職位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團(tuán)下達(dá)的售后部經(jīng)營(yíng)任務(wù)及各項(xiàng)考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、完善管理制度并實(shí)施執(zhí)行;
3、售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評(píng)估,績(jī)效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4、售后培訓(xùn)計(jì)劃制定、實(shí)施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,提升客戶滿意度,及時(shí)處理客戶投訴;
6、及時(shí)掌握售后市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動(dòng)并推進(jìn)實(shí)施;
7、執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車工程機(jī)械類專業(yè),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、能對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ;
3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn),能對(duì)售后服務(wù)及維修全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;
4、有良好的汽車后服務(wù)市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力;
5、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件,有駕照;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

銷售主管

5000-8000元
柳州-柳南區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 中專以上 日化 食品 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 周日休息
2024-10-17
廖女士
行政
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的全面開拓,收集市場(chǎng)信息,品***
2、負(fù)責(zé)部門人員的全面管理
3、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn),有人員管理經(jīng)驗(yàn)
4、有駕駛證,會(huì)開車,能熟練使用電腦
5、有策劃能力
上班時(shí)間:
8點(diǎn)10分到下午5點(diǎn)半
本崗位需長(zhǎng)期在國(guó)外出差
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行海外區(qū)域市場(chǎng)開拓,確保國(guó)外客戶能及時(shí)有效的獲得產(chǎn)品、技術(shù)信息及市場(chǎng)推廣資料,完成海外市場(chǎng)的開發(fā)工作;
2、海外客情關(guān)系維護(hù)及新客戶開發(fā),建立客戶檔案,完成相關(guān)報(bào)告;
3、及時(shí)統(tǒng)計(jì)及整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為市場(chǎng)的開發(fā)工作提供信息及數(shù)據(jù)分析支持;
4、處理、跟蹤客戶的訂單(包括但不限于擬定合同、報(bào)價(jià)單、方案書),確??蛻粲唵畏弦?,做好海外客戶管理及國(guó)內(nèi)銷售系統(tǒng)對(duì)接,及時(shí)完成信息的傳遞與日常的溝通;
5、協(xié)助公司駐外人員與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門及人員展開良好的合作關(guān)系、互動(dòng)關(guān)系,確保公司良好的營(yíng)運(yùn)外圍環(huán)境;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、要求英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè),形象好;
2、能接受長(zhǎng)期出差,目標(biāo)地為東南亞;
3、具備高度的工作責(zé)任心,高效的執(zhí)行力,富有工作激情,能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;
工資發(fā)薪日:每月15日
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00。
購買社保,薪資5000-15000,具體由總經(jīng)理***,視能力而定。
工作氛圍好,同事性格好,易相處。
公司老板宗旨:努力做事,開心賺錢。
出差新加坡、馬來西亞、東帝汶、文萊、印度尼西亞
中文、英語、越南語作為工作語言
出差時(shí)長(zhǎng)頻繁出差
2024-10-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建外貿(mào)部門,建立外貿(mào)銷售體系,制定外貿(mào)部門的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、預(yù)算及銷售計(jì)劃,并推進(jìn)執(zhí)行; 2、管理外貿(mào)團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)及目標(biāo)分解,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù);培訓(xùn)、指導(dǎo)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員開展市場(chǎng)銷售推廣工作 …… ,通過督導(dǎo)、管理、激勵(lì)、考核等機(jī)制,提升部門人員綜合業(yè)務(wù)水平; 3、依據(jù)市場(chǎng)信息,參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判,跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作,做好訂單銜接,確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率; …… 4、利用各種渠道積極開拓市場(chǎng),能參加國(guó)外展會(huì),以及善于使用各種外貿(mào)平臺(tái)和工具,以營(yíng)銷的思維和技巧拓展外貿(mào)客戶和市場(chǎng)。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、具備5年以上外貿(mào)銷售管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理; 3、良好的英語書面和口頭表達(dá)能力;優(yōu)秀的素養(yǎng),較強(qiáng)的客戶談判能力和客戶服務(wù)意識(shí); 4、外貿(mào)市場(chǎng)開拓能力佳,有成功銷售案例
2024-10-12
吳女士
一、崗位職責(zé) 1、熟悉公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、使用方法及注意事項(xiàng); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)信息,開展合同洽談、簽訂工作,穩(wěn)定現(xiàn)有市場(chǎng),開拓潛在市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣、銷售 …… 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷; 2、能適應(yīng)出差的工作性質(zhì); 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有較好的市場(chǎng)開發(fā)及公關(guān)能力。 4、優(yōu)秀人員可以放寬學(xué)歷及年齡要求。
崗位職責(zé):市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷。 …… 3、通過證券從業(yè)資格考試優(yōu)先;無證券從業(yè)資格的人員安排考前培訓(xùn),并且發(fā)放各種考前補(bǔ)助。具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí) 有客戶資源或金融方面經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件限制。 …… 薪酬待遇: 我們所有營(yíng)銷人員均可享有以下福利:
約 6 個(gè)崗位

柳州市場(chǎng)開拓人員招聘最新投遞

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柳州 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.2%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.2%
  • 初中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    1.7%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.2%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
柳州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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