1. 負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究
2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析
3. 負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)
4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)
柳州辦公設(shè)備公司研發(fā)招聘
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柳州 研發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-21覃生一、工作職責(zé):
1.人員管理
①人員規(guī)劃:根據(jù)公司目標(biāo),結(jié)合工作需要和員工特點(diǎn),合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)人員配置與結(jié)構(gòu)。
②人員培訓(xùn)與開發(fā):對(duì)下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提升員工的技能水平和工作能力,做好梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)。
③人員激勵(lì):深入現(xiàn)場(chǎng)檢查員工工作質(zhì)量與服務(wù)情況,對(duì)個(gè)人/團(tuán)隊(duì)及時(shí)給予有效激勵(lì)。
④團(tuán)隊(duì)建設(shè):關(guān)懷下屬,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神,鼓勵(lì)相互支持與協(xié)作,提高工作效率。
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作
①設(shè)備體驗(yàn)官,通過數(shù)據(jù)采集或體驗(yàn)嘗試等方式,對(duì)設(shè)施設(shè)備提出調(diào)試方案,提高體驗(yàn)感。
②不斷研發(fā)設(shè)備新玩法,測(cè)試改進(jìn)后推廣到運(yùn)營(yíng)部。
3.日常工作
①負(fù)責(zé)各門店工程及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)與管理:查看各門店維修日志,了解門店工作進(jìn)展,對(duì)
發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤和反饋。
②制訂設(shè)備維護(hù)管理制度,定期檢查設(shè)備并及時(shí)處理,匯總故障數(shù)據(jù)并做分析匯報(bào)。
③負(fù)責(zé)制訂門店工程方面的年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,提出設(shè)備更新的可行性方案和預(yù)算報(bào)告,合
理規(guī)劃店面配件備貨,控制費(fèi)用,節(jié)能降耗。
④負(fù)責(zé)安全保障:對(duì)各店安全做隱患排查,杜絕安全事故的發(fā)生。
4.裝修工作
①對(duì)負(fù)責(zé)的裝修工程全程跟進(jìn),嚴(yán)格把關(guān)工程質(zhì)量,做好驗(yàn)收工作。
②制訂裝修標(biāo)準(zhǔn),不斷完善裝修工作流程。 -
前端開發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-21黃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)PC端、手機(jī)端APP、微信公眾號(hào)\\小程序的前端設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化。
2. 參與需求討論、設(shè)計(jì)工作;
3. 解決產(chǎn)品研發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4. 開發(fā)文檔的撰寫、維護(hù)。
任職要求:
1、精通前端基礎(chǔ)技術(shù),Html5,?CSS3,?JavaScript,Vue,JQuery,扎實(shí)的JavaScript基礎(chǔ)知識(shí),精通Vue,掌握其原理及優(yōu)化,能獨(dú)立開發(fā)常用組件。熟悉DOM操作,頁(yè)面事件處理,豐富的Div+CSS頁(yè)面布局經(jīng)驗(yàn)。至少熟悉一門非前端語(yǔ)言,例如:java或c#。?
2、具備跨終端(PC端+移動(dòng)APP+微信小程序)前端的獨(dú)立開發(fā)能力,熟悉uni-app,熟悉常見的安全、性能、兼容問題和對(duì)策。 3、熟悉前端工程化與模塊化開發(fā)和前端設(shè)計(jì)模式,熟練掌握主流的前端框架和組件,例如:bootstrap、uni-app、elementUI等,并有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練掌握PC和移動(dòng)端的性能測(cè)試、優(yōu)化,熟練掌握mock、postman、webpack等測(cè)試、打包工具。?
