按商圈:
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綜合辦公室主任
3000-4000元2024-10-22小歐辦公室工作管理者優(yōu)先 -
行政主管
3000-4000元2024-10-19陳小姐負責人員招聘,存檔,社保,及其他的各項工作,直接向總經(jīng)理匯報工作。 -
商務拓展
3000-8000元2024-10-18廖經(jīng)理(一)崗位職責
1、 主要負責對停車主營項目外的衍生盈利版塊進行商務拓展。
2、 負責對行業(yè)競品進行深度了解分析,定期不定期出具分析報告。
3、 負責建立與客戶的深度合作關系,解決過程中的各種問題和挑戰(zhàn)。
4、 負責內(nèi)外協(xié)同各方資源推動項目執(zhí)行,動態(tài)追蹤合作進展。
5、 負責引入新的商務拓展,時刻保持對相關領域的敏感和追蹤,精準拿捏項目流程及周期預判。
1、 在分管總經(jīng)理安排下,協(xié)助配合城市運營經(jīng)理、城市行政經(jīng)理的工作。當出現(xiàn)城市運營經(jīng)理、或城市行政經(jīng)理缺崗時,如有需要下沉到運營前線,暫行項目相關運營職責。
6、 領導安排的其他工作。
(二)任職要求
1、 專科及以上學歷,2年以上商務拓展經(jīng)驗。
2、 具備獨立外拓客戶能力。
3、 踏實肯干,較強的溝通能力和執(zhí)行力。
4、能適應階段性出差。
(三)滿足以下條件之一者優(yōu)先
1、 有大客戶跟進經(jīng)驗,有獨立跟進項目經(jīng)驗者。
2、 有物管、智慧社區(qū)等軟硬件商務拓展經(jīng)驗者。
(四)薪資結構
基本工資+業(yè)績考核+業(yè)務提成(綜合薪資:3000-8000元/月) -
行政經(jīng)理(玉林)
5000-6000元2024-10-15藍春亮HR崗位職責 1.采購管理:負責行政類采購及工程類采購,并管理采購費用成本及臺賬; 2.落實行政后勤工作,參與公司活動的策劃和開展,負責園區(qū)會務、接待工作; 3.管理行政組人員日常工作開展,監(jiān)督落實工作完成情況; 4.完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1.大專以上學歷,行政管理等相關專業(yè),具備3年及以上行政相關工作經(jīng)驗; 2.掌握公文寫作,熟悉日常行政辦公事務處理; 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力,保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通; 4.具有良好的計劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力; 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),責任心強; 上班地點:玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處... -
辦公室主管
5000-7000元2024-10-12廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號年齡30-45周歲,大專及以上學歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關工作崗位經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。 -
綜合部主任
8000-13000元2024-10-11樓永健工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; ... -
行政主管(建材行業(yè))
3000-5000元2024-10-10張琳1、負責綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進、入職、調(diào)動、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績效考核管理制度,強化考核監(jiān)督與激 勵。 5、制定薪酬管理體系,并組織實施、持續(xù)完善改進。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負責公司員工考勤紀律管理,加強員工紀律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類會議,做好會議交辦事項的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負責辦公室的行政領導工作,處理企業(yè)日常行政事務,協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理... -
運營/行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-10余女士該崗位有額外的門店流水獎金 崗位職責: 1、管理所負責區(qū)域的運營工作,結合市場需求,定制市場營銷計劃。 2、負責線上平臺維護(美團、大眾點評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務——具備客訴處理等公關能力; 4、門店現(xiàn)場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決! 6、宣導公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預防工作。 9、負責對經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析、上報為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ?每日運營崗位工作方向:院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、...
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人事行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理集團行政經(jīng)理行政經(jīng)理/總監(jiān)公司主管行政主管綜合主管辦公室主管綜合行政主管辦公室主任綜合管理部總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合行政管理行政人事經(jīng)理綜合管理職管理部主管綜合部主管行政人力主管行政人事主管行政部經(jīng)理行政部部長行政人資主管行政部長行政人力經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管辦公室行政主管綜合辦公室主管行政接待經(jīng)理行政人資經(jīng)理管理部長行政副總行政財務經(jīng)理綜合辦主任辦公主任
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夏先生投遞了 柳州市城中區(qū)小莉寵物診療中心 的 運營/行政經(jīng)理 職位2024-10-16
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羅女士投遞了 廣西必勝基餐飲投資管理有限公司 的 行政主管 職位2024-10-11
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蔣先生投遞了 柳州家寧體育設施有限公司 的 辦公室主管 職位2024-10-10
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學歷要求分析
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不限學歷94.6%
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大專2.7%
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本科2.7%
柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占94.6%,大專占2.7%,本科占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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柳州魚峰區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,1-3年占2.7%,3-5年占2.7%。