2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
研發(fā)管培生
崗位職責(zé):
1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
2.培養(yǎng)目標(biāo):在培養(yǎng)周期內(nèi)達(dá)到獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)崗位職責(zé)的任職要求,具備精湛的業(yè)務(wù)、高效的管理能力。
任職要求:
1.中藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷;
2.具備較扎實(shí)的中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí),能熟練操作各類相關(guān)檢測(cè)儀器;
3.具有良好的文獻(xiàn)分析能力,能夠撰寫(xiě)科研論文、專利和新藥注冊(cè)申報(bào)資料;
4.思維靈活,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;
5.在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金,任班干部、學(xué)生會(huì)干部及社團(tuán)干部者優(yōu)先考慮。
薪資:研究生9-12萬(wàn)/年
工作地點(diǎn):南寧/柳州
2024-10-15
謝家春
崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)B/S、C/S架構(gòu)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě),核心子系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)及文檔編寫(xiě);
2、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理,任務(wù)分解、下達(dá)、跟蹤,控制保證質(zhì)量,指導(dǎo)研發(fā)和測(cè)試人員的具體工作;
3、管理和規(guī)范軟件開(kāi)發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)文檔編寫(xiě);
4、控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)使項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)步;
5、編制公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;掌握最新的開(kāi)發(fā)思想和平臺(tái)工具;
6、負(fù)責(zé)與用戶溝通交流,編寫(xiě)需求調(diào)研文檔 ,向用戶匯報(bào)需求或設(shè)計(jì)。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī),電子信息等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理工作;
3、良好得開(kāi)發(fā)技術(shù)背景和技術(shù)視野,能夠指引團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)技術(shù)發(fā)展;
4、精通Java或C#語(yǔ)言,精通Asp.Net Mvc 主流開(kāi)源框架;
5、熟悉Java或C#后臺(tái)服務(wù)開(kāi)發(fā)以及分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì);
6、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),熟悉Oracle/MySQL/sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)
7、強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向和創(chuàng)新意識(shí),具有優(yōu)秀的表達(dá)能力。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件
柳州-魚(yú)峰區(qū) 4人 3年以上 25-45歲 本科以上 電子 通信 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-14
秦女士
綜合部人事
1、本科及以上學(xué)歷;電子及電子通信、計(jì)算機(jī)軟件、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè);
2、能夠熟練的掌握運(yùn)用模擬電路,數(shù)字電路、單片機(jī)基礎(chǔ)及單片運(yùn)用及開(kāi)發(fā)
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力;有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及編寫(xiě)專利資料者優(yōu)先。

砂漿研發(fā)

