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職位描述

有5年以上手動(dòng)噴涂工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上汽車內(nèi)飾件噴涂經(jīng)驗(yàn)，能處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，懂得涂裝生產(chǎn)工藝流程，熟悉調(diào)漆工藝。能吃苦耐勞，服從工作安排，配合加班。無不良愛好。

公司簡(jiǎn)介

柳州舜宇模具公司是寧波舜宇股份有限公司的分公司之一.

    寧波舜宇模具股份有限公司是舜宇集團(tuán)的子公司之一.公司位于浙江余姚.

    舜宇集團(tuán).中國領(lǐng)先的光學(xué)產(chǎn)品制造商.國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè). 2007年6月在香港聯(lián)交所主板上市(股票代碼:HK2382).2014年?duì)I收規(guī)模近百億.產(chǎn)品銷往40個(gè)國家及地區(qū).其中手機(jī)鏡頭.車載鏡頭.手機(jī)攝像模組等主導(dǎo)產(chǎn)品的全球市占率居行業(yè)前列.

  舜宇模具.國家高新技術(shù)企業(yè).中國精密注塑模具重點(diǎn)骨干企業(yè),2015年2月在新三板掛牌上市(股票代碼:831906).公司主要產(chǎn)品為汽車內(nèi)外飾件及功能件注塑模具和內(nèi)外飾功能件產(chǎn)品以及特殊工藝表面處理注塑產(chǎn)品,2014年?duì)I業(yè)收入近2億, 公司與模具CAD國家工程研究中心建立聯(lián)合技術(shù)研發(fā)中心.建立了院士工作站,引進(jìn)國外模具技術(shù)專家和德國.日本等國家的先進(jìn)加工設(shè)備,公司具有汽車零部件與主機(jī)廠同步設(shè)計(jì)開發(fā)能力.公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力和加工制造能力在同行中處于領(lǐng)先地位.在汽車內(nèi)外飾件及零部件表面工藝處理細(xì)分市場(chǎng)上.舜宇模具同時(shí)具備產(chǎn)品同步協(xié)同設(shè)計(jì)開發(fā).模具設(shè)計(jì)開發(fā).注塑生產(chǎn)和零部件表面特殊工藝處理的綜合能力.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力.

   公司給所有員工提供五險(xiǎn)一金.免費(fèi)提供工作餐及住宿.為企業(yè)雙職工及高管提供住房補(bǔ)貼.根據(jù)工作需要對(duì)部分崗位提供話費(fèi)補(bǔ)貼.對(duì)骨干人員實(shí)行股權(quán)激勵(lì).年終根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績對(duì)員工發(fā)放年終獎(jiǎng).公司在各節(jié)假日給所有員工發(fā)放節(jié)日福利.在所有員工生日時(shí)送上生日祝福.定期組織員工進(jìn)行旅游與體檢.

     公司秉持技術(shù).合作.成長的理念.與客戶.供應(yīng)商.股東.員工共同創(chuàng)造.

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 車間主任
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州海格電氣股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

任職要求： 1.以大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 。 2.具有5年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。 3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。 4.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相應(yīng)上崗資格證書。崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)通知單制定產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，保證按時(shí)質(zhì)質(zhì)量完成。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日常管理，安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)工作；維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理制度，建立健全生產(chǎn)制度，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制與改進(jìn)；設(shè)備工器具管理；物料管理，安全管理；團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等工作。

韋女士; 高低壓成套設(shè)備車間主任
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州海格電氣股份有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)高低壓開關(guān)柜、箱變等成套設(shè)備生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制與改進(jìn)、設(shè)備和工器具管理、物料管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)等機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷具有3年以上高低壓成套設(shè)備生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和設(shè)備管理。具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)軟件和工具。

韋女士; 機(jī)加車間主任
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，優(yōu)化機(jī)加工生產(chǎn)工藝及流程，提高生產(chǎn)效率； 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)、6S管理、安全管理等工作； 3.負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性； 5.對(duì)生產(chǎn)異常需及時(shí)反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議； 6.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患； 7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求 1.45歲以下，大專及以上學(xué)歷，5年以上機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備機(jī)加工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、加工設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3.熟悉機(jī)加工工藝、機(jī)加工設(shè)備（加工中心）； 4.能制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，熟悉調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法； 5.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析能力、應(yīng)變能力和處理問題能力； 6.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

覃女士

人事專員; 車間主任
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市森輝機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理； 2、合理調(diào)配車間資源，協(xié)調(diào)全廠各部門工作； 3，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo)； 4，提高生產(chǎn)效率，提供產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程，降低生產(chǎn)成本； 5，有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，保障安全生產(chǎn)； 6，引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作，確保對(duì)接順暢； 7，對(duì)生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤 8，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)

韋小姐; 線束生產(chǎn)主管
7000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

柳州冠能汽車電子有限公司

汽車及零配件

1.依據(jù)生產(chǎn)訂單計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)排產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 2.根據(jù)生產(chǎn)情況，對(duì)部門關(guān)鍵數(shù)據(jù)(工時(shí)利用率、設(shè)備利用率等）進(jìn)行分析、對(duì)TPM方面進(jìn)行管理。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞效提升，并制度《年度生產(chǎn)勞效提升計(jì)劃》。 4.嚴(yán)格執(zhí)行工藝文件規(guī)定，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量隱患的控制 5.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證員工的安全與健康。 6.執(zhí)行6S，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)擺放、衛(wèi)生、安全等進(jìn)行管理。 7.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、評(píng)審、按照PDCA模式輸出，公示評(píng)比結(jié)果。 8.控制計(jì)劃外領(lǐng)料，降低各種浪費(fèi)。 9.推行八大浪費(fèi)，編制《年度降本計(jì)劃》，并負(fù)責(zé)降本目標(biāo)的完成。 10.負(fù)責(zé)教育并督促員工遵守安全條例，定期召開安全分析會(huì)。 11.提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，進(jìn)行部門內(nèi)部所有員工的教育、培訓(xùn)、指導(dǎo)和改進(jìn)工作的實(shí)施。策劃并實(shí)施崗位應(yīng)急頂崗計(jì)劃。

陳英蘭