9小時前
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)化、店鋪裝修,商品卡運營等工作
2、定期監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),包括營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,維護并提升店鋪DSR等指標;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對抖音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間跟進平臺活動報名,銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、負責(zé)訂單處理及發(fā)貨流程,督促工廠及時發(fā)貨:
6、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況,及時處理在線銷售、售后服務(wù)等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)或存在的各和問題
7、負責(zé)小店精選聯(lián)盟活動報名,達人鏈接設(shè)置等工作:
8、參與抖音短視頻/直播帶貨、千川廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廠內(nèi)容及 ROl
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上的電商運營經(jīng)驗,熟悉抖店運營流程。
3.熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,有成功的運營案例者優(yōu)先。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。
5.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。
7.有創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力。
9小時前
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)拼多多店鋪的整體運營:執(zhí)行運營策略完成銷售指標。
2、負責(zé)拼多多店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤:分析每日營運情況,并定期進行總結(jié),提出改進措施。
3、負責(zé)平臺線上日常運營工作:平臺產(chǎn)品上下架、優(yōu)化更新、價格維護、活動報名等平臺基礎(chǔ)運營工作。
4、負責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析與整理:監(jiān)控每日數(shù)據(jù)并分析,包括付費投產(chǎn)比、交易數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)等,深入了解拼多多的目標用戶群體,通過數(shù)據(jù)分析為產(chǎn)品優(yōu)化和推廣提供支持。
職位要求:
1、1-3年拼多多運營工作經(jīng)驗,能夠獨立運營店鋪。
2、有0-1打造新店鋪的能力。有參加過平臺大型活動的經(jīng)驗。
3、負責(zé)對公司店鋪的優(yōu)化及運營,店鋪商品布局和爆款實操打造,付費推廣等業(yè)務(wù)能力;
4、利用數(shù)據(jù)等工具,評估和分析,及時提出營銷改進措施及解決方案;
5、有團隊精神,與團隊共同成長,與設(shè)計及客服人員溝通,共同完成店鋪目標,分享成果;
6、爆款打造推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
9小時前
覃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1·負責(zé)公司達人抖音直播的搭建與運營管理工作(含渠道推廣)團隊的規(guī)劃,建設(shè),培養(yǎng)與管理;
2·以直播為變現(xiàn)核心,負責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進推動有序進行,對停留時長對留存、率互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標負責(zé);
3·負責(zé)平臺的直播運營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容,用戶,推廣四個方向把握直播整體運營;
4.日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景等;
5.直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團隊完成直播工作;
6. 收集市場信息和競品動向,制定直播方案并實施;
7. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項目;
8.制定直播運營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標,對ROI負責(zé)。
任職資格
1.大專以上學(xué)歷,1年以上抖音直播相關(guān)經(jīng)驗,從0到1經(jīng)驗者優(yōu)先,有抖音達人直播運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具有較強的溝通能力和執(zhí)行力,細致認真,責(zé)任心強,抗壓能力強,主觀能動性強,敢于接受全新挑戰(zhàn);
3.抗壓能力強,能承受工作壓力。
9小時前
覃經(jīng)理
專業(yè)、性別不限; 2、快速熟悉公司產(chǎn)品賣點,了解用戶購買心理; 3、鏡頭感強,情商高,語言表達能力強,臨場應(yīng)變佳,有強烈的公關(guān)意識; 4、關(guān)注電商直播行業(yè),期望在這個行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展; 5、有直播經(jīng)驗 …… 、銷售經(jīng)驗、柜姐柜哥等經(jīng)驗優(yōu)先;若無經(jīng)驗,公司有針對培訓(xùn),歡迎優(yōu)秀大學(xué)生的加入。