5000-6000元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 工程機(jī)械 環(huán)保 混凝土
2024-10-14
吳艷
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行產(chǎn)品檢測(cè)流程及制度 7、進(jìn)行研發(fā)、檢測(cè)數(shù)據(jù)的匯總分析,根據(jù)異常調(diào)整實(shí)驗(yàn)方案,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改良試驗(yàn)。
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)食堂的烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料、口味及色澤搭配 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及提前一天做好用料計(jì)劃開(kāi)單 3、負(fù)責(zé)把控食材成本及食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、做好員工的管理相關(guān)工作 5、每個(gè)月新菜研發(fā)
2024-10-14
熊金麗
菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
出品要求掌握好用料及口味、做到一菜多做、現(xiàn)炒現(xiàn)賣 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及每日提前一天做好用料計(jì)劃 3、做好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)管食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作 5、每月新菜研發(fā)
2024-10-13
李鳳英
5、良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,推動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能檢測(cè)與分析。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣技術(shù)支持。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
2024-10-12
彭主華
本崗位為實(shí)習(xí)生、學(xué)徒崗位 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員對(duì)接客戶技術(shù)需求進(jìn)行項(xiàng)目的總體或分系統(tǒng)的規(guī)劃,方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)助研發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),建立三維模型及出具零部件工程圖; …… 3、協(xié)助研發(fā)人員機(jī)械部分構(gòu)件、氣動(dòng)件、安裝在機(jī)械構(gòu)建上的電器件的選型; 崗位要求: 1、要求熟悉使用CAD,UG/SoliWorks三維設(shè)計(jì)軟件; 2、對(duì)應(yīng)專業(yè),可接受實(shí)習(xí),開(kāi)具實(shí)習(xí)報(bào)告; 3、
2024-10-12
人力資源部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人工智能技術(shù)項(xiàng)目的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)智能化生產(chǎn)系統(tǒng)的日常運(yùn)行、測(cè)試、維護(hù)管理等; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件編撰、標(biāo)準(zhǔn)制定; 4、負(fù)責(zé)新員工技術(shù)培訓(xùn)、人才培養(yǎng); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 …… 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,45歲以下,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(人工智能計(jì)算機(jī)視覺(jué)方向)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷; 2、碩士(含)以上學(xué)歷在讀期間參與相關(guān)項(xiàng)目研發(fā),并作為主要技術(shù)擔(dān)當(dāng),可計(jì)入工作年限
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,40-60歲,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè); 2、10年以上設(shè)備研發(fā)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種設(shè)備選型; 3、精通CAD/Solidworks等主流制圖軟件; 4、專業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先
2024-10-12
黃美禎
人事專員
工作職責(zé) 1、審查產(chǎn)品工藝研發(fā)。面向設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)總體工藝方案策劃、樣機(jī)試制方案策劃,提出工藝、工裝及裝備需求并參與效果驗(yàn)收;組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性評(píng)審;協(xié)助研發(fā)與制造間的信息傳遞。 2、新產(chǎn)品試制。

MES工程師

5000-6000元
柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-11
韋海芳
HR
跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),編制、匯總研發(fā)進(jìn)度報(bào)表、項(xiàng)目周報(bào)月報(bào); 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線MES系統(tǒng)運(yùn)維; 6. 進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,必要時(shí)獲取管理層的支持。 任職要求: 1. …… 熟悉計(jì)算機(jī)軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件平臺(tái)研發(fā)者優(yōu)先; 6.有至少2年及以上制造行業(yè)MES從業(yè)經(jīng)驗(yàn).
2024-10-11
樓永健
跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 …… 參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-11
樓永健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,包括原料篩選、配方調(diào)整、工藝流程設(shè)計(jì)等。 根據(jù)市場(chǎng)需求和客戶反饋,提出切實(shí)可行的產(chǎn)品研發(fā)方案。制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。 …… 完成研發(fā)報(bào)告、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件等文檔的編寫(xiě)和整理工作。 4.確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵循相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備和環(huán)境的正常運(yùn)行。進(jìn)行研發(fā)實(shí)驗(yàn)儀器的日常管理和維護(hù)工作,確保設(shè)備的安全和穩(wěn)定。 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
2024-10-11
樓永健
深入研究食品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和最新技術(shù),為產(chǎn)品研發(fā)提供前瞻性的建議。 2. 開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品配方,對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提升產(chǎn)品的口感、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 …… 及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和研發(fā)成果,提供必要的支持和建議。 3. 負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器和環(huán)境的正常運(yùn)行。 …… 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)的研發(fā)能力和技術(shù)水平。 5. 與生產(chǎn)部門(mén)緊密合作,提供技術(shù)支持和生產(chǎn)指導(dǎo),確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量控制。 …… 嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的食品安全。對(duì)食品樣品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。 …… 與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的合作關(guān)系,共同解決研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

技術(shù)部主管

6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開(kāi)發(fā),精通各國(guó)際品牌芯片軟件開(kāi)發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-10-11
韋女士
人事專員
崗位要求: 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-11
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新材料的研發(fā),配方的輸出,并制定材料的性能標(biāo)準(zhǔn)要求以及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品原材料的選擇; 3、負(fù)責(zé)原材料認(rèn)證的跟蹤與最終認(rèn)可; 4、負(fù)責(zé)新材料應(yīng)用工藝的研究,并負(fù)責(zé)編制材料問(wèn)題清單 …… 4、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫(xiě)能力; 5、具備一定的研發(fā)與創(chuàng)造力。
約 62 個(gè)崗位
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柳州 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā),包括產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、原材料開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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