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門店人事/HRBP/人事專員
3000-4000元2024-10-25覃佳佳崗位職責:
1. 負責門店人事管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行。
2. 作為HRBP角色,與業(yè)務部門緊密合作,提供人力資源解決方案,支持門店運營。
3. 參與人才招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團隊成員和上級領導交流。
2. 能夠獨立完成任務,同時具備良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中迅速適應。
3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,能夠根據(jù)工作需要靈活調整。
4.熟悉網(wǎng)絡招聘端口的使用,有自己的招聘話術,能進行獨立面試!
約 1 個崗位
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