柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 法律 能源
2024-10-20
錢雪明
要求20-40歲之間,中專以上學歷,能適應(yīng)兩班倒,有相關(guān)工作經(jīng)驗,會使用測量儀器優(yōu)先考慮。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 法律 能源
2024-10-20
錢雪明
要求:
1.25-40歲之間,大專以上學歷,有項目負責經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗;
2.熟悉辦公軟件,會使用3D/2D軟件如 UG、CATIA、CAD看圖,看懂GD&T圖紙;
3.了解IATF 16949質(zhì)量管理體系,熟練運用五大核心工具;
崗位職責:
1.主導(dǎo)實驗大綱的評審,子零件大綱的編制,材料/產(chǎn)品試驗的策劃安排及相關(guān)風險點識別等工作;
2.負責檢具方案的評審及制造預(yù)驗收;
3.負責項目開發(fā)的產(chǎn)品測量方案制定;
4.負責新項目產(chǎn)品的強檢申請策劃,協(xié)調(diào)工廠完成系統(tǒng)申請;
5.負責樣件、OTS、試生產(chǎn)過程樣件質(zhì)量控制;
6.承擔項目CAMDS或IMDS的上傳;
7.承擔項目開發(fā)的MSA測量系統(tǒng)分析、PPK過程能力研究分析、質(zhì)量檢驗指導(dǎo)文件的編制工作;
8.承擔項目開發(fā)質(zhì)量經(jīng)驗教訓與數(shù)據(jù)庫的更新維護;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司福利:五險一金,周末雙休,年終獎,生日福利,節(jié)假日福利,提供食宿
工作地點:柳東花嶺片區(qū)車園橫三路2號

質(zhì)量工程師

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 進出口 能源 汽車
2024-10-18
工作內(nèi)容:主要負責廠內(nèi)制程檢驗基準書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。
技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程
職位招聘2-4人
2024-10-11
覃女士
崗位職責: 1、完善公司質(zhì)量體系,并對體系進行監(jiān)督實施; 2、指導(dǎo)質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量提升等管理工作; 3、對質(zhì)量部日常工作進行管理,負責對接整車廠質(zhì)量部門,積極解決存在的各類質(zhì)量反饋; 4、完程領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 5、需要在合肥母公司上班學習1-2個月左右 崗位要求: 1、機電、汽車相關(guān)專業(yè),大專以上或相等資歷; 2、在汽車行業(yè)或電池領(lǐng)域有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉 8D, 五大工具, QC7大手法,IATF16949等質(zhì)量系統(tǒng)及控制方法; 4、善于內(nèi)外部溝通、學習能力強、能吃苦抗壓、態(tài)度積極; 5、了解minitab、CAD等工具; 6、具備優(yōu)秀的書面...
約 4 個崗位
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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 28.2%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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