職位描述

一、任職要求:
1、有2年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)下屬能力;
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力;
4、口齒伶俐,表達(dá)溝通能力強(qiáng),熟悉上菜流程及工作安排;
5、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、薪酬待遇:
1、營(yíng)業(yè)時(shí)間排班,月休4天;
2、基本工資+全勤獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金+浮動(dòng)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+其他獎(jiǎng)金(營(yíng)業(yè)額獎(jiǎng)金等);
3、包吃(提供三餐),包住,宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn),享受年休假、婚假、員工節(jié)假日福利、員工生日聚餐、員工關(guān)愛(ài)基金、首套房免息借款;
5、提供職前簡(jiǎn)介、晉升培訓(xùn)及晉升為樓面經(jīng)理、店長(zhǎng)的發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-海吉星
店長(zhǎng)薪資詳情 薪資范圍:4000-5000元/月 發(fā)薪日:15日 提成方式:銷售額提成; 職位描述 1.對(duì)整個(gè)門(mén)店服務(wù)工作負(fù)責(zé),進(jìn)行日常工作管理 2.做好內(nèi)部員工協(xié)調(diào)工作,確保工作效率 3.對(duì)內(nèi)場(chǎng)良好的整體衛(wèi)生負(fù)責(zé) 4.對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé) 5.對(duì)公司制定營(yíng)業(yè)目標(biāo)的有效落地與達(dá)成負(fù)責(zé) 6.對(duì)門(mén)店員工的成長(zhǎng)培訓(xùn)與關(guān)懷負(fù)責(zé) 7.合伙人制度,投資門(mén)店股份紅利分配 8.能全國(guó)各門(mén)店出差
李光謀
柳州-魚(yú)峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司擬建門(mén)店進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門(mén)開(kāi)展門(mén)店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與門(mén)店管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、門(mén)店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級(jí)門(mén)店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: 職位招聘1人
韋先生
柳州-柳北區(qū)-中房勝利小區(qū)
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保為顧客提供高質(zhì)量的服務(wù)。 2、總結(jié)門(mén)店銷售情況,及時(shí)提供門(mén)店盈利分析。 3、保證食材和原材料的充足。 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 5、要求有責(zé)任心,有執(zhí)行力,有上進(jìn)心,吃苦耐勞。 6、有一年以上的餐飲管理當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資***,有意者面談。
李廣
柳州-柳南區(qū)
柳州九龍商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
吃苦耐勞,有一定的管理能力。
熊金麗
餐廳迎賓
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-地王大廈
做好到店用餐客人的接待工作! 職位招聘5-10人
劉志明
柳州-柳南區(qū)
1)持行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),完成餐飲目標(biāo)營(yíng)收指標(biāo)。監(jiān)督酒店餐飲部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)方式規(guī)范化、服務(wù)過(guò)程程序化,搞好員工培訓(xùn),控制餐飲成本,提高利潤(rùn); 2)監(jiān)督餐牌定價(jià)、推銷策略,定期或不定期地做好對(duì)外宣傳; 3)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,分析經(jīng)營(yíng)動(dòng)向; 4)檢查服務(wù)員出勤情況及衛(wèi)生清潔情況,合理安排勞動(dòng)力,檢查服務(wù)員儀表是否整潔,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正; 5)督導(dǎo)下屬員工提高服務(wù)質(zhì)量;對(duì)客彬彬有禮、微笑服務(wù),樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神; 6)對(duì)服務(wù)員當(dāng)天工作、服務(wù)態(tài)度等表現(xiàn)進(jìn)行考評(píng),給予員工表?yè)P(yáng)或批評(píng); 7)對(duì)后廚菜品質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),做好餐飲樓面與后廚之間的溝通工作; 8)憑最新市場(chǎng)研究,更新餐牌,提高收入,開(kāi)拓客源市場(chǎng); 任職資格: 1.年齡要求:25-45歲,大專以上學(xué)歷; 2.具有兩年以上酒店餐廳服務(wù)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的組織管理能力,熟悉包廂及宴會(huì)的服務(wù)業(yè)務(wù),能夠有效地督導(dǎo)下級(jí)工作; 3.具有酒店餐廳管理知識(shí),熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺(tái)上菜服務(wù)等方面知識(shí),并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié); 4.具有一定社交能力及判斷,應(yīng)變,決策能力,具備營(yíng)銷思維能力,具備團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營(yíng)銷思維,有一定的語(yǔ)言文字能力,能撰寫(xiě)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告; 5.善于搞好人際關(guān)系,能與他人友好合作,學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力強(qiáng)。
柳州市柳南區(qū)川海大廈
柳州-柳北區(qū)
、全面負(fù)責(zé)門(mén)店管理及運(yùn)作。 2、制訂門(mén)店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 3、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗。 4、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。 5、傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃。 6.保持店面衛(wèi)生!
李廣
柳州-城中區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督食品安全和質(zhì)量控制 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理客戶投訴和問(wèn)題 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
俞帆
柳州-柳江區(qū)-豐澤盛景廣場(chǎng)
1. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,思路清晰,能快速理解業(yè)務(wù)并進(jìn)行溝通協(xié)作; 2.具有邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力,善于挖掘數(shù)據(jù) 背后的原因并提出對(duì)應(yīng)方案; 3.具備團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
李程
品牌區(qū)域經(jīng)理
南寧市桂廚萬(wàn)象餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市桂廚萬(wàn)象餐廳
所在行業(yè) 餐飲/超市
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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