1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度,質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤,驗證和控制。
柳州魚峰區(qū)能源公司質(zhì)量管理體系工程師招聘
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柳州 魚峰區(qū) 質(zhì)量管理體系工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-10-20錢雪明要求20-40歲之間,中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)兩班倒,有相關(guān)工作經(jīng)驗,會使用測量儀器優(yōu)先考慮。 -
客戶質(zhì)量工程師
5000-6000元2024-10-20錢雪明要求:
1.25-40歲之間,大專以上學(xué)歷,有項目負(fù)責(zé)經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗;
2.熟悉辦公軟件,會使用3D/2D軟件如 UG、CATIA、CAD看圖,看懂GD&T圖紙;
3.了解IATF 16949質(zhì)量管理體系,熟練運用五大核心工具;
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)實驗大綱的評審,子零件大綱的編制,材料/產(chǎn)品試驗的策劃安排及相關(guān)風(fēng)險點識別等工作;
2.負(fù)責(zé)檢具方案的評審及制造預(yù)驗收;
3.負(fù)責(zé)項目開發(fā)的產(chǎn)品測量方案制定;
4.負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品的強檢申請策劃,協(xié)調(diào)工廠完成系統(tǒng)申請;
5.負(fù)責(zé)樣件、OTS、試生產(chǎn)過程樣件質(zhì)量控制;
6.承擔(dān)項目CAMDS或IMDS的上傳;
7.承擔(dān)項目開發(fā)的MSA測量系統(tǒng)分析、PPK過程能力研究分析、質(zhì)量檢驗指導(dǎo)文件的編制工作;
8.承擔(dān)項目開發(fā)質(zhì)量經(jīng)驗教訓(xùn)與數(shù)據(jù)庫的更新維護(hù);
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利:五險一金,周末雙休,年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿
工作地點:柳東花嶺片區(qū)車園橫三路2號 -
質(zhì)量工程師
4000-6000元2024-10-18工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)廠內(nèi)制程檢驗基準(zhǔn)書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。
技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程
職位招聘2-4人
約 3 個崗位
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柳州魚峰區(qū) 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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11%2K
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21.9%3K
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20.5%4K
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32.9%5K
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9.6%6K-8K
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2.7%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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中專1.4%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,中專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
柳州魚峰區(qū)質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。