職位描述

1、有相關(guān)的化妝品銷售工作經(jīng)驗,能很好地培訓和管理促銷員,并能獨立操作各類促銷活動
2、要求大專以上,身體健康,能吃苦耐勞,人品正直,有責任心,有上進心,工作主動,執(zhí)行力強,與人相處融洽;能出差。公司有良好的個人發(fā)展平臺。
3、個人發(fā)展路徑:培訓活動督導—培訓師—項目主管

公司簡介

公司代理了含進口、國產(chǎn)的幾十個日化品牌,銷售網(wǎng)絡(luò)以步步高南城百貨、永輝等系統(tǒng)為紐帶,覆蓋廣西全省,操作的門店類型有高超、LKA、大賣場、包場等,公司的操作模式靈活多樣,既致力于常規(guī)門店品牌商品的專業(yè)運做,又重點發(fā)展日化類商品的專場操作,針對進口品類的門店操作也有很好的范例,公司與合作的各終端賣場建立了良好關(guān)系,市場的操作在行業(yè)內(nèi)得到了一致的認可。
我們的發(fā)展方向:“科學、專業(yè)、專注、可持續(xù)”
我們的經(jīng)營理念:“以人為本、創(chuàng)造價值、誠實守信、互利共贏”
我們的服務(wù)理念:“客戶滿意,目標達成”
我們的核心價值觀:
“努力創(chuàng)造經(jīng)濟價值,努力實現(xiàn)最終的社會價值”
志存遠,精操作,謀發(fā)展,因公司業(yè)務(wù)迅速擴大,并需吸納相應人才,竭誠歡迎有責任、求發(fā)展的行業(yè)人士加入.良好的薪酬和規(guī)范的保險是你良好生活的保障。

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餐飲主管
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勤快,責任心強,積極向上
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工作職責: 1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負責加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運營,提升門店營業(yè)額(門店策劃和門店活動執(zhí)行管理等); 4. 協(xié)助門店改進營運體系 ,解決店面經(jīng)營問題、產(chǎn)品問題等。 5. 幫助門店完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 崗位要求: 1、有餐飲督導工作經(jīng)驗1年以上。 2、學習能力強,具備較強的溝通能力,抗壓能力。 3、熟悉店鋪營運流程,有外賣有基礎(chǔ)的了解。 4、完成上級及公司下達的臨時任務(wù)及各項指標要求
朱姝穎
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出差維護帶教下面加盟店、有一定銷售經(jīng)驗、能吃苦耐勞、能接受中頻出差!
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤和時代廣場
崗位職責: 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成; 3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成; 5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結(jié)合商品手冊銷售話術(shù),商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力; 2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗; 3.形象氣質(zhì)佳,有較強的審美能力,能穿版; 4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
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1.對管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進目標的達成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓 3.節(jié)假日活動方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進行巡店,對店鋪問題進行總結(jié),整理意見方案,并進行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動及粘性,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的需求或問題,并給出指導意見
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柳州市鼎興貿(mào)易有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市鼎興貿(mào)易有限責任公司
所在行業(yè) 電子/電器/服裝
成立時間 18年(2006年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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