2024-10-19
董偉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車銷售日常管理;
2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
3、通過積極有效的管理激勵團(tuán)隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍;
4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、 2年以上4S店汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關(guān)法律法規(guī);
2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,熟悉汽車保險和信貸相關(guān)知識;
3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,組織、協(xié)調(diào)能力;
4、 熟悉電腦操作;
5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
2024-10-19
黃女士
崗位名稱:品牌事業(yè)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
本職工作:對所轄品牌事業(yè)部的經(jīng)營管理結(jié)果負(fù)責(zé)
工作職責(zé):
1.制定營運規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
2.定期巡查所轄店鋪,規(guī)范各項營運工作;
3.熟悉并貫徹所轄品牌的經(jīng)營思路和政策;
4.必要時駐店管理,在規(guī)定期限內(nèi)整改、帶教好相關(guān)工作及店鋪人員;
5.設(shè)計、管理、實施營運培訓(xùn)課目,對店鋪營運人員的工作技能規(guī)范、提升負(fù)責(zé);
6.熟知廣西鞋服市場情況,能因地制宜的制定營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
7.對品牌部利潤、銷售、費用的管理及結(jié)果負(fù)責(zé)。
8.有鞋服品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
9.具體薪酬待遇***。
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、組織編制企業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度,對各部門編制的規(guī)章制度進(jìn)行審核,定期或不定期檢查監(jiān)督制度的執(zhí)行情況,推進(jìn)與實施企業(yè)規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化管理;
2、分解集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo),并下發(fā)給各子公司與部門,再收集匯總其經(jīng)營計劃,提交審批后,備案、頒布并監(jiān)督執(zhí)行;
3、匯總各部門和子公司的戰(zhàn)略執(zhí)行情況以及經(jīng)營計劃執(zhí)行情況提交總經(jīng)理,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、實施組織績效管理,計劃定期實施組織績效評估與考核工作;
5、建立標(biāo)準(zhǔn)工作流程規(guī)范,檢查公司管理和業(yè)務(wù)流程內(nèi)容,監(jiān)督流程建設(shè)的執(zhí)行效果,定期評估并不斷優(yōu)化;
6、搜集與整理企業(yè)相關(guān)信息,分析并上報公司領(lǐng)導(dǎo),并提出改進(jìn)建議;
7、進(jìn)行部門內(nèi)部管理工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè),了解GSP、GMP及醫(yī)藥等相關(guān)內(nèi)容;
2.具有醫(yī)藥企業(yè)營銷運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有良好的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、培養(yǎng)人才能力和全局思維能力;
4.具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神;
5.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),責(zé)任心強,關(guān)注質(zhì)量與秩序。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
二、崗位職責(zé): 1.下派到柳州各縣域工作,接受全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實踐鍛煉; 2.協(xié)助營銷單元總經(jīng)理完成相關(guān)項目,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力; 3.根據(jù)從事職責(zé),提供工作分析意見及改進(jìn)建議; 4.根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)

副總經(jīng)理

10000-11000元
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內(nèi)容: 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強的管理和統(tǒng)籌能力。 …… 6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗.
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 …… 組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達(dá)成計劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理
任職資格: 1、兩年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗; 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 …… 待遇:10000-20000元/月 底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂)+晉升空間 (完成公司年度任務(wù)可以有資格晉選分公司總經(jīng)理
約 7 個崗位

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柳州 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.7%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 5.4%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 43.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 大專
    5.3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,大專占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
柳州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
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