職位描述

崗位職責(zé):
1.開展科研項目管理工作;
2.負責(zé)學(xué)校科研項目的申報工作;
3.科研、教材等項目的過程和資金管理工作;
4.科研課題有關(guān)資料、檔案的登記、分類、歸檔和管理。
5.各級各類科研創(chuàng)新平臺的項目規(guī)劃、申報及管理工作;
6.各類學(xué)術(shù)會議、報告、講座等學(xué)術(shù)交流等科研相關(guān)活動的管理工作。
7.各類課題專家指導(dǎo)費的報賬。
8.完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷;
2.男性不超過55周歲;女性不超過50周歲;
3.與業(yè)務(wù)相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)能力較強,團隊建設(shè)能力較強,研究能力較強,文件寫作能力較強。
4.具有科研管理崗位所需的業(yè)務(wù)知識和方法,較強的分析能力,具備一定的政策理論水平和研究思維能力。
5.辦公自動化操作能力較強。

公司簡介

柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校創(chuàng)建于1984年,坐落于柳州市官塘職教園區(qū),是柳州市教育局直屬公辦全日制中職學(xué)校,校園美麗,設(shè)備先進,師資雄厚。學(xué)校先后榮獲“國家級重點職業(yè)學(xué)校”“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)?!薄白灾螀^(qū)五星級中等職業(yè)學(xué)?!薄白灾螀^(qū)文明校園”“自治區(qū)民族團結(jié)進步示范學(xué)?!钡葮s譽稱號,校紀(jì)嚴明,育人氛圍濃厚,辦學(xué)成果豐碩。
建校39年來,學(xué)校堅持立德樹人育人方針,踐行“厚德精技 求真尚美”的辦學(xué)理念,努力實現(xiàn)“服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟 成就師生夢想”的辦學(xué)目標(biāo)。學(xué)校設(shè)工程機械系、藝術(shù)設(shè)計系、文化旅游系、交通運輸系、經(jīng)濟貿(mào)易系、公共基礎(chǔ)部、體育教學(xué)部共5系2部,開設(shè)有物流、電子商務(wù)、新能源汽車運用與維修、休閑體育等23個專業(yè)。

上班地點

工作地址: 柳州市柳東新區(qū)官塘職教園區(qū)石沖路6號二職校 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
初中以上
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
袁露
經(jīng)理
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。
袁露
經(jīng)理
儲備干部
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
柳州市瑞夏信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強,認真負責(zé) 3、年齡18--26歲,對管理感興趣優(yōu)先
韋女士
人事專員
柳州-柳北區(qū)-八一路綜合樓
一、崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學(xué)習(xí)。 例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責(zé)人負責(zé)理論知識課教 學(xué),由運營負責(zé)直 播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動4.目標(biāo)規(guī)劃感強,接受娛樂直播,對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成
和和
人事經(jīng)理
機修管培生
2000-3000元
柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都
師傅帶領(lǐng) 學(xué)習(xí)技術(shù) 往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞 包吃包住 五險 職位招聘2-3人
張培釗
儲備干部
3000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
柳州穩(wěn)遠電氣有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
方向一為技術(shù)類儲備,要求熟練使用CAD/UG相關(guān)軟件畫平面圖及三維圖。 方向二為物流采購類,要求熟練使用辦公軟件。 方向三為質(zhì)量管理類,要求熟練使用電腦。 方向四為生產(chǎn)管理類,要求熟練使用電腦。 注:以上均要求能接受去一線學(xué)習(xí),一般學(xué)習(xí)三個月。
謝女士
人事專員
柳州-城中區(qū)
職位描述 1、待遇:無責(zé)任底薪2000+200全勤+300績效獎金+提成+福利+提供免費住宿; 2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利; 【崗位職責(zé)】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆實習(xí)生提供公司各個不同部門如人事,行政,物流,市場和財務(wù)等環(huán)境實習(xí),了解整個公司運作流程。培養(yǎng)其人際交往,語言表達,細致工作,會議,管理等綜合能力,對實習(xí)優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。 【崗位要求】 1、誠信,有責(zé)任心,有較好的溝通能力。 2、有上進心,有較強的學(xué)習(xí)模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。
黃靜光
柳州-柳江區(qū)
力源集團創(chuàng)立于1953年,2002年由國企改制成為一家員工分散持股的企業(yè),目前已經(jīng)形成從農(nóng)場到餐桌的產(chǎn)業(yè)鏈布局,業(yè)務(wù)涵蓋生物科技、飼料工業(yè)、畜禽育種養(yǎng)殖、糧油食品新零售四大領(lǐng)域。 目前在全國12個省份擁有150+家分子公司、13000十名員工,年營業(yè)收入近400億,榮獲“農(nóng) 業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”,中國民營企業(yè)五百強”、“廣西企業(yè)100強”等榮譽。秉承“合作、創(chuàng)造、共贏”的經(jīng)營理念,致力于成為一家快樂的、受人尊敬的、可持續(xù)生存和發(fā)展的百年老店。 公司福利: 1、統(tǒng)一簽訂勞動合同、購買社保五險; 2、入職第四個月起,每月可獲得米、油等福 利; 3、員工可享受高溫補貼、夏季清涼福利、免費 工服等福利; 4、員工可享受年休假/婚假/產(chǎn)假/病假等蒂薪假 期; 5、公司為員工提供各類培訓(xùn),提升員工職業(yè)技 能; 6、公司不定期舉辦各類活動,工作氛圍佳。 培養(yǎng)方向——門店店長 門店店長工作內(nèi)容: 1、參與門店工作流程,進行賣場陳列、衛(wèi)生、收銀等相關(guān)工作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。 工作時間: 早班:7:00-15:00,晚餐:14:00-22:00 兩頭班:7:00-11:00 18:00-22:00 崗位要求: 1、全日制大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,身體健康。 2、熟練掌握電腦常用軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、有電動車,并能熟練駕駛; 4、學(xué)習(xí)能力強,工作認真負責(zé),主動積極,溝通表達能力強,抗壓能力強,服務(wù)態(tài)度好。 晉升路徑: 儲備干部——門店店長——項目負責(zé)人吧
李葉森
柳州-魚峰區(qū)
營銷管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和判斷決策能力; 4.為人踏實肯干,具有 較強的學(xué)習(xí)能力; 5.對銷售工作有較高的熱情,能適應(yīng)經(jīng)常性出差; 6.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:本科6-12萬/年 研究生9-12萬/年 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
藍春亮
HR
柳州-魚峰區(qū)
研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達到獨立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。 任職要求: 1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷; 2.具備較扎實的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識,能熟練操作各類相關(guān)檢測儀器; 3.具有良好的文獻分析能力,能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料; 4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心; 5.在校期間獲得獎學(xué)金,任班干部、學(xué)生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。 薪資:研究生9-12萬/年 工作地點:南寧/柳州
藍春亮
HR
柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市第二職業(yè)技術(shù)學(xué)校
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/學(xué)校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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