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柳州柳南區(qū)計算機公司業(yè)務開拓經理招聘

共找到 1條 柳州 柳南區(qū) 業(yè)務開拓經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經驗,擔任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務行業(yè)擔任過(大區(qū))銷售(業(yè)務開拓)經理職務。
3、有同類企業(yè)任職經歷者優(yōu)先錄用。
二、經營目標:
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經營目標如下(每年與入職的上年度對比):
第一年:銷售增量達到150萬元以上。
第二年:銷售增量達到350萬元以上。
第三年:銷售增量達到550萬元以上。
第四年:銷售增量達到750萬元以上。
第五年:銷售增量達到950萬元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬元/年)+經營目標獎勵
2、經營目標獎勵計算方法:
第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入17.5萬元以上)。
第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入27.5萬元以上)。
第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入37.5萬元以上)。
第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入47.5萬元以上)。
第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入57.5萬元以上)。
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。
約 1 個崗位

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柳州柳南區(qū) 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 22.7%
    3K
  • 12%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 中專
    1.3%
柳州柳南區(qū)銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,中專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
柳州柳南區(qū)銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.3%,1-3年占2.7%。

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