1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州醫(yī)院項(xiàng)目主任招聘
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柳州 項(xiàng)目主任 招聘
職位。好工作,上桂聘
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眼疾項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)主任
5000-10000元2024-10-20蒙女士崗位職責(zé):
1、制定科室年度預(yù)算和工作計(jì)劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營(yíng)問題,推動(dòng)科室經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;
2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績(jī)效水平,做好科室的目標(biāo)績(jī)效管理;
3、掌握友商動(dòng)態(tài),并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和和制訂相應(yīng)的活動(dòng)方案 ;
4、結(jié)合健康教育服務(wù)部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營(yíng)需要要,提升科室業(yè)績(jī);
5、創(chuàng)新、開拓眼疾項(xiàng)目渠道,促進(jìn)第三方營(yíng)銷合作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有醫(yī)療、美容行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 1 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目主任項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理流程經(jīng)理流程主管項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程體系經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目交付流程總監(jiān)軟件項(xiàng)目工程師流程管理主管項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)java項(xiàng)目經(jīng)理軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理工程師項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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11.1%3K
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14.1%4K
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20.7%5K
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20.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.6%
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1-3年3%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。