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柳州銀行分期專員招聘

共找到 2條 柳州 銀行分期專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
一、崗位要求
1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入;
4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力;
5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。
合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān)
四、崗位職責:
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-10-11
奚獎國
電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款
約 2 個崗位
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柳州 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 30%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    3.1%
柳州電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占90.8%,高中占0.8%,中專占5.4%,大專占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 1-3年
    5.4%
柳州電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,1-3年占5.4%。
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