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收銀

2000-4000元
16小時前
梁女士
人事專員
薪資2000+績效+提成
上班兩班制6小時(早7:30~13:30,下午13:30~19:30倒班,上一天休一天)
任職要求:
1.中專或高中以上學歷;
2.一年以上收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.了解基本的計算機應用知識,熟悉基礎財會知識;
4.普通話,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
5.性格開朗、積極熱情,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于應對突發(fā)事件,具有主動服務意識,抗壓能力強;
6.頭腦靈活、責任心強、條理清晰、細致耐心,有較強的溝通協(xié)調(diào)和表達能力;
7.綜合素質(zhì)較高,有職業(yè)發(fā)展追求,具有發(fā)展?jié)摿Γ?br /> 8.熟練使用各種辦公設備及辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint),具備基本的網(wǎng)絡知識;
崗位職責
1.負責來訪登記接待工作,及時為顧客提供良好的服務,隨時回答顧客咨詢;
2.記錄日常臺帳,收快遞,協(xié)助考勤登記、統(tǒng)計、上報工作;
3.準確為顧客開具發(fā)票,保管好相關(guān)單據(jù)、清單及信用卡單,確保單據(jù)及相關(guān)資料的完整;
4.嚴格遵守唱收唱付的原則;
5.負責收銀機、驗鈔機、收銀臺、電腦等設備的日常維護保養(yǎng);
6.維護連鎖店面展廳層全部區(qū)域衛(wèi)生及前臺工作相關(guān)物品(坐崗,進客人站起來就行)
7.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
8.負責為會員客戶辦卡、充值,完善客戶信息,完善記錄統(tǒng)計市場部客戶信息,上交客戶信息表格存檔;
9.清點、核對、確認、上繳備用現(xiàn)金、營業(yè)款;
10.認真做好每日各項銷售統(tǒng)計工作,及時上報相關(guān)領導;核對、確認日銷售明細表、營業(yè)報表, 做好日清賬款;
11.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
12.協(xié)助宣傳、推廣公司產(chǎn)品、活動、形象,準備物料,提升店面營業(yè)額。
13.完成上級交辦的其他工作。
公司介紹:
公司主要是從事綠色有機食品銷售,主營來自央企全國農(nóng)墾35個墾區(qū)(如黑龍江農(nóng)墾北大荒集團等),1700多個國營農(nóng)場的米面糧油、南北干貨,營養(yǎng)型健康品等綠色源產(chǎn)地有機食品,店面環(huán)境優(yōu),服務客戶好,致力于研究和開發(fā)營養(yǎng)食品的合理搭配和打造品牌優(yōu)質(zhì)食品。
全國綠色食品連鎖門店主要集中在省會城市和重點地級市。
目前連鎖店面鋪設已覆蓋全國各地,預計在2023年將覆蓋全國所有縣級以上城市
現(xiàn)柳州擴大經(jīng)營,期待你的加入。
福利體系:
1、公平晉升機會潛力驚人;
2、活動獎,季度獎,年終獎等豐厚獎金
3、員工生日會,生日蛋糕,生日紅包;
4、節(jié)日大禮包(春節(jié)、端午、中秋);
5、提供豐富多彩公司的員工活動和聚餐活動等等;
6、每月團建,每月2-3次近郊游,每年2次國內(nèi)外旅游,工作休閑兩不誤;
7、愉快輕松的工作環(huán)境,團結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍;
這是一個積極向上充滿活力的團隊!
這里有廣闊的發(fā)展空間!
只要你有能力,必將在此大放異彩!

奶茶店店員

3000-7000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-10-16
俞帆
茶飲師
薪資福利:3000-5000元(一對一輔導、帶薪培訓),各類補貼+團建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。
工作職責:
◆門店產(chǎn)品材料準備、制作,收銀及日常工作;
◆維護門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
◆熟悉并掌握各崗位技能;
◆嚴格執(zhí)行各類操作標準及遵守門店規(guī)章制度。
任職要求:
◆熱愛茶飲行業(yè),男女不限;
◆適應高效快捷的工作環(huán)境;
◆具有強烈的學習意愿和職業(yè)發(fā)展動力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實現(xiàn)職業(yè)夢想。
工作時間:崗位輪班制,月休4天。
成長路線:茶生→茶飲師→店助→店長。
店長
薪資福利:5000-7000元
工作職責:
◆門店食品安全標準執(zhí)行落地;
◆對門店訂貨及庫存、成本與費用進行管理及門店設備維護;
◆對門店人員進行管理及針對性賦能培訓,保證門店人員的穩(wěn)定及積極性;
◆負責門店營業(yè)目標設定以及達成方法實施;
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責。
任職要求:
◆22周歲以上,大專及以上學歷,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識,有靈活應變性;
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。
約 2 個崗位

城中區(qū)附近熱門公司

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行
吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準和總行授權(quán)的其他業(yè)務。
廣西發(fā)鑫文化傳媒有限公司
許可項目:音像制品制作。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文化娛樂經(jīng)紀人服務;文藝創(chuàng)作;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;圖文設計制作;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布;攝影擴印服務;市場營銷策劃;禮儀服務;會議及展覽服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西桂運寶科技有限公司
軟件開發(fā);人工智能公共服務平臺;人工智能基礎軟件開發(fā)、人工智能應用軟件開發(fā);大數(shù)據(jù)服務;辦公服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);技術(shù)推廣服務;制作、設計、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;貨物進出口;道路貨物運輸;保險經(jīng)紀業(yè)務;計算機軟硬件及外圍設備制造;計算機軟硬件及輔助設備、機械設備、汽車及零配件批發(fā);經(jīng)營電信業(yè)務;增值電信業(yè)務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;無車承運。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西屯墾地食品有限公司
許可項目:食品經(jīng)營;食品經(jīng)營(銷售預包裝食品);食品經(jīng)營(銷售散裝食品);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(銷售預包裝食品);保健食品銷售;第三類醫(yī)療器械經(jīng)營;第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農(nóng)副產(chǎn)品銷售;第一類醫(yī)療器械生產(chǎn);第一類醫(yī)療器械銷售;寵物食品及用品零售;家用電器銷售;健康咨詢服務(不含診療服務);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(非醫(yī)療);會議及展覽服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西天華會計師事務所有限責任公司
審計、驗資、會計咨詢服務,會計、財務、稅務、經(jīng)濟管理咨詢服務。
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柳州城中區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 30%
    2K
  • 67.5%
    3K
  • 2.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95%
  • 高中
    2.5%
  • 大專
    2.5%
柳州城中區(qū)收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占95%,高中占2.5%,大專占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
柳州城中區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。

柳州 收銀百科

...崗位職責
  1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
  2、負責收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
  4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
  7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核;
  9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;

行業(yè)招聘

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