柳州城中區(qū)管理咨詢公司無經驗無要求招聘
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柳州 城中區(qū) 無經驗無要求 招聘
職位。好工作,上桂聘
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督導區(qū)長(女裝)
8000-9000元2024-10-18黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,大小休
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
服裝品牌運營經理
10000-15000元2024-10-18黃小姐崗位職責:
1.全面負責規(guī)劃、制訂所轄女裝品牌的年度銷售及單店銷售目標與計劃,并根據年度銷售指標,分配至每個區(qū)域;
2.關注各項銷售數據,及時跟進售罄,并根據庫存實時情況進行風險把控;
3.負責品牌的渠道開發(fā)統(tǒng)籌工作,跟進年度開發(fā)指標
4.終端店鋪的診斷,業(yè)績提升???
5.人員的培訓、帶教及輸出
任職要求:
1.3年以上中淑女裝,品牌操盤經驗
2.具備系統(tǒng)思維、全局思維,有一定的抗壓能力
3.有女裝終端店鋪實操經驗,熟悉門店日常工作
4.具備良好的人員培養(yǎng)、帶教能力 -
女裝督導
6000-11000元2024-10-18黃小姐一、崗位職責
1.全面執(zhí)行公司營銷計劃,對目標負責。
2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導各店的營銷工作開展;
3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
4.指導、督促各店店員的崗中工作,并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核;
5.了解市場的動態(tài),提出競爭性經營對策,指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
6.定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度,不斷加強自我學習,提升全員專業(yè)素養(yǎng);
8.有效跟蹤貨品的補充,對店鋪貨品進行不定期抽查,及時處理貨品損益情況,防范內盜;
9.對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析,對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因;
10.合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層;
11.完成上級領導交辦的各項工作。
二、任職要求
1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗;
2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識;
3.適應長期出差,并且具備帶教能力;
4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng);
5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力;
6.服從組織工作安排及調配。
7.身高160cm以上,形象氣質佳。
三、工作時間:
早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天
四、公司福利:
免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等 -
女裝區(qū)長(督導)
7000-12000元2024-10-18黃小姐二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經驗,五年以上終端銷售工作經驗; 2.熟悉女裝品牌專柜店務管理及店鋪營運操作流程,具有豐富的服裝貨品知識; 3.適應長期出差,并且具備帶教能力; 4.會使用 -
商品專員
3000-5000元2024-10-18黃小姐1-2年服裝商品經驗 月休5天 提供免費午餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+半年薪資調整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游等 -
人力資源主管
6000-9000元2024-10-17任職資格: 1、大專以上學歷,3-5以上年的人力資源或行政管理的工作經驗,有過美業(yè)行業(yè)經驗優(yōu)先, 2、擅長招聘版塊,熟悉薪酬績效板塊; 3、具有創(chuàng)新精神,奮斗精神,較強的語言表達能力、人際交往能力 -
會計
4000-5000元2024-10-172、具有2-5年以上同等職位的經驗。 3、技能技巧 (1)熟悉企業(yè)成本核算流程,掌握會計核算及相關管理知識。 (2)熟悉國家的財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。 -
ERP二次開發(fā)工程師
5000-8000元2024-10-16韋經理任職要求: 1.資歷:計算機相關專業(yè)大專以上; 2.經驗:1年以上軟件公司開發(fā)經驗; 3.技能: a)熟悉制造領域中ERP的業(yè)務邏輯; b)熟悉.NET 或 JAVA 主流框架; c)熟悉主流數據庫開發(fā)技術
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