咖啡師

3000-4000元
2024-10-27
劉女士
具有咖啡師相關(guān)證書或經(jīng)驗,熟悉咖啡的制作和調(diào)制; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客人進行良好的互動; 3. 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4.
2024-10-27
劉毅
有過前臺經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 3.三班倒輪班工作制:2早2中2晚,早班8-16點,中班16-24點,晚班0-8點;月休7-8天。
2024-10-26
(無經(jīng)驗可帶) 兩班倒 8:00-17:00 18:00-2:00(月休四天) 底薪+提成+績效+工齡獎 試用期綜合薪資2500~3000 轉(zhuǎn)正后綜合薪資3500-5000 包吃包住,月休四天
2024-10-26
兆兆
經(jīng)理
倉管員的工作職責(zé) 任職要求: 1、有任職餐飲行業(yè)倉管經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、22-40歲,中專以上學(xué)歷; 3、負責(zé)物料的收貨發(fā)貨; 4、負責(zé)物料的日常管理; 5、熟練電子表格,如管家婆系統(tǒng)等軟件;
2024-10-26
兆兆
經(jīng)理
1、聽從主管安排的工作,做好餐前準備 2、負責(zé)早、中餐及午點打餐給學(xué)生、老師就餐 3、負責(zé)學(xué)生寢室衛(wèi)生打掃、疊學(xué)生被子 4、有經(jīng)驗或吃苦耐勞的精神者優(yōu)先考慮 上班時間: 6:50-15:00
2024-10-26
兆兆
經(jīng)理
1、負責(zé)統(tǒng)計食堂窗口的營業(yè)額和進貨食材總額 2、負責(zé)協(xié)助餐廳經(jīng)理完成其他工作 3、負責(zé)食堂留樣工作 4、負責(zé)巡檢后廚公共區(qū)域衛(wèi)生 要求 1、熟練電子表格等軟件使用 2、有一定經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

導(dǎo)購員

4000-8000元
2024-10-25
王振宇
本店目前經(jīng)營沙漠糧食,黑蜂蜂蜜,高原牦牛奶等有機食品 現(xiàn)需招聘門店導(dǎo)購10名,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-24
黃主管
人力招聘
柳東車間】 1,懸掛焊22/小時,周結(jié)21元/小時 2.沖壓工22/小時,周結(jié)21/小時 3.二保焊25/小時,周結(jié)24/小時 工作地址:柳東花嶺工業(yè)園 三、【崗位要求】18~49歲,男,不需要經(jīng)驗
2024-10-23
郭艷
3、設(shè)計類專業(yè),有抖音短視頻拍攝經(jīng)驗、影樓拍攝經(jīng)驗。 薪資待遇:底薪+提成+社保,綜合5-6千元。月休4天。全職兼職皆可。
運營阿里巴巴平臺,發(fā)布產(chǎn)品,回復(fù)詢盤,處理訂單 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 要求,英語過四級,英語基礎(chǔ)好,有經(jīng)驗的優(yōu)先
2024-10-22
呂興亮
保證品牌內(nèi)容產(chǎn)出的質(zhì)量與頻率,產(chǎn)出符合預(yù)期的結(jié)果; 7、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);(面試請?zhí)峁┹^為滿意的作品供參考) 崗位要求: 1.市場營銷、廣告學(xué),新媒體專業(yè)優(yōu)先; 2.新媒體或文案策劃崗相關(guān)經(jīng)驗
2024-10-22
呂興亮
暑假工勿擾 工作內(nèi)容 1前臺收銀,后臺煮茶.制茶,根據(jù)顧客的要求制作飲品 2自覺維護店面的衛(wèi)生環(huán)境問題 3服從店長領(lǐng)導(dǎo)安排 4積極服務(wù)的熱情態(tài)度 職位要求17-25歲,有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2024-10-21
吳毅
1.負責(zé)前臺人員招聘和培訓(xùn) 2.檢查前臺員工的儀容儀表以及日常工作 3.負責(zé)員工的績效考核和工資核算 4.會收益管理,有收益意識 5.跟進酒店各項業(yè)績指標的達成等等 要求有酒店前臺管理相關(guān)經(jīng)驗
2024-10-21
陳先平
要有經(jīng)驗1-3年, 1.管理前臺,提升對客服務(wù), 2.處理客訴,控房排房 3.協(xié)助店長管理門店一切工作 4.服從管理,積極創(chuàng)新

會計

3000-4000元
2024-10-20
楊兵
要求:有酒店會計經(jīng)驗2年以上。 上班時間:8:30---18:00 五險,包吃包住。
2024-10-18
李小姐
任職資格: 1.有責(zé)任心能吃苦耐勞,服務(wù)意識強、 2.有酒店客房管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資:底薪+績效+提成(月休4天)
約 26 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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