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柳州魚峰區(qū)有培訓(xùn)招聘

共找到 170條 柳州 魚峰區(qū) 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-14
采麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ;
2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善;
3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效,保證目標(biāo)完成。對(duì)部門工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn);
6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效;
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;
8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理;
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-10-14
韋經(jīng)理
工作內(nèi)容:主要從事新房和二手銷售
職位要求:只要你想挑戰(zhàn)高薪,想憑自己能力買車買房就請(qǐng)聯(lián)系我們 新手有帶薪培訓(xùn) 包教包會(huì)
工作時(shí)間:早上9點(diǎn) 至下午5點(diǎn)半
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料及口味、做到一菜多做、現(xiàn)炒現(xiàn)賣
2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及每日提前一天做好用料計(jì)劃
3、做好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉管食品質(zhì)量、防止食物中毒
4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作
5、每月新菜研發(fā)1-2個(gè)菜品,不斷創(chuàng)新
福利:
1、購買社保、包吃工作餐
2、生日福利、節(jié)日福利
3、免費(fèi)培訓(xùn)、帶薪休假
原標(biāo)題:《食堂廚師》
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
4、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度,防止食物中毒 5、抓好食堂員工考勤,獎(jiǎng)懲分明 6、與校方有良好的溝通 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代色其他工作 福利 1、購買社保、提供工作餐 2、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
中餐及午點(diǎn)打餐給學(xué)生、老師就餐 3、負(fù)責(zé)學(xué)生寢室衛(wèi)生打掃、疊學(xué)生被子 4、有經(jīng)驗(yàn)或吃苦耐勞的精神者優(yōu)先考慮 上班時(shí)間: 6:50-15:00 福利 1、購買社保、提供工作餐 2、生日福利、節(jié)日福利、免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-13
梁先生
1.前臺(tái)日常工作流程處理 2.儲(chǔ)備期間培訓(xùn) 3.協(xié)助部門經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理
2024-10-13
韋建海
負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高生產(chǎn)人員的技能水平。 任職要求: 1. 機(jī)械工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)和制造基礎(chǔ)知識(shí)。 2.
2024-10-13
吳毅
酒店前廳部門的管理,包括日常員工儀容儀表的檢查,客訴的處理,員工的培訓(xùn),日常巡樓以及客房衛(wèi)生的抽查
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸 1人
2024-10-13
林海星
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)前臺(tái)點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升; 4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會(huì); 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)收益管控; 6.負(fù)責(zé)處理客人投訴
2024-10-12
陳木安
負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作; 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況; 4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展
2024-10-12
陸琦
工作內(nèi)容: 1、消化公司客戶資源 2、了解公司產(chǎn)品體系和報(bào)價(jià)系統(tǒng) 3、為客戶做專業(yè)介紹和跟進(jìn)服務(wù) 4、根據(jù)公司營(yíng)銷定位做客戶開發(fā)和維護(hù) 5、新手可免費(fèi)培訓(xùn) 6、網(wǎng)絡(luò)客戶挖掘 7、招聘對(duì)象:
2024-10-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門,建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算及銷售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)銷售推廣工作

食品品控主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人
2024-10-12
; 3、負(fù)責(zé)食品安全和質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外(如顧客、相關(guān)方、認(rèn)證機(jī)構(gòu))聯(lián)絡(luò)和接待; 4、負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)線生產(chǎn)過程異常數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提出糾正和改善計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工質(zhì)量與食品安全培訓(xùn)計(jì)劃的擬定和組織開展 …… ; 6、負(fù)責(zé)制程品控團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對(duì)制程品控員技能的培訓(xùn)和考核; 7、負(fù)責(zé)組織5S周檢,匯總不良項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤改善效果; 8、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室管理,及時(shí)對(duì)原輔料、半成品、成品的監(jiān)督檢驗(yàn)管理。
2024-10-12
姚斌軍
1作業(yè)班組日常管理,負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)任務(wù); 2作業(yè)過程中抽檢,要求熟悉零部件檢具、檢表; 3出入庫管理,產(chǎn)成品下線,會(huì)叉車優(yōu)先; 4操作工培訓(xùn),指導(dǎo); 5了解先進(jìn)先出,有零部件行業(yè)班長(zhǎng)經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-10-12
梁先生
積極參加針對(duì)本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。 7、其他工作 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
柳州-魚峰區(qū) 30人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
張主管
招聘主管
1. 薪資:17+1元/小時(shí)(1元為績(jī)效),月綜合5000-6000,每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資 年齡:18-45 上班:兩班倒,工作2個(gè)小時(shí)休息10分鐘。正常一周一休(看車間情況) 吃飯:包工作餐 工作:車燈生產(chǎn)組裝 崗位:裝配崗位、質(zhì)檢崗位,需要穿無塵工服,大部分站班。兩班倒/15天倒一次 住宿:80/月,水電平攤(目前還有少量宿舍

質(zhì)檢員

5500-6700元
柳州-魚峰區(qū)-雒容工業(yè)園 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
張主管
招聘主管
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費(fèi)就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
柳州-魚峰區(qū) 30人 18-50歲 廣告 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-11
張主管
招聘主管
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、隨機(jī)分配、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險(xiǎn)性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個(gè)人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費(fèi)就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇
2024-10-11
伍女士
任職資格: 1、從事機(jī)械制造企業(yè)安全1年以上管理經(jīng)驗(yàn),持有安全管理證書、職業(yè)衛(wèi)生管理證書; 2、具有策劃、審核、申報(bào)完善安全管理體系及規(guī)范管理制度的能力; 3、有管理魄力,善于總結(jié)和培訓(xùn),溝通能力

電泳線主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 進(jìn)出口 汽車 汽車配件 民營(yíng)
2024-10-11
行政部
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
約 170 個(gè)崗位

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