1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按地區(qū):
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車身工程師
8000-12000元2024-10-22崗位職責
1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設計開發(fā)工作。
2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質量提升、降成本等工作。
3、團隊建設:參與白車身技術研究、總結、創(chuàng)新和應用,協(xié)助加強團隊能力建設。
4、質量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質量、性能目標的實施和達成。
招聘要求
1、學歷:大學本科學歷及以上。
2、專業(yè):汽車、機械類相關專業(yè)。
3、相關認證:畢業(yè)證,學位證,計算證,英語等級證書。
4、專業(yè)技術水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關的技術知識和經(jīng)驗。
5、能力素質要求:了解國家及公司相關法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。
6、其他:確保個人工作區(qū)域 5S及安全、確保個人的工作質量及交付物質量、無違反公司關于廉潔誠信相關要求的行為。 -
車身工程師
6000-8000元2024-10-14廖壽權職責描述:
1、項目工作:獨立或在主任工程師的指導下完成各項目零部件設計開發(fā)工作。
2、現(xiàn)場響應:獨立或在主任工程師的指導下快速響應現(xiàn)場,并負責現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、質量提升、降成本等工作。
3、團隊建設:參與白車身技術研究、總結、創(chuàng)新和應用,協(xié)助加強團隊能力建設。
4、質量提升:對接工藝區(qū)域及接口區(qū)域,優(yōu)化提升零件質量,管控零件開發(fā)計劃,推進成本、質量、性能目標的實施和達成。
任職要求:
1、學歷:大學本科學歷及以上。
2、專業(yè):汽車、機械類相關專業(yè)。
3、相關認證:畢業(yè)證,學位證,計算證,英語等級證書。
4、專業(yè)技術水平:了解汽車四大工藝,具備一定的白車身零部件開發(fā)相關的技術知識和經(jīng)驗。
5、能力素質要求:了解國家及公司相關法律、法規(guī);了解白車身車體子系統(tǒng)及零部件開發(fā)流程。
6、其他:確保個人工作區(qū)域 5S及安全、確保個人的工作質量及交付物質量、無違反公司關于廉潔誠信相關要求的行為。
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柳州柳北區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6466
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.3%2K
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20%3K
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10%4K
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16.7%5K
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16.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.7%
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本科3.3%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占96.7%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.7%
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1-3年3.3%
柳州柳北區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.7%,1-3年占3.3%。