職位描述

招有強大銷售菜品經(jīng)驗者若干名,工資上不封頂。待遇豐厚!
有相關經(jīng)驗者優(yōu)先聘用,有管理經(jīng)驗者提前聘用??山邮軣o工作經(jīng)驗者,必須年滿18周歲,男女不限,身高外形不限,口齒清晰,要求勤奮好學,有團隊精神。
不招兼職!不招暑期工!
有意向者請直接致電。

公司簡介

柳州市東郡主日本料理店在廣西已經(jīng)擁有相當不錯的口碑,東郡主日本料理店永遠離不開的關鍵詞“健康”“新鮮”“品質(zhì)”“時尚”。

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餐飲店長
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū)
1、負責店鋪的日常運營管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務。 2、總結(jié)門店銷售情況,及時提供門店盈利分析。 3、保證食材和原材料的充足。 4、負責處理客戶投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 5、要求有責任心,有執(zhí)行力,有上進心,吃苦耐勞。 6、有一年以上的餐飲管理當?shù)觊L的經(jīng)驗,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資***,有意者面談。
李廣
餐飲店長
4000-6000元
柳州-柳南區(qū)
吃苦耐勞,有一定的管理能力。
熊金麗
餐廳迎賓
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-地王大廈
做好到店用餐客人的接待工作! 職位招聘5-10人
劉志明
柳州-柳南區(qū)
1)持行公司領導下達的任務,完成餐飲目標營收指標。監(jiān)督酒店餐飲部門的服務質(zhì)量標準化、服務方式規(guī)范化、服務過程程序化,搞好員工培訓,控制餐飲成本,提高利潤; 2)監(jiān)督餐牌定價、推銷策略,定期或不定期地做好對外宣傳; 3)編制年度財務預算方案,分析經(jīng)營動向; 4)檢查服務員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動力,檢查服務員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正; 5)督導下屬員工提高服務質(zhì)量;對客彬彬有禮、微笑服務,樹立團隊精神; 6)對服務員當天工作、服務態(tài)度等表現(xiàn)進行考評,給予員工表揚或批評; 7)對后廚菜品質(zhì)量進行嚴格把關,做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作; 8)憑最新市場研究,更新餐牌,提高收入,開拓客源市場; 任職資格: 1.年齡要求:25-45歲,大專以上學歷; 2.具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務業(yè)務,能夠有效地督導下級工作; 3.具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié); 4.具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關業(yè)務報告; 5.善于搞好人際關系,能與他人友好合作,學習能力、領導能力、抗壓能力強。
柳州市柳南區(qū)川海大廈
餐飲店長
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
、全面負責門店管理及運作。 2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。 3、嚴格控制店內(nèi)的損耗。 4、審核店內(nèi)預算和店內(nèi)支出。 5、傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃。 6.保持店面衛(wèi)生!
李廣
餐飲店長
5000-7000元
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責餐飲店的日常管理與運營 - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴和問題 - 對餐飲行業(yè)有熱情,有較強的服務意識
俞帆
餐飲店長
4000-7000元
柳州-柳江區(qū)-豐澤盛景廣場
1. 具備較強的計劃與執(zhí)行能力,思路清晰,能快速理解業(yè)務并進行溝通協(xié)作; 2.具有邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,善于挖掘數(shù)據(jù) 背后的原因并提出對應方案; 3.具備團隊組建、人員培訓、團隊管理能力。
李程
品牌區(qū)域經(jīng)理
柳州市魚峰區(qū)花隱士居食屋招聘:公司標志 logo
柳州市魚峰區(qū)花隱士居食屋
所在行業(yè) 包裝/食品
成立時間 7年(2017年6月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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