5、熱愛開發(fā),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 -
軟件開發(fā)工程師
5000-10000元2024-10-21黃女士工作內(nèi)容:
1、參與項(xiàng)目需求調(diào)研,分析、設(shè)計(jì)等階段的文檔編制;
2、針對(duì)特定業(yè)務(wù)模塊,可獨(dú)立完成需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā);
3、有良好的編程習(xí)慣,有良好的軟件工程意識(shí);
4、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)反饋問題,與團(tuán)隊(duì)成員組員進(jìn)行有效溝通,能獨(dú)立解決開發(fā)難題。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,愿意從事系統(tǒng)研發(fā)工作領(lǐng)域。
2、具備獨(dú)立業(yè)務(wù)需求、分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)的能力。
3、熟悉主流JAVA架構(gòu)體系和設(shè)計(jì)模式,對(duì)基于SpringBoot和SpringCloud微服務(wù)架構(gòu)的相關(guān)技術(shù)棧和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)原則有深刻的理解;
4、熟悉Element?UI、Vue、MyBatis-plus等主流框架。熟悉Redis、Rabbitmq等主流服務(wù)中間件。
5、熟練掌握Mysql數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉Sql語(yǔ)法和性能優(yōu)化原則。
6、具備系統(tǒng)調(diào)優(yōu)、性能調(diào)優(yōu)等技能,對(duì)疑難技術(shù)問題具備較強(qiáng)的排查能力;
7、熟悉計(jì)算機(jī)深度學(xué)習(xí)、具有Paddle開源平臺(tái)和視覺AI處理經(jīng)驗(yàn)者更佳(非硬性要求)。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-181、研究行業(yè)先進(jìn)的研發(fā)方法、技術(shù)水平和研發(fā)結(jié)果,不斷評(píng)估本公司的相應(yīng)水平,提出改進(jìn)建議,為公司決策提供依據(jù); 2、編制提交技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 3、制定、批準(zhǔn)研發(fā)方案,并按照方案推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目 …… ,進(jìn)行過程控制,及時(shí)解決實(shí)施過程中的各種問題; 4、為研發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo),提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn); 5、開展新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃、可行性調(diào)研、立項(xiàng)等過程的管理; 6、制定項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)實(shí)施。 …… 搭建項(xiàng)目運(yùn)作所需資源環(huán)境平臺(tái)(包括物資、人員、技術(shù)、設(shè)備等),確保研發(fā)項(xiàng)目順利開展; 7、依照項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃,組織和督促相關(guān)人員開展研發(fā)工作; 8、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行小試、中試,完成新品的測(cè)試; …… 9、組織新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)明專利申報(bào),使研發(fā)成果受到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù); 10、組織對(duì)侵害公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為進(jìn)行打擊,滿足未來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)利益化的要求; 11、建立研發(fā)檔案,確保研發(fā)過程與成果的相關(guān)信息完整、 …… 任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級(jí)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對(duì)研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) -
抓手夾具設(shè)計(jì)工程師
4000-8000元2024-10-16張偉【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)抓手夾具的設(shè)計(jì)、研發(fā)和優(yōu)化工作; - 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的討論,確保夾具設(shè)計(jì)滿足產(chǎn)品性能要求; - 制定抓手夾具的制造工藝流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程以保證產(chǎn)品質(zhì)量; - 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 -
總體工程師
5000-8000元2024-10-16張立強(qiáng)組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本 任職要求: 1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程, 以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具 -
研發(fā)管培生(柳州/南寧)
5000-10000元2024-10-15藍(lán)春亮HR研發(fā)管培生 崗位職責(zé): 1.培養(yǎng)周期:整體培養(yǎng)周期為3年,由公司高管作為職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,讓你職場(chǎng)成長(zhǎng)有速度、有品質(zhì),培養(yǎng)期內(nèi)設(shè)專項(xiàng)考核方案。
約 7 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)軟件研發(fā)機(jī)械研發(fā)研發(fā)工程師食品研發(fā)食品/飲料研發(fā)飲料研發(fā)軟件研發(fā)工程師電子研發(fā)工程師研發(fā)技術(shù)主管產(chǎn)品研發(fā)工程師研發(fā)項(xiàng)目工程師機(jī)械研發(fā)工程師軟件研發(fā)人員研發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品研發(fā)負(fù)責(zé)人產(chǎn)品研發(fā)崗材料研發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)總監(jiān)試劑研發(fā)研發(fā)經(jīng)理大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師課程設(shè)計(jì)/課程研發(fā)大數(shù)據(jù)研發(fā)經(jīng)理電子研發(fā)經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)研發(fā)技術(shù)人員食品研發(fā)工程師研發(fā)工程師助理研發(fā)實(shí)習(xí)生軟件研發(fā)實(shí)習(xí)生軟件研發(fā)負(fù)責(zé)人機(jī)器人軟件研發(fā)工程師研發(fā)工藝工程師飲料研發(fā)工程師人工智能研發(fā)經(jīng)理硬件研發(fā)工程師電氣研發(fā)工程師食品食品主管食品應(yīng)用工程師研發(fā)員食品研發(fā)員產(chǎn)品研發(fā)師食品研發(fā)技術(shù)員食品技術(shù)員
柳州辦公設(shè)備公司研發(fā)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西簡(jiǎn)易科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2024-10-11
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彭小姐投遞了 廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司 的 研發(fā)管培生(柳州/南寧) 職位2024-10-09
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羅先生投遞了 柳州樂其商業(yè)管理有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-09-27
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黃先生投遞了 廣西簡(jiǎn)易科技有限公司 的 軟件開發(fā)工程師 職位2024-09-24
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羅先生投遞了 柳州樂其商業(yè)管理有限公司 的 工程部經(jīng)理 職位2024-09-06
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柳州 食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
5000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 23K,最多人拿:3K
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42.1%3K
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26.3%4K
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10.5%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。