附件工程師

6000-12000元
柳州-柳北區(qū) 3人
2024-10-22
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求,制定車(chē)門(mén)及附件子系統(tǒng)開(kāi)發(fā)策略;
2、完成項(xiàng)目前期對(duì)標(biāo)分析和工程分析,并完成斷面發(fā)布;
3、完成數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與發(fā)布,制定圖紙發(fā)布;
4、編寫(xiě)定點(diǎn)工程文件,支持采購(gòu)定點(diǎn)工作;
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)、跟蹤和督促供應(yīng)商解決相關(guān)問(wèn)題;
6、跟蹤并解決項(xiàng)目造車(chē)問(wèn)題,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和售后問(wèn)題提供技術(shù)支持;
7、編寫(xiě)項(xiàng)目過(guò)程的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完成各階段的設(shè)計(jì)評(píng)審;
8、了解行業(yè)新技術(shù),參與編寫(xiě)子系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、汽車(chē)或非金屬材料類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上車(chē)門(mén)及附件相關(guān)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解汽車(chē)車(chē)門(mén)及附件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作及學(xué)習(xí)分享精神,有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
4、具有問(wèn)題分析和解決能力;
5、有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)及口語(yǔ)技能,熟悉應(yīng)用UG等設(shè)計(jì)軟件。
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期技術(shù)溝通.2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期工藝設(shè)計(jì).3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商技術(shù)對(duì)接
職位招聘4人
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車(chē) 汽車(chē)配件
2024-10-17
覃女士
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目前期導(dǎo)入,評(píng)審及跟蹤;
2、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目資源協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目對(duì)外聯(lián)及溝通;
4、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目總結(jié)及改善。
5、熟悉有機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟悉IATF16949體系。
職位要求: 身體健康,勤奮向上,肯認(rèn)真學(xué)習(xí); 職位描述: 1、主要負(fù)責(zé)工程、貨物采購(gòu)的招標(biāo)代理工作、項(xiàng)目前期與招標(biāo)方洽談、協(xié)商,了解招標(biāo)方需求,制定合理的招標(biāo)方案; 2、獨(dú)立承擔(dān)招標(biāo)代理項(xiàng)目的執(zhí)行全過(guò)程
2024-10-15
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目前期調(diào)研、項(xiàng)目方案編寫(xiě)、醫(yī)院溝通等相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定項(xiàng)目上線(xiàn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)醫(yī)院數(shù)據(jù)分析、整理工作; 4.熟悉倉(cāng)庫(kù)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),按GSP要求建設(shè)
2024-10-11
覃女士
科員
崗位職責(zé): 1.新品項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)計(jì)劃擬定和管理; 2.項(xiàng)目質(zhì)量的管控和監(jiān)督,保證項(xiàng)目品質(zhì),在產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí)采取相關(guān)措施; 3.向客戶(hù)提供質(zhì)量保證,并及時(shí)對(duì)外提交有關(guān)證明文件,處理客戶(hù)質(zhì)量投訴;
任職資格: 1、建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作
約 7 個(gè)崗位
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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 3%
    2K
  • 11.1%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 21.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    4.4%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專(zhuān)占0.7%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    3%
  • 3-5年
    0.7%
  • 5-10年
    0.7%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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