2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、 全新產(chǎn)品研發(fā),及已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)
2、 圖紙繪制(電氣布置圖、接線圖、原理圖)、外購件清單下發(fā)
3、 PLC程序的編寫(歐姆龍、西門子、三菱)、觸摸屏界面的組態(tài)及其他相關(guān)軟件的開發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制
5、 編制項(xiàng)目設(shè)備的技術(shù)文件、操作文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料
6、 電氣外包部分供應(yīng)商評(píng)估、管控
7、 參與設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試、客戶培訓(xùn)、售后服務(wù)等相關(guān)任務(wù)
二、任職基本資格
1、 全日制本科,自動(dòng)化、電氣工程、電子信息、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握制圖軟件的使用,包括ACE、 CAD 、Eplan等
3、 熟練掌握工業(yè)控制中常用的通訊編程和調(diào)試(RS-232、RS485、modbus、以太網(wǎng)等)
4、 熟練掌握PLC程序的編寫、觸摸屏界面的組態(tài)
5、 熟練掌握變頻器、傳感器等的工作原理及其調(diào)試技能
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機(jī)、起重機(jī)、機(jī)器人等自動(dòng)化生產(chǎn)線或其他特種設(shè)備機(jī)電一體化電氣設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的;
2、 具有伺服系統(tǒng)設(shè)計(jì)、人工智能等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生
4、執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點(diǎn)
1、管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、多維度收入
3、能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
2024-10-18
張鋒
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)分析工作;
2、負(fù)責(zé)整理與編制產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書;
3、對(duì)生產(chǎn)線人員進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)技術(shù)支持。
崗位要求:
主要負(fù)責(zé)鋼水含氧量探頭(定氧伴電池)的產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)。
鋼水含氧量探頭(定氧探頭)介紹:氧是鋼鐵冶金過程中最重要的元素之一。從冶煉到成型過程的各個(gè)步驟,都要控制氧含量的變化。近幾年商業(yè)化定氧探頭在鋼鐵行業(yè)中得到了飛速發(fā)展。隨著鋼水精煉技術(shù)的不斷完善,鋼水質(zhì)量得到了很大的提高,特別是鋼水精煉的過程中,鋼水定氧探頭的投入使用,可在線檢測(cè)鋼水中氧的含量,從根本上改善了傳統(tǒng)的工藝操作方法,使產(chǎn)品質(zhì)量得到了良好的控制。
職位招聘2人
2024-10-18
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、 全新產(chǎn)品研發(fā)
2、 已有產(chǎn)品的迭代優(yōu)化設(shè)計(jì)
3、 具體項(xiàng)目的非標(biāo)設(shè)計(jì)、圖紙繪制、生產(chǎn)及外購件清單下發(fā)
4、 生產(chǎn)及安裝工藝指導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)監(jiān)督及控制
5、 其他
二、任職基本資格
1、 全日制本科,機(jī)械設(shè)計(jì)類、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)
2、 熟練掌握Solidworks,AutoCAD三維/二維設(shè)計(jì)軟件
3、 熟練掌握機(jī)械設(shè)計(jì)原理、各種常見機(jī)構(gòu)力學(xué)、傳動(dòng)的計(jì)算與分析
4、 了解電氣自動(dòng)化控制中常見傳感器及電氣元器件的工作原理
5、 了解產(chǎn)品的制作工藝、加工工藝,可獨(dú)立完成零部件的非標(biāo)設(shè)計(jì)工作
6、 具有較好的溝通能力、邏輯思維能力、公文寫作能力、office辦公軟件的使用能力
三、滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有立體車庫、電梯、塔吊、汽車升降機(jī)、起重機(jī)、機(jī)器人等自動(dòng)化生產(chǎn)線或其他特種設(shè)備機(jī)電一體化機(jī)械設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上的;
2、 具有鏈傳動(dòng)設(shè)計(jì)、焊接工藝設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、具備自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、 應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生且滿足以下條件之一的:
(1)立志建立自己的卓越人生
(2)國(guó)家重點(diǎn)工程扶持院校畢業(yè)生
5、 執(zhí)有中級(jí)以上工程師資質(zhì)的
四、崗位亮點(diǎn)
1、 管培生計(jì)劃,關(guān)鍵重點(diǎn)崗位培養(yǎng)扶持
2、 多維度收入
3、 能夠參與研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、工藝、安裝、品質(zhì)全環(huán)節(jié)
五、薪酬機(jī)制亮點(diǎn)
1、六維薪酬機(jī)制
工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+股權(quán)+跟投
2、三維加薪通道
三級(jí)+九崗+五星
3、兩維成長(zhǎng)通道
管理路線+專家路線
六、通用福利亮點(diǎn)
1、周末雙休 + 特色工作餐
2、五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(雇主險(xiǎn):每人40萬)+定期醫(yī)療體檢
3、帶薪年假+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)
4、節(jié)日福利(端午中秋春節(jié))+生日福利+喜事福利+三八節(jié)
5、外出旅游+下午茶
6、合理化建議獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+職稱獎(jiǎng)+知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)+安全設(shè)計(jì)獎(jiǎng)+年會(huì)(評(píng)獎(jiǎng)及抽獎(jiǎng))
7、其他
七、培訓(xùn)亮點(diǎn)
1、云高商學(xué)院
(1)通用培訓(xùn)+專業(yè)培訓(xùn)
(2)新入職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
(3)線上培訓(xùn)+線下培訓(xùn)
(4)公司培訓(xùn)+外出培訓(xùn)
2、公司外派階段性專業(yè)學(xué)習(xí)
EMBA、5天30天1年類專業(yè)集中學(xué)習(xí)
3、導(dǎo)師培訓(xùn)+分享會(huì)+自學(xué)
八、上班時(shí)間
夏令時(shí):8:30-12:15 13:45-17:45
冬令時(shí):8:30-12:15 13:30-17:30
約 3 個(gè)崗位

柳州建筑公司研發(fā)招聘最新投遞

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柳州 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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