柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
袁露
經(jīng)理
1. 1. 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗(yàn)有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn);
5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、員工生日會(huì)等
★晉升機(jī)制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個(gè)月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費(fèi)用
職責(zé):
1:進(jìn)行各類線上、線下活動(dòng),策劃并執(zhí)行,促進(jìn)平臺(tái)新客增長(zhǎng)及品牌曝光;
2:拓展新合作渠道及維護(hù)老渠道,與合作方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3:與學(xué)校,商業(yè)廣場(chǎng),社區(qū),教培機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作,通過線下推廣增加品牌曝光和新客增長(zhǎng);
4:及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;
5:完成各項(xiàng)公司安排的工作任務(wù);
要求
1:市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2:具備1年以上母嬰或教培等市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,溝通交流能力;
4:具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)信息制定合適的市場(chǎng)推廣方案;
5:具備高度的工作熱情,能積極主動(dòng)進(jìn)行工作;
6:具備一定的抗壓能力;
2024-10-22
潘女士
1.進(jìn)行二手車部門工作梳理及完成
2.通過業(yè)務(wù)管理保證業(yè)務(wù)流程的有效執(zhí)行
3.進(jìn)行置換業(yè)務(wù)的內(nèi)部推廣及市場(chǎng)推廣
4.進(jìn)行批售執(zhí)行及批售渠道建設(shè)及管理
5.進(jìn)行置換業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、總結(jié)及分析,同時(shí)每月按要求進(jìn)行臺(tái)賬申報(bào)
6.確保置換業(yè)務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到東風(fēng)本田廠家的要求
其他要求:
了解二手車業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式
? 掌握二手車市場(chǎng)行情狀況
? 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)
? 數(shù)據(jù)分析能力
? 二手車業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)和管控能力
1年以上二手車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

市場(chǎng)專員

5000-10000元
柳州-城中區(qū)-桂中花苑 1人
2024-10-21
蔣芳艷
具有一定的市場(chǎng)推廣或地推經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立開展銷售活動(dòng)
2024-10-20
黃倩
職位要求:工作內(nèi)容: 1.為客戶提供商品房咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2.熟練掌握區(qū)域樓盤的詳細(xì)情況; 薪資待遇: 1.2300底薪+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+20天年假+高提成百分之70%—90%提成幾乎全墊傭,收入不封頂! 2.打卡時(shí)間:9:30—12:00,下午14:00—18:00時(shí)間自由靈活 月修4~5天 3.公司 設(shè)有 銷冠現(xiàn)金獎(jiǎng)、開單現(xiàn)金獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、帶看獎(jiǎng)。每年有3次國(guó)內(nèi)外旅游,每次5-7天。 團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì): 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理:3000+16%團(tuán)隊(duì)提成+80%—90%個(gè)人提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+可擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)端口+國(guó)外旅游,收入上不封頂。 【招聘條件】 1、16周歲以上,品行端正,性別不限; 2、對(duì)...
2024-10-19
黃靜光
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng)發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍; 4 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及意年對(duì)手的分析: 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷 售任務(wù); 6管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 任職資格: 1反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交 際技巧,具有親和力; 2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服 務(wù)意識(shí): 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力: 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2024-10-19
黃靜光
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶訂單的處理,及前期的市場(chǎng)開發(fā)等。 2、客戶資料整理,貨物的跟蹤與協(xié)調(diào),協(xié)助市場(chǎng)部處理公司訂單,完成市場(chǎng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)訂單分析,包括對(duì)庫存數(shù)據(jù),銷售分析,準(zhǔn)確性判斷訂單需求; 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,有一定的文字功底,組織和協(xié)調(diào)能力好; 2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件,能吃苦耐勞,服從公司安排; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 福利待遇: 1、無責(zé)底薪2000+全勤200+300補(bǔ)貼。2、一經(jīng)錄用,公司和提供免費(fèi)住宿、以及一對(duì)一西式化帶薪培訓(xùn)
2024-10-19
吳先生
1、有賺錢的欲望(全職、兼職不限) ; 2、開發(fā)各渠道,全方位傳遞公司品牌印象,全方位搶占市場(chǎng)份額 3、對(duì)接家裝公司,定期去家裝公司進(jìn)行產(chǎn)品推廣,新品推廣; 4、每周一提交走訪周計(jì)劃(含公司名稱和設(shè)計(jì)師名字) ; 5、根據(jù)年度客戶開拓計(jì)劃開展市場(chǎng)開拓工作 6、參與商務(wù)談判、合同處理等相關(guān)工作 7、定期完成客戶關(guān)系維護(hù)調(diào)研、客戶滿意度調(diào)查分析報(bào)告 8、建立分管客戶檔案資料
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 電子 電器
2024-10-18
朱*谷
負(fù)責(zé)公司各類地推活動(dòng)執(zhí)行,要求有C照
2024-10-18
蔣先生
招聘總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)配合銷售部門進(jìn)行市場(chǎng)推廣與維護(hù) 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的測(cè)試、實(shí)施和服務(wù)等工作 要求: 1、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、注重團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力 2、具備自主學(xué)習(xí)能力,協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力
2024-10-18
張鋒
5、維護(hù)客戶關(guān)系,配合公司進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施和市場(chǎng)推廣活動(dòng); 6、支持重要項(xiàng)目的銷售,并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂; 7、制定營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 8、培養(yǎng)銷售經(jīng)理,在營(yíng)銷重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶

市場(chǎng)推廣

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 1人 包裝 電子 電器
2024-10-18
朱*谷
1、主要負(fù)責(zé)門店動(dòng)銷管理,執(zhí)行公司飛鶴奶粉,蓓康僖,能立多奶粉等品牌產(chǎn)品推廣、銷售活動(dòng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2、執(zhí)行品牌月、爆破活動(dòng)、媽媽班等活動(dòng)開展; 崗位要求: 1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心、能承受壓力; 2、具備良好的人際交往和溝通能力; 3、有推廣,銷售相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 4、適應(yīng)業(yè)務(wù)工作。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金+活動(dòng)補(bǔ)助
2024-10-17
劉兵
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī); 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6.

市場(chǎng)推廣

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-東堤新都 1人
2024-10-16
譚鳳華
1:負(fù)責(zé)公司技術(shù)及產(chǎn)品的區(qū)域性市場(chǎng)推廣工作。 2:維護(hù)已有合作客戶,做好日??颓殛P(guān)系維護(hù)。 3:蹲守已合作客戶,協(xié)助醫(yī)生提高診療技術(shù)的臨床應(yīng)用水平。
2024-10-16
網(wǎng)狼土特產(chǎn)
崗位職責(zé):六堡茶為廣西壯族自治區(qū)政府大力推廣的茶葉,我司有獨(dú)立茶山、茶廠,基于此,特招大量地推人員推廣六堡茶。 任職要求:想賺錢的來,對(duì)錢沒有興趣的別來浪費(fèi)時(shí)間 崗位經(jīng)驗(yàn):有過銷售經(jīng)驗(yàn)即可 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):不限
約 15 個(gè)崗位

柳州城中區(qū)市場(chǎng)推廣招聘最新投遞

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柳州城中區(qū) 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 大專
    4.2%
柳州城中區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
柳州城中區(qū)市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,1-3年占4.2%。
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