柳州驗(yàn)證工程師招聘

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共找到 2條柳州驗(yàn)證工程師招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(7) 柳州(2) 桂林(1)

按地區(qū)：

不限(2) 柳北區(qū)(2)

按行業(yè)：

不限(3) 電子(1) 計(jì)算機(jī)(1) 汽車(chē)(1)

高壓系統(tǒng)工程師

6000-8000元

柳州濱智汽車(chē)設(shè)計(jì)服務(wù)有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子計(jì)算機(jī) 汽車(chē)

2024-10-22

廖壽權(quán)

應(yīng)聘技能:
(1)能夠按照工程師的要求使用UG軟件獨(dú)立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):
(2)熟悉高壓系統(tǒng)原理、控制器工作原理、高壓系統(tǒng)功能測(cè)試驗(yàn)證;
(3)熟悉CANtest，CANOE軟件，能讀取分析報(bào)文:
(4)能夠使用Office軟件，按要求寫(xiě)出整改措施，調(diào)試報(bào)告等;
(5)具備高壓系統(tǒng)問(wèn)題分析和整改的指導(dǎo)能力，能夠進(jìn)行整車(chē)調(diào)試和零件測(cè)試驗(yàn)證，并進(jìn)行相關(guān)異常的解決人
招聘要求
處理。
行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):從事三電行業(yè)四年以上經(jīng)驗(yàn)。
招聘人員的崗位等級(jí):24級(jí):人數(shù):2
辦公設(shè)備:
P合作伙伴人員自帶臺(tái)式計(jì)算機(jī)
□公司為合作伙伴人員提供計(jì)算機(jī)(需求部門(mén)提前準(zhǔn)備好臺(tái)式計(jì)算機(jī))
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)太陽(yáng)能系統(tǒng)功能調(diào)試驗(yàn)證，及后續(xù)溝通供應(yīng)商完成開(kāi)發(fā)工作
(2)協(xié)助整車(chē)高壓功能調(diào)試驗(yàn)證，分析處理問(wèn)題;
(3)協(xié)助動(dòng)力性或電池標(biāo)定，可接受出差參與標(biāo)定工作，TIR處理:
(4)各階段車(chē)輛裝車(chē)跟蹤支持，高壓線(xiàn)束下線(xiàn)調(diào)試、檢測(cè)，故障排查;
崗位職責(zé)
(5)裝車(chē)問(wèn)題收集并解決，完成管線(xiàn)優(yōu)化等工作;
(6)完成相關(guān)零件OTS認(rèn)可盜料編制及發(fā)布;

測(cè)試工程師

4000-5000元

廣西盛百匯電子股份有限公司

柳州-柳北區(qū) 2人

2024-10-15

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)要求嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)完成驗(yàn)證工作。
2、了解產(chǎn)品相關(guān)檢測(cè)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、根據(jù)產(chǎn)品測(cè)試和試驗(yàn)結(jié)論，配合相關(guān)工程師完成技術(shù)改進(jìn)。
4、處理客戶(hù)提出或咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題。
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)解決試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)和設(shè)備的日常管理和維護(hù)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、25-50歲，電子電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2、3年及汽車(chē)電子產(chǎn)品系統(tǒng)和功能測(cè)試能力，
3、熟知汽車(chē)電子產(chǎn)品整體測(cè)試要求，具備根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范制定整體測(cè)試規(guī)范的能力，有MCU和SOC平臺(tái)架構(gòu)量產(chǎn)產(chǎn)品全面測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的人際溝通能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)電子產(chǎn)品測(cè)試驗(yàn)證有濃厚的興趣；
5、熟悉APQP管控流程，以及16949體系運(yùn)行程序等開(kāi)發(fā)管理工具；
4、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)和Office系列辦公軟件；
5、英語(yǔ)水平良好，應(yīng)無(wú)障礙應(yīng)對(duì)全英文工作內(nèi)容。
薪資福利：
1、五天工作制，雙休；
2、按國(guó)家規(guī)定休假、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、連續(xù)工作滿(mǎn)一年可享有帶薪年休假；
4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)；
5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

約 2 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

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柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資

￥ 4628

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 149份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K

7.4%

2K
22.1%

3K
24.2%

4K
28.2%

5K
11.4%

6K-8K
2.7%

8K-1W
4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

98%
初中

0.7%
中專(zhuān)

0.7%
大專(zhuān)

0.7%

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98%，初中占0.7%，中專(zhuān)占0.7%，大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98%
1-3年

2%

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98%，1-3年占2%。

柳州質(zhì)量管理/測(cè)試百科

...崗位職責(zé)

1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程/0km/三包部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作
2、供應(yīng)商PPAP報(bào)告方案的提交策劃,評(píng)審以及跟蹤驗(yàn)證。
3、根據(jù)新項(xiàng)目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗(yàn)證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題。
6、對(duì)助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評(píng)價(jià)及確定，必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開(kāi)發(fā)。
8、對(duì)新供應(yīng)商的項(xiàng)目進(jìn)度，質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，驗(yàn)證和控制。

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