崗位職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計與規(guī)劃,包括市場調(diào)研、競品分析、用戶研究等,形成產(chǎn)品概念。
2.制定產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)和階段性計劃。
3.撰寫產(chǎn)品需求文檔,明確產(chǎn)品定位和功能。
項目管理
1.?協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)等部門,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)完成。
2.跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,解決項目過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進(jìn)行。
3.管理產(chǎn)品版本迭代,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和客戶體驗。
市場推廣與銷售支持:
1.參與產(chǎn)品市場推廣策略的制定和執(zhí)行,包括產(chǎn)品介紹、宣傳資料制作等。
2.為銷售團(tuán)隊提供產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)支持,協(xié)助完成銷售目標(biāo)。
3.收集市場反饋和用戶意見,為產(chǎn)品升級提供依據(jù)。
數(shù)據(jù)分析與決策:
1.?分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),評估產(chǎn)品功能和用戶反饋,提出優(yōu)化建議。
2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手動態(tài),及時調(diào)整產(chǎn)品策略。
3.參與產(chǎn)品決策過程,為產(chǎn)品發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、市場營銷、食品類相關(guān)專業(yè),
2、二年以上食品類企業(yè)營銷、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,
3、具有市場分析、營銷推廣、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)知識和經(jīng)驗;熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)政策
4、具備良好的市場分析、競品分析、用戶研究能力,熟悉項目管理工具和方法。
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作;強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠推動項目按時完成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2、確保生產(chǎn)過程遵循食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制。
3、領(lǐng)導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊,包括員工培訓(xùn)、績效評估和團(tuán)隊建設(shè)。
4、持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。
5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
6、確保生產(chǎn)活動遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
7、溝通協(xié)調(diào):與研發(fā)、采購、銷售等部門協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)與公司其他運營環(huán)節(jié)的一致性。
8、應(yīng)急處理:應(yīng)對生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件,確??焖儆行У慕鉀Q方案。
9、報告編制:定期編制生產(chǎn)報告,分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。
10、預(yù)算管理:參與制定和管理生產(chǎn)預(yù)算,控制成本。
任職要求:
1、具有食品科學(xué)、食品工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、需要具備在食品生產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,有肉制品加工經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉食品安全法規(guī)、生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠閱讀和理解技術(shù)文件。
6、熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理相關(guān)的計算機系統(tǒng)。
2024-10-21
覃生
一、工作職責(zé):
1.人員管理
①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點,合理規(guī)劃團(tuán)隊人員配置與結(jié)構(gòu)。
②人員培訓(xùn)與開發(fā):對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊培養(yǎng)建設(shè)。
③人員激勵:深入現(xiàn)場檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對個人/團(tuán)隊及時給予有效激勵。
④團(tuán)隊建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神,鼓勵相互支持與協(xié)作,提高工作效率。
2.團(tuán)隊協(xié)作
①設(shè)備體驗官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗嘗試等方式,對設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗感。
②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測試改進(jìn)后推廣到運營部。
3.日常工作
①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進(jìn)展,對
發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和反饋。
②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度,定期檢查設(shè)備并及時處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報。
③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報告,合
理規(guī)劃店面配件備貨,控制費用,節(jié)能降耗。
④負(fù)責(zé)安全保障:對各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。
4.裝修工作
①對負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗收工作。
②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn),不斷完善裝修工作流程。
二、任職條件: 1.28-40歲,本科及以上學(xué)歷,食品工程類專業(yè)畢業(yè); 2.具有2年及以上食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,具有預(yù)制菜或肉制品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉食品行業(yè)的法律法規(guī)及合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實的食品研發(fā)相關(guān)專業(yè)理論知識和較強的操作技能
2024-10-19
代路平
能獨立完成產(chǎn)品研發(fā),包括方案設(shè)計、電路設(shè)計、PCB設(shè)計、樣品制作期間的焊接; 4.
2024-10-19
代路平
大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè),18~50周歲 2.熟悉電子元器件,有較好的焊接能力,能熟練使用至少一種PCB布線軟件,熟練繪制原理圖和PCB圖,熟悉Altium Designer優(yōu)先; 3.能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)
2024-10-15
曹歡歡
2、按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場成長有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項考核方案。
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)食堂的烹調(diào)制作、出品要求掌握好用料、口味及色澤搭配 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及提前一天做好用料計劃開單 3、負(fù)責(zé)把控食材成本及食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、做好員工的管理相關(guān)工作 5、每個月新菜研發(fā)
2024-10-14
熊金麗
菜品研發(fā),成本控制,廚房管理,有責(zé)任心。
2024-10-14
兆兆
經(jīng)理
出品要求掌握好用料及口味、做到一菜多做、現(xiàn)炒現(xiàn)賣 2、負(fù)責(zé)出一周菜譜及每日提前一天做好用料計劃 3、做好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉管食品質(zhì)量、防止食物中毒 4、協(xié)助食堂主管做好食品安全衛(wèi)生相關(guān)工作 5、每月新菜研發(fā)
2024-10-11
樓永健
跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。 …… 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。 …… 參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),推動公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
2024-10-11
樓永健
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的整體研發(fā)工作,包括原料篩選、配方調(diào)整、工藝流程設(shè)計等。 根據(jù)市場需求和客戶反饋,提出切實可行的產(chǎn)品研發(fā)方案。制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的工藝流程,確保產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。 …… 完成研發(fā)報告、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件等文檔的編寫和整理工作。 4.確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程符合食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),遵循相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 …… 5.負(fù)責(zé)研發(fā)實驗室的日常運營和管理,確保實驗設(shè)備和環(huán)境的正常運行。進(jìn)行研發(fā)實驗儀器的日常管理和維護(hù)工作,確保設(shè)備的安全和穩(wěn)定。 6.完成上級交辦的其他任務(wù)。
2024-10-11
樓永健
深入研究食品行業(yè)的市場動態(tài)和最新技術(shù),為產(chǎn)品研發(fā)提供前瞻性的建議。 2. 開發(fā)新的產(chǎn)品配方,對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提升產(chǎn)品的口感、營養(yǎng)價值和市場競爭力。 …… 及時向上級匯報項目進(jìn)展和研發(fā)成果,提供必要的支持和建議。 3. 負(fù)責(zé)研發(fā)實驗室的日常運營和管理,確保實驗設(shè)備、儀器和環(huán)境的正常運行。 …… 對團(tuán)隊成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊的研發(fā)能力和技術(shù)水平。 5. 與生產(chǎn)部門緊密合作,提供技術(shù)支持和生產(chǎn)指導(dǎo),確保產(chǎn)品的順利生產(chǎn)和質(zhì)量控制。 …… 嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程中的食品安全。對食品樣品進(jìn)行質(zhì)量檢測和評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。 …… 與團(tuán)隊成員保持良好的合作關(guān)系,共同解決研發(fā)過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

裱花師

2000-4000元
柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人 包裝 食品
2024-10-10
金先生
行政
按配方加工、制作裱花蛋糕,并研發(fā)新品, 4.有創(chuàng)意,做出客戶滿意的產(chǎn)品,配合業(yè)務(wù)做好新品的制作。 5.有一定工作經(jīng)驗,獨立完成蛋糕裱花,做出最好的藝術(shù)品。
約 15 個崗位

柳州包裝公司研發(fā)招聘最新投遞

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柳州 食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:3K
  • 42.1%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

柳州 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新品、儲備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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