職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳;
2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或統(tǒng)計(jì)類(lèi)工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
5、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:8小時(shí)
公司簡(jiǎn)介
黃岡個(gè)性化教育培訓(xùn)學(xué)校的前身是黃岡中學(xué)網(wǎng)校柳州分校,成立于2008年,本校擁有一批高素質(zhì)、硬實(shí)力的教師隊(duì)伍,共同致力于精心打造柳州市*個(gè)全程個(gè)性化學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的知名品牌。本校運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)顧問(wèn)系統(tǒng),獨(dú)特的黃岡中學(xué)教育教學(xué)理念,周到的個(gè)性化輔導(dǎo)流程,結(jié)合學(xué)員不同的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)要求,因材施教,全程跟蹤服務(wù),為廣大學(xué)子提供專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化課外學(xué)習(xí)輔導(dǎo)服務(wù)。開(kāi)辦10年來(lái),幫助了無(wú)數(shù)學(xué)生提高了學(xué)習(xí)成績(jī),掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,找到了學(xué)習(xí)的自信和興趣,也幫助了許多學(xué)員實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)初中、重點(diǎn)高中或名牌大學(xué)的夢(mèng)想!專(zhuān)注培訓(xùn)第10年,我們一直專(zhuān)業(yè)做教育
上班地點(diǎn)
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女裝品牌督導(dǎo)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口出差維護(hù)帶教下面加盟店、有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞、能接受中頻出差!劉振華
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女裝督導(dǎo)(桂南、桂北區(qū)域)7000-12000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售等方面支持,確保銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷(xiāo)售話術(shù),商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷(xiāo)售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷(xiāo)售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差劉振華
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品牌督導(dǎo)7000-10000元柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)柳州嘉坤商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人劉振華
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督導(dǎo)5000-10000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港柳州市框美品牌管理有限公司服裝/紡織/皮革1.對(duì)管轄店鋪的銷(xiāo)售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷(xiāo)售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),整理意見(jiàn)方案,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷(xiāo)商的互動(dòng)及粘性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的需求或問(wèn)題,并給出指導(dǎo)意見(jiàn)柳州市柳南區(qū)新時(shí)代商業(yè)港綜合-1號(hào)樓
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熊金麗
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韋開(kāi)航
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餐飲短視頻剪輯3000-5000元柳州-柳江區(qū)柳州市柳江區(qū)韋秋田餐飲店餐飲業(yè)門(mén)店日常拍攝爆場(chǎng)視頻 日常剪輯 賬號(hào)管理運(yùn)營(yíng)韋開(kāi)航
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龍女士
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餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)3000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州市太陽(yáng)人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé) 1.門(mén)店的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),幫扶門(mén)店?duì)I業(yè)額提升 2.開(kāi)展區(qū)域內(nèi)門(mén)店開(kāi)業(yè)及相關(guān)活動(dòng) 3.新店開(kāi)發(fā)規(guī)劃,新店審核 4.幫助門(mén)店解決日常運(yùn)營(yíng)中的軟硬件問(wèn)題 5.市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)對(duì)分析 6.制定正確的人員培養(yǎng)方案 崗位要求 1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心 3.有較強(qiáng)的分析能力和溝通能力 4.能夠適應(yīng)省內(nèi)出差 5.有食品或同行業(yè)、麥肯系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者加分葉文波
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鞋服督導(dǎo)4000-8000元柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港柳州市柳南區(qū)謝佳鞋帽批發(fā)行批發(fā)/零售加盟店鋪巡店 活動(dòng)策劃 開(kāi)業(yè)指導(dǎo)謝彩霞
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 柳州市黃岡個(gè)性化教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時(shí)間 12年(2012年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --