職位描述

1、兩年以上鞋服行業(yè)零售店長以上管理經(jīng)驗。
2、具備商品陳列、培訓(xùn)技巧以及豐富的的銷售經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,富有感染力。

公司簡介

“卡西龍”為晉江市金威體育用品有限公司的主導(dǎo)品牌,是中國領(lǐng)先的兒童體育用品制造企業(yè)。公司創(chuàng)立于1990年,是一家以系列童鞋、童裝為主導(dǎo)產(chǎn)品的企業(yè)??ㄎ鼾埑恋矶曛茫F(xiàn)已成長為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化專業(yè)兒童鞋服品牌企業(yè)。展望未來,“卡西龍”品牌如一顆冉冉升起的新星,伴隨著全國兒童共同成長,矢志打造“中國兒童鞋服用品NO.1”品牌,卡西龍先后獲得“中國馳名商標(biāo)”“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”“中國最具投資體育價值品牌”“中國童鞋十大品牌”“中國體育品牌價值100強”“中國最受歡迎兒童鞋服品牌”“第十一屆中學(xué)生運動會唯一指定童鞋品牌”“2011-2012榮獲中國市場暢銷童裝品牌”“亞洲品牌500強”“亞洲童裝十大品牌”等多項榮譽。
現(xiàn)因卡西龍廣西分公司發(fā)展迅速,需面向社會招賢納才,主做散批業(yè)務(wù),歡迎有識之士加入我們的團隊,一起開創(chuàng)和見證公司明天的輝煌。

上班地點

可能感興趣的職位

服裝督導(dǎo)
6000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時代商業(yè)港
督導(dǎo)崗位職責(zé): 1、監(jiān)督、完成區(qū)域店鋪的銷售任務(wù)。 2、定期巡店(需提前制定出巡店計劃),及時發(fā)現(xiàn)問題(如導(dǎo)購素質(zhì)、店長的管理水平、店鋪形象、陳列、終端對公司各項政策執(zhí)行情況等),在權(quán)利范圍內(nèi)的及時解決,權(quán)利范圍外的及時上報。 3、現(xiàn)場指導(dǎo)終端的銷售工作,上傳下達各項信息。 4、定期學(xué)習(xí)整理最新產(chǎn)品信息并對終端進行傳遞培訓(xùn)。 5、定期收集整理并向上報告終端產(chǎn)品信息(包含新品、競品)。 6、定期對終端存貨狀況進行分析并提出調(diào)整建議。 7、對重點店鋪進行重點跟蹤管理。
陳欽良
柳州-柳南區(qū)-銀泰城
1、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標(biāo)及方案,并進行目標(biāo)分解; 2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓(xùn)、現(xiàn)場帶教銷售人員,進行貨品陳列、櫥窗展示等工作; 3、負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析,向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案,監(jiān)督并跟蹤實施; 任職要求 1.有督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先,1年以上服裝零售店長,品牌服裝公司終端賣場管理培訓(xùn)工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗; 2.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓(xùn)技巧,?精通店面服裝搭配陳列,對單店業(yè)績的提升有一定方法,較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力,良好的觀察和溝通能力,較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗。 3.對廣西市場有一定的了解。 4. 能適應(yīng)短期廣西省內(nèi)巡店; 薪資待遇:4000-6000 薪酬福利: 1、公司按照相關(guān)法律法規(guī)合理安排員工的工作時間及簽訂勞動合同; 2、員工依照公司相關(guān)規(guī)定享有帶薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假; 3、根據(jù)公司規(guī)定符合條件的員工給予旅游活動、培訓(xùn)拓展、健康體檢、節(jié)日慰問品、愛心補助金等; 4、公司不定期組織豐富多彩的業(yè)余活動:如公司年會、文體娛樂、休閑運動等。
洪天扶
晉江市金威體育用品有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
晉江市金威體育用品有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 投資/童裝
成立時間 11年(2012年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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