2024-10-22
小歐
辦公室工作管理者優(yōu)先
2024-10-19
陳小姐
負責人員招聘,存檔,社保,及其他的各項工作,直接向總經(jīng)理匯報工作。
2024-10-18
廖經(jīng)理
(一)崗位職責
1、 主要負責對停車主營項目外的衍生盈利版塊進行商務拓展。
2、 負責對行業(yè)競品進行深度了解分析,定期不定期出具分析報告。
3、 負責建立與客戶的深度合作關系,解決過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。
4、 負責內(nèi)外協(xié)同各方資源推動項目執(zhí)行,動態(tài)追蹤合作進展。
5、 負責引入新的商務拓展,時刻保持對相關領域的敏感和追蹤,精準拿捏項目流程及周期預判。
1、 在分管總經(jīng)理安排下,協(xié)助配合城市運營經(jīng)理、城市行政經(jīng)理的工作。當出現(xiàn)城市運營經(jīng)理、或城市行政經(jīng)理缺崗時,如有需要下沉到運營前線,暫行項目相關運營職責。
6、 領導安排的其他工作。
(二)任職要求
1、 專科及以上學歷,2年以上商務拓展經(jīng)驗。
2、 具備獨立外拓客戶能力。
3、 踏實肯干,較強的溝通能力和執(zhí)行力。
4、能適應階段性出差。
(三)滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有大客戶跟進經(jīng)驗,有獨立跟進項目經(jīng)驗者。
2、 有物管、智慧社區(qū)等軟硬件商務拓展經(jīng)驗者。
(四)薪資結構
基本工資+業(yè)績考核+業(yè)務提成(綜合薪資:3000-8000元/月)
2024-10-15
藍春亮
HR
崗位職責 1.采購管理:負責行政類采購及工程類采購,并管理采購費用成本及臺賬; 2.落實行政后勤工作,參與公司活動的策劃和開展,負責園區(qū)會務、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實工作完成情況; 4.完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),具備3年及以上行政相關工作經(jīng)驗; 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責任心強; 上班地點:玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處...

辦公室主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 1人 涂料 園林 儀器
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
年齡30-45周歲,大專及以上學歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關工作崗位經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
2024-10-11
樓永健
工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; ...
2024-10-10
張琳
1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理,加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理...
2024-10-10
余女士
該崗位有額外的門店流水獎金 崗位職責: 1、管理所負責區(qū)域的運營工作,結合市場需求,定制市場營銷計劃。 2、負責線上平臺維護(美團、大眾點評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務——具備客訴處理等公關能力; 4、門店現(xiàn)場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決! 6、宣導公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預防工作。 9、負責對經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析、上報為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ?每日運營崗位工作方向:院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、...
約 8 個崗位

柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 行政經(jīng)理/主管招聘工資

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    8K-1W
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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  • 大專
    2.7%
  • 本科
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柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,大專占2.7%,本科占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 1-3年
    2.7%
  • 3-5年
    2.7%
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。
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