司良好持續(xù)的發(fā)展。
注意事項:報名者統(tǒng)一在網(wǎng)上投遞簡歷,對符合崗位要求者,公司將統(tǒng)一安排面試。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)鷓鴣江路102號 查看上班路線
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服裝督導(dǎo)4000-6000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、根據(jù)公司整體銷售目標制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標及方案,并進行目標分解; 2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗; 2.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗。 3.對廣西市場有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動:如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。洪天扶
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服裝督導(dǎo)6000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港廣西彭爵服飾有限公司服裝/紡織/皮革督導(dǎo)崗位職責: 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。陳欽良
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督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店運營督導(dǎo)市場督導(dǎo)終端督導(dǎo)門店督導(dǎo)服裝督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)促銷督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)門店運營督導(dǎo)零售督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)督導(dǎo)主管店鋪運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)儲備督導(dǎo)資深督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)零售運營督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店樓面督導(dǎo)服裝運營督導(dǎo)店面運營督導(dǎo)督導(dǎo)專員市場儲備督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理
- 柳州臺泥新型建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 21年(2003年10月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --