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職位描述

1、 18---45 周歲之間，初中及以上學歷，有經驗者優(yōu)先，無經驗可帶薪培訓；
2、身體健康、不暈車、敢于負責適應長期出差，無紋身煙疤、無犯罪記錄；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事認真細心負責，勇于擔當、敢于負責適應長期出差；
4、成熟穩(wěn)重，能與客戶進行良好的溝通。---------招聘崗位 ---------
長短途、偏遠地區(qū)送貨專員
（另招：暑假工/普工 、技工、學徒工、品保、品檢、品管、巡檢、倉管、測試員、物料員、CNC操作員、SMT操作員、 文員、助理、技術員、組裝工、包裝工、實習生、儲備干部等崗位，具體詳情可致電方主管。）
--------- 任職資格 ---------
--------- 短途送貨員 ---------
1、薪資架構：底薪+出差補貼（飯補+話補+房補）+獎金；
2、短途保底:6500元/月，每天補助100； 全勤500，話補200/月；綜合工資7600到8500。3、主要負責上海，南京，昆山，及蘇州周邊縣市短途送貨，當天來回，上五休二，配備一司機一調度員。
--------- 崗位職責 ---------
1、負責指定線路內的物品送達，保證貨物能夠安全到達指定地點；
2、負責所運載物品的監(jiān)督、指揮裝卸車（無須卸貨），檢查等工作，簽收回執(zhí)單；
3、協(xié)助完成物品簽收、產品確認等日常事務；
4、協(xié)助完成每日的運輸統(tǒng)計，監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程，拖延送貨時間等情況；
5、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應的溝通和協(xié)商，不能解決時及時反應給公司相關品質工程師（IPQC）進行處理。
--------- 福利待遇 ---------
1、公司繳納 五險一金 ，提供人身意外險、道路交通安全險、傷亡險、商業(yè)險、醫(yī)療保險，第三方責任險；
2、每個房間配有空調、衛(wèi)生間淋浴（常年供應熱水）、洗漱池、個人儲物柜、桌椅、無線網， 2人/間 ；
3、新員工入職后，每3個月組織一次 省內旅游 （優(yōu)秀員工可去港、澳、臺）；
4、免費提供工作餐及加班餐；公司醫(yī)務室免費就醫(yī)；
5、年假15天，工作期滿六個月可申請 10天返鄉(xiāng)假 ；
注：凡是進廠面試者，需提前一天報名

公司簡介

公司匯集物流行業(yè)的精英人才，結合現(xiàn)代化的網絡信息平臺，有效整合優(yōu)勢資源，以代理進出口大宗散雜貨、集裝箱貨物的全程物流為主營業(yè)務，同時提供國際多式聯(lián)運、公路運輸、鐵路發(fā)運、海運租船訂艙、配載簽單、倉儲轉運等服務。公司除控股兩家子公司外還設立了貨代事業(yè)部、財務中心、證券事務部、行政事務部、信息中心來完善公司的服務體系。

上班地點

可能感興趣的職位: 銷售（儲備干部）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

袁露

經理; 儲備干部
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1. 瑞生和瑞夏是一家不要重復同意面試崗位職責: 1、熟悉公司基本情況，了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領導做好崗位工作，同時接受各種部門工作相關的專業(yè)培訓，最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、學習能力強，認真負責 3、年齡18--26歲，對管理感興趣優(yōu)先

韋女士

人事專員; 儲備干部/管培生（免費住宿）
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
初中以上

柳州市瑞夏信息科技有限公司

互聯(lián)網/電子商務

1. 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內容崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責開拓和產品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當地的風土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷 5、年齡26周歲以下小白——主管——高管——副經理-----經理-----分公司負責人管理層由公司內部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！ 6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責的執(zhí)行力和行動力福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效轉正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快 2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用） 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時注：公司直招，不收取任何費用。

袁露

經理; 實習生儲備干部(新公司）
3000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西旭泰科技有限公司

計算機硬件

職位描述 1、待遇:無責任底薪3000+全勤+績效獎金+提成+福利+提供免費住宿； 2、公司福利: 年假 + 各項法定假日 + 不定期員工活動+旅游+生日福利；【崗位職責】本崗位主要為廣大應屆實習生提供公司各個不同部門如人事，行政，物流，市場和財務等環(huán)境實習，了解整個公司運作流程。培養(yǎng)其人際交往，語言表達，細致工作，會議，管理等綜合能力，對實習優(yōu)秀者進行公司定向培養(yǎng)。【崗位要求】 1、誠信,有責任心，有較好的溝通能力。 2、有上進心,有較強的學習模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的溝通應變能力和執(zhí)行力。 5、有創(chuàng)新意識,思維活躍,工作熱忱。

黃靜光; 股權顧問（管理培訓生）
2000-7000元

柳州-柳北區(qū)

廣西龍商智院企業(yè)管理有限公司

娛樂/休閑/體育

1.終極工作內容，幫助企業(yè)制定頂層戰(zhàn)略規(guī)劃，解決企業(yè)老板合伙經營方案，協(xié)議，融資策略，股權激勵，股權架構，上市咨詢，企業(yè)控制權等企業(yè)核心問題。 2.本科以上學歷，營銷，企業(yè)管理，金融相關專業(yè)，形象氣質良好，有較強的溝通能力，語言組織能力及交際能力！ 3.有較強的抗壓能力，愛學習，學習時間不計入工作時間，能熟練使用辦公軟件。 4.由于該職位人才非常稀缺，公司每年需要在單一員工身上投入5萬以上的培訓費用，錄用時需要通過一些列的考核和簽署多份協(xié)議。 5.本公司屬于企業(yè)管理顧問咨詢類，專業(yè)知識培訓比較多，公司會提供最前沿的管理知識課程給新人學習，成長需要一定時間，沒有想好要在這個領域發(fā)展的，不建議來面試！ 6.因公司服務對象均為各行業(yè)老板，故綜合素質要求較高。 7.歡迎有能力.有夢想，符合條件的人才加入我們團隊，共同服務好廣西地區(qū)的企業(yè)主！ 8.選擇該職業(yè)的未來，通過一段時間的學習成長，讓自己成為專業(yè)股權顧問，目前所有大公司均有三大顧問，1.法律顧問2.財稅顧問3.股權顧問。服務企業(yè)主的同時，可以收獲強大的社會人脈！ 9.不符合要求的勿擾！; 營銷管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

營銷管培生崗位職責： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師，讓你職場成長有速度、有品質，培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標：在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求，具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學、中藥學、護理學、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 3.具有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力和判斷決策能力； 4.為人踏實肯干，具有較強的學習能力； 5.對銷售工作有較高的熱情，能適應經常性出差； 6.在校期間獲得獎學金，任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科6-12萬/年研究生9-12萬/年工作地點：廣西區(qū)內

藍春亮

HR; 研發(fā)管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

研發(fā)管培生崗位職責： 1.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師，讓你職場成長有速度、有品質，培養(yǎng)期內設專項考核方案。 2.培養(yǎng)目標：在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求，具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。任職要求： 1.中藥學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)研究生以上學歷； 2.具備較扎實的中藥學相關專業(yè)知識，能熟練操作各類相關檢測儀器； 3.具有良好的文獻分析能力，能夠撰寫科研論文、專利和新藥注冊申報資料； 4.思維靈活，具有良好的溝通協(xié)調能力和工作責任心； 5.在校期間獲得獎學金，任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。薪資：研究生9-12萬/年工作地點：南寧/柳州

藍春亮

HR; 零售管培生（柳州/南寧）
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團股份有限公司

批發(fā)/零售

零售管培生崗位職責： 1.培養(yǎng)方向：新零售運營、商品采購、質量管理、慢病管理、專業(yè)藥房等； 2.培養(yǎng)周期：整體培養(yǎng)周期為3年，由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導師，讓你職場成長有速度、有品質，培養(yǎng)期內設專項考核方案。 3.培養(yǎng)目標：在培養(yǎng)周期內達到獨立承擔相關崗位職責的任職要求，具備精湛的業(yè)務、高效的管理能力。任職要求： 1.藥學、中藥學、市場營銷等醫(yī)藥類或營銷類專業(yè)本科及以上學歷； 2.具有較強的執(zhí)行力，溝通協(xié)調能力和團隊精神； 3.能吃苦耐勞、勇于承擔，自律性強，有較強的學習能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力； 4.在校期間獲得獎學金，任班干部、學生會干部及社團干部者優(yōu)先考慮。薪資：本科5-12萬/年研究生9-12萬/年工作地點：廣西區(qū)內

藍春亮

HR; 管培生（新媒體運營）
4000-9000元

柳州-柳北區(qū)-八一路綜合樓

柳州市鴻仁網絡科技有限公司

計算機硬件

一、崗位內容: 1.往運營經理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。例如(語音部、內容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能，基礎技術軟件PS,PR的操作使用，直播內容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。) 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位。二、帶教模式: 小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直播實操帶教培訓。三、崗位要求: 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒踊蛏鐣嵺`活動4.目標規(guī)劃感強，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑四、上班時間:10:00-18:00 月休四天自由調五、薪資待遇:4K無責底薪+提成

和和

人事經理; 機修管培生
2000-3000元

柳州-魚峰區(qū)-寶蓮新都

柳州市嘉粵信汽車服務有限公司

汽車及零配件

師傅帶領學習技術往機修部門管培生方向培養(yǎng) 吃苦耐勞包吃包住五險職位招聘2-3人

張培釗