職位描述

1、負(fù)責(zé)與餐飲商家進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、入駐平臺(tái)和客戶維護(hù)工作;
2、執(zhí)行上級(jí)安排的宣傳任務(wù),對(duì)指定的區(qū)域進(jìn)行用戶推廣,讓更多地用戶使用平臺(tái);
3、通過(guò)策略思考,策劃平臺(tái)商家的運(yùn)營(yíng),持續(xù)優(yōu)化合作伙伴經(jīng)營(yíng)策略提升銷量;
4、配合并協(xié)調(diào)其他部門(mén)(配送/推廣)完成市場(chǎng)工作,推動(dòng)解決合作中存在的問(wèn)題;
任職資格:
1、執(zhí)行力強(qiáng),不太計(jì)較短期得失,勇于接受挑戰(zhàn);有較強(qiáng)的進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望快速成長(zhǎng)。
2、較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力,能作出高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)策略;
3、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),執(zhí)行上級(jí)主管安排的銷售任務(wù)和宣傳任務(wù);
4、中專以上文憑,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),喜歡投身互聯(lián)網(wǎng)工作的熱血青年。

公司簡(jiǎn)介

蕓眾速能服務(wù)公司是一家提供有償幫助服務(wù)的公司,崇尚以人為本、客戶第一的服務(wù)宗旨。熱誠(chéng)為廣大客戶提供良好的服務(wù),保證客戶的需求得到良好的回應(yīng)。

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餐飲主管
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勤快,責(zé)任心強(qiáng),積極向上
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工作職責(zé): 1.監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常整體情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負(fù)責(zé)加盟客戶店面開(kāi)業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營(yíng)業(yè)之后的店面維護(hù)及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運(yùn)營(yíng),提升門(mén)店?duì)I業(yè)額(門(mén)店策劃和門(mén)店活動(dòng)執(zhí)行管理等); 4. 協(xié)助門(mén)店改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系 ,解決店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、產(chǎn)品問(wèn)題等。 5. 幫助門(mén)店完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 崗位要求: 1、有餐飲督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力。 3、熟悉店鋪營(yíng)運(yùn)流程,有外賣(mài)有基礎(chǔ)的了解。 4、完成上級(jí)及公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)要求
朱姝穎
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
出差維護(hù)帶教下面加盟店、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞、能接受中頻出差!
劉振華
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.新開(kāi)店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開(kāi)店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對(duì)區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹(shù)立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的模版效應(yīng),從而提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力以及實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)達(dá)成; 3.問(wèn)題店鋪診斷:對(duì)于所負(fù)責(zé)區(qū)域的問(wèn)題店鋪,進(jìn)行原因分析,并給予支持,使其根本問(wèn)題得到改善,實(shí)現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉(zhuǎn)變; 4.營(yíng)銷活動(dòng)支持:區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)期間,對(duì)于重點(diǎn)支持區(qū)域店鋪進(jìn)行銷售等方面支持,確保銷售指標(biāo)達(dá)成; 5.培訓(xùn)效果跟進(jìn):總部培訓(xùn)后對(duì)于區(qū)域進(jìn)行有效復(fù)訓(xùn)并跟進(jìn)檢視,結(jié)合商品手冊(cè)銷售話術(shù),商品專業(yè)知識(shí)等的導(dǎo)入,確保培訓(xùn)工作在區(qū)域?qū)嵤┑挠行裕?職位要求: 1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的店鋪綜合管理能力和實(shí)操能力; 2.對(duì)銷售、陳列、終端培訓(xùn)有較豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉店鋪開(kāi)業(yè)及維護(hù),有較強(qiáng)的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3.形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的審美能力,能穿版; 4.性格開(kāi)朗、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力; 5。能接受高頻的廣西省內(nèi)出差
劉振華
品牌督導(dǎo)
7000-10000元
柳州-柳南區(qū)-潤(rùn)和時(shí)代廣場(chǎng)
柳州嘉坤商貿(mào)有限公司
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負(fù)責(zé)公司女裝品牌巡店工作 職位招聘3人
劉振華
督導(dǎo)
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-新時(shí)代商業(yè)港
1.對(duì)管轄店鋪的銷售任務(wù)的分解及跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成 2.管轄店鋪員工日常服務(wù)、銷售、陳列及形象、店務(wù)管理的規(guī)范及培訓(xùn) 3.節(jié)假日活動(dòng)方案策劃及執(zhí)行 4.不定期進(jìn)行巡店,對(duì)店鋪問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),整理意見(jiàn)方案,并進(jìn)行整改 5.保持與經(jīng)銷商的互動(dòng)及粘性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的需求或問(wèn)題,并給出指導(dǎo)意見(jiàn)
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柳州蕓眾速能服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 包裝/貨運(yùn)
成立時(shí)間 9年(2015年6月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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