2024-10-22
林警
1.有醫(yī)藥從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2.搜集市場信息，反饋市場動態(tài)，維護(hù)市場穩(wěn)定
3.開發(fā)市場，精準(zhǔn)對接醫(yī)院科室
4.有醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗
5.積極進(jìn)取，樂觀向上，保持正能量。
6.有一定市場洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)市場存在的機(jī)會點
7.有醫(yī)學(xué)學(xué)歷和市場營銷學(xué)歷優(yōu)先
8.對醫(yī)療器械有興趣愛好
9.有一定的抗壓能力，語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
10有自我學(xué)習(xí)的能力，自我挑戰(zhàn)，自我超越的能力
2024-10-20
李文霞
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策，積極推行GSP在企業(yè)的施行。
2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，獨立履行職責(zé)，在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。
3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。
4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案，包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。
5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。
6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。
7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。
8.負(fù)責(zé)藥品驗收的管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。
9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息，直接責(zé)任，對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé)。
10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動，建立和健全質(zhì)量保證體系。
11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn)，保證產(chǎn)品一致性。
12.配合處理和分析質(zhì)量問題，協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。
13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗。
14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，要求在藥品經(jīng)營企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP；
3、具備正確的判斷和保障實施的能力；
4、具備良好的個人素質(zhì)和道德情操，責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
薪資：6-8k，能力強(qiáng)者可***
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)：
1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度，對各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核，定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況，推進(jìn)與實施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理；
2、分解集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，并下發(fā)給各子公司與部門，再收集匯總其經(jīng)營計劃，提交審批后，備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行；
3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、實施組織績效管理，計劃定期實施組織績效評估與考核工作；
5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范，檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容，監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果，定期評估并不斷優(yōu)化；
6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息，分析并上報公司領(lǐng)導(dǎo)，并提出改進(jìn)建議；
7、進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)，了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容；
2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力；
4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神；
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，關(guān)注質(zhì)量與秩序。
該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定
崗位職責(zé)： 1.貫徹公司的推廣方針，為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時收集匯總市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動及會議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助商務(wù)就產(chǎn)品及商業(yè)模式、合作模式等內(nèi)容對不同客戶(中間商、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)等)進(jìn)行前期宣講和答疑，并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時遇到的問題； 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項目，收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋 …… 并輸出調(diào)研報告，協(xié)助產(chǎn)品運營和設(shè)計的完成； 3.保持與客戶的良好關(guān)系，對接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問題及培訓(xùn)，接收反饋對接內(nèi)部優(yōu)化，為用戶解決產(chǎn)品使用過程中的問題； 4.整理并豐富產(chǎn)品相關(guān)資料和國內(nèi)外文獻(xiàn)，協(xié)助醫(yī)學(xué)生產(chǎn)團(tuán)隊共同完善產(chǎn)品醫(yī)學(xué)知識庫
崗位職責(zé)： 1.貫徹公司的推廣方針，為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時收集匯總市場信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動及會議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
任職要求： 1、大專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限（醫(yī)學(xué)或藥學(xué)、檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮） 2、對醫(yī)藥相關(guān)知識有一定的了解 3、具有良好的服務(wù)意識，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受一定工作壓力
約 7 個崗位

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