機加車間主任

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 模具 汽車 汽車配件
2024-10-17
覃女士
人事專員
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計劃,優(yōu)化機加工生產(chǎn)工藝及流程,提高生產(chǎn)效率;
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場、6S管理、安全管理等工作;
3.負(fù)責(zé)車間人員管理及各項生產(chǎn)活動,及時跟進(jìn)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計劃的合理性;
5.對生產(chǎn)異常需及時反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;
6.對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患;
7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上機加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2.具備機加工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、加工設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3.熟悉機加工工藝、機加工設(shè)備(加工中心);
4.能制定合理生產(chǎn)計劃,熟悉調(diào)度、統(tǒng)計方式方法;
5.具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析能力、應(yīng)變能力和處理問題能力;
6.工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-10-11
行政部
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等;
4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。
2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。
3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實。
5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。
6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。
7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。
8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
約 2 個崗位

柳州魚峰區(qū)汽車配件公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理招聘最新投遞

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柳州魚峰區(qū) 車間主任招聘工資

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柳州 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實施;
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,如維修、保養(yǎng)等,及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常;
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期,對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控,確保正常供應(yīng);
6、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作;
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理;
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵;
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán);
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