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柳州管理咨詢公司有培訓(xùn)招聘

共找到 73條 柳州 有培訓(xùn) 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責(zé)：
1、?根據(jù)店鋪總體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)、做好售前、售中、售后工作
2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；
5、維護(hù)倉(cāng)庫(kù)貨品，保持整潔有條理；
6、維護(hù)店鋪及個(gè)人形象，保持店鋪衛(wèi)生清潔，符合品牌要求；
7、完成店鋪VIP開發(fā)與日常維護(hù)工作；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職資格：
1、有服裝零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡20-40歲身體健康，性格開朗；
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心
4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè)
三、工作時(shí)間：早晚班
工作地址：廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店
四、公司福利：
法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
晉升平臺(tái)：導(dǎo)購(gòu)——店助——見習(xí)店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——區(qū)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)主管——品牌經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1.全面執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并分解到店，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展；
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估；
4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核；
5.了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，提出競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)營(yíng)對(duì)策，指導(dǎo)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)性促銷活動(dòng)的開展與管理，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售；
6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案；
7.完善和優(yōu)化公司零售營(yíng)運(yùn)方案和考核制度，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提升全員專業(yè)素養(yǎng)；
8.有效跟蹤貨品的補(bǔ)充，對(duì)店鋪貨品進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜；
9.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因；
10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層；
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營(yíng)運(yùn)操作流程，具有豐富的服裝貨品知識(shí)；
3.適應(yīng)長(zhǎng)期出差，并且具備帶教能力；
4.會(huì)使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)；
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力；
6.服從組織工作安排及調(diào)配。
7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等
2024-10-18
黃小姐
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo)；
3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案；
4、根據(jù)部門年度目標(biāo)，調(diào)整和管理季、月度拓展指標(biāo)；
5、審議審核新開店各類信息，把控市場(chǎng)政策；
6、跟進(jìn)重點(diǎn)客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴(kuò)大客接觸戶面，完善渠道多樣化；
7、熟悉商圈，評(píng)估分析客戶質(zhì)量和潛在價(jià)值，確定精準(zhǔn)客戶群；
8、熟悉競(jìng)品發(fā)展情況及分析客戶需求，熟悉市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向；
9、客戶二次回訪、老客戶拜訪、洽談合作；
10、檢視部門指標(biāo)達(dá)成情況、部門考核；
11、建立良好的團(tuán)隊(duì)工作氛圍，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)與指導(dǎo)，提升員工能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)人才；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
二、任職要求
1、精通客戶溝通能力、了解投資分析評(píng)估能力、服裝零售行業(yè)知識(shí)；
2、熟悉市場(chǎng)行情及相關(guān)競(jìng)品情況，有一定的客戶資源（女裝、男裝或童裝）；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
三、工作時(shí)間：
早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，單雙休
四、公司福利：
免費(fèi)中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等等
2024-10-18
黃小姐
1-2年服裝商品經(jīng)驗(yàn) 月休5天 提供免費(fèi)午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+公司聚餐+公司旅游等
2024-10-18
黃小姐
