柳州計(jì)算機(jī)公司業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理招聘 logo

柳州計(jì)算機(jī)公司業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理招聘

共找到 1條 柳州 業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職要求:
1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場(chǎng)規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。
2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績,或者在檢測(cè)服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。
3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
二、經(jīng)營目標(biāo):
1、聘任期限:聘期五年。
2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比):
第一年:銷售增量達(dá)到150萬元以上。
第二年:銷售增量達(dá)到350萬元以上。
第三年:銷售增量達(dá)到550萬元以上。
第四年:銷售增量達(dá)到750萬元以上。
第五年:銷售增量達(dá)到950萬元以上。
三、待遇
1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
2、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法:
第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入17.5萬元以上)。
第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入27.5萬元以上)。
第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入37.5萬元以上)。
第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入47.5萬元以上)。
第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入57.5萬元以上)。
注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
約 1 個(gè)崗位

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柳州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 2.8%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 9.8%
    8K-1W
  • 12.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.7%
  • 本科
    1%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占1%,中專占0.7%,大專占1.7%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.1%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.3%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.1%,3-5年占0.3%,5-10年占0.3%。
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