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2024-10-24
覃女士
1.按照班長的要求完成焊接崗位工作;
2.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場設(shè)備、模具TPM點檢工作;
3.按照公司的規(guī)章制度穿戴勞保用品;
4.按照現(xiàn)場區(qū)域劃分做好現(xiàn)場6S工作;
5.按照作業(yè)指導(dǎo)書要求進行作業(yè)、檢驗,保證生產(chǎn)合格品;
6.完成直管主管交辦的其他工作。
職位招聘1-4人
2024-10-24
覃女士
1.負(fù)責(zé)班組每日會議的召開,質(zhì)量問題通報.計劃安排.人員調(diào)整下達;
2.負(fù)責(zé)日.周計劃的跟蹤與完成工作,并進行分析改善;
3.負(fù)責(zé)人員精神狀態(tài).服裝.儀容管理;
4.監(jiān)督操作工設(shè)備.模具點檢.現(xiàn)場6S.安全生產(chǎn);
5.監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量,指導(dǎo)生產(chǎn)效率.協(xié)調(diào)生產(chǎn);
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)異常檢查.跟蹤.改善;
7.負(fù)責(zé)分層審核的執(zhí)行工作;
8.負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班次目標(biāo)達成情況,各種統(tǒng)計報表的審核與提交;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位招聘1-4人
2024-10-21
黃化
行政人事主管
工作職責(zé):
1、對新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進行凍結(jié)前的分析,分析組裝操作的可行性,對可能發(fā)生的組裝問題作出預(yù)防;
2、作出(車燈、內(nèi)外飾件)生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書;
3、新產(chǎn)品的組裝驗證,對不合格品和總成組裝過程中出現(xiàn)的問題進行分析;
4、對現(xiàn)場作業(yè)員進行作業(yè)培訓(xùn);
5、分析生產(chǎn)節(jié)拍并改善;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題
任職資格:
1、40歲以下,汽車車燈或內(nèi)外飾零部件企業(yè)3年以上總裝工藝工程師工作經(jīng)驗;
2、高中以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、能夠熟練運用 UG,CATIA軟件基本操作,熟悉工藝流程圖,F(xiàn)MEA,控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書的制作要求和方法;
4、了解IE基本要求,善于溝通,注重團隊協(xié)作,熟練組裝防錯;
6、機械類相關(guān)專業(yè)。
職位招聘1-2人
2024-10-21
黃化
行政人事主管
1.負(fù)責(zé)設(shè)備日常維修、計劃檢修、保養(yǎng) 2.具備5年以上注塑機等生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗 3.持有電工證 4.機電一體化或機械專業(yè)優(yōu)先 5.年齡:45歲以下 職位招聘1-2人
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-20
韋麗果
中專以上學(xué)歷,1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,對勞動法的認(rèn)知清楚,了解人員招聘等相關(guān)模塊,熟練操作辦公軟件,勤奮好學(xué),溝通表達能力、文字東堤強;工作信息,責(zé)任心強,抗壓能力強,具有團隊合作精神。
2024-10-18
熊小飛
1.負(fù)責(zé)項目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項目前期工藝設(shè)計.3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對接 職位招聘4人
約 6 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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