3.良好的客戶服務(wù)意識(shí)及溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時(shí)間：早晚班，*** 四、公司福利： 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績(jī)效考核+帶薪培訓(xùn)
2024-10-18
李佳明
工作日 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2021-12-01 貝殼找房的線下品牌店有鏈家和德佑，德佑在柳州目前有60家門店，有400名經(jīng)紀(jì)人，貝殼找房大平臺(tái)房源共享，線上準(zhǔn)客戶多，貝殼有專業(yè)的房產(chǎn)培訓(xùn)知識(shí) …… 【薪酬福利】 1、薪資待遇：試用期2個(gè)月，試用期無責(zé)底薪1500＋績(jī)效500（大學(xué)統(tǒng)招本科畢業(yè)生額外+300補(bǔ)貼）＋提成（47%-82%） 2、公司培訓(xùn)：有一套完善的線上線下帶薪培訓(xùn)體系，全面提升個(gè)人能力 …… 【面試流程】面試-培訓(xùn)-入職 面試聯(lián)系人：龔店長(zhǎng)：*********** 若你想挑戰(zhàn)高薪，不甘于平庸，我們歡迎你！ …… 我們有貝殼網(wǎng)大平臺(tái)，高流量，資源共享 更有線上經(jīng)紀(jì)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、線下不定期專業(yè)培訓(xùn) 還等什么呢，快加入我們吧，與夢(mèng)想齊飛?。?！ 職位招聘5-10人
各種獎(jiǎng)金(新人獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng))+五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+帶薪年假+員工出境游 【你最想要的晉升】（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先） 小白經(jīng)紀(jì)人一資深經(jīng)紀(jì)人一店東(管理一家門店) 【我們提供各種培訓(xùn) …… 】 師傅一對(duì)一帶教、融合訓(xùn)、交易政策培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)、領(lǐng)航者全國(guó)游學(xué)、花橋?qū)W校、線上課程等 【我們需要你做的】 1、貝殼找房線上作業(yè)； 2、社區(qū)開發(fā),資源回訪; 3、約看、帶看柳州各大新樓盤
2024-10-17
3W，提成方式：銷售額提成 五、福利待遇： 1.薪資福利：五險(xiǎn)，具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資水平和薪酬機(jī)制; 2.帶薪假期：年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利：法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓(xùn)機(jī)制 …… ：不定期各種專業(yè)化培訓(xùn); 5.員工折扣福利：公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項(xiàng)目折扣優(yōu)惠
工作職責(zé)： 1、組建企業(yè)商學(xué)院及管理日常執(zhí)行操作類型工作；負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、講座和活動(dòng)策劃工作,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策； 2、組織開發(fā)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,審核外部培訓(xùn)師與課程的培訓(xùn)效果和品質(zhì) …… ； 3、企業(yè)內(nèi)外部不同培訓(xùn)對(duì)象課程需求挖掘,并設(shè)計(jì)課程、實(shí)施落地并作復(fù)盤等； 4、籌建講師隊(duì)伍,培訓(xùn)內(nèi)部專講師,對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行有效推動(dòng)和指導(dǎo),評(píng)估并提升培訓(xùn)績(jī)效； 5、指導(dǎo)、輔助各部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目
2024-10-17
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工完成門店業(yè)績(jī)考核指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)員工手法培訓(xùn)，專業(yè)技能提升； 3.門店店務(wù)工作管理； 4.重點(diǎn)顧客跟進(jìn)。
負(fù)責(zé)直播間的全流程運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)直播間運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及GMV達(dá)成制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（自然流直播間），包括運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，主播培訓(xùn)，貨品規(guī)劃，制定直播策略，打造爆品貨品等； 2.
任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，臨床或醫(yī)學(xué)美容專業(yè)、良好的職業(yè)形象 ； 2、具醫(yī)師有資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、 主治或副主任醫(yī)師職稱證及美容主診醫(yī)師證； 3、具有知名機(jī)構(gòu)進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)與合格證，掌握各器官的解剖結(jié)構(gòu)和基本操作規(guī)程
2024-10-11
付小姐
5、培訓(xùn)和支持：為供應(yīng)商提供必要的培訓(xùn)和支持，以幫助其提高生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量水平。 6、質(zhì)量管理體系建設(shè)：參與公司的質(zhì)量管理體系建設(shè)，為供應(yīng)商提供必要的指導(dǎo)和支持。 …… 3、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、IATF16969標(biāo)準(zhǔn)和APQP、SPC、MSA、FMAEA等質(zhì)量工具 4、具備質(zhì)量體系管理相關(guān)的內(nèi)審培訓(xùn)（如VDA6.3、IATF16949等） 5、可以適應(yīng)出差
約 73 個(gè)崗位

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