1、負(fù)責(zé)車間各崗位的管理流程、管理制度的擬訂、監(jiān)督及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)車間員工素質(zhì)、操作技能、5S、品質(zhì)等方面培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)車間內(nèi)產(chǎn)能分析預(yù)算及應(yīng)對措施的提出；
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，如維修、保養(yǎng)等，及時協(xié)調(diào)處理設(shè)備異常；
5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的管理,確保交期，對生產(chǎn)過程中的物料及時監(jiān)控，確保正常供應(yīng)；
6、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；
8、負(fù)責(zé)對車間防火和安全生產(chǎn)的管理；
9、負(fù)責(zé)對下屬人員的檢查、督促、考核、激勵；
10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；
柳州雒容鎮(zhèn)車園生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人招聘
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柳州 雒容鎮(zhèn)車園 生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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人力行政專員
4000-6000元
2024-10-19
唐*生崗位要求和職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展綜合管理、人力資源、部門協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作；
2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度；
3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計、工資考核核算、工作匯報PPT制作等；
4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，處理員工獎懲事宜；
5、熟悉招聘平臺和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn)；
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。
約 1 個崗位
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柳州悠進(jìn)電裝有限公司汽車線束控制總成及其他線束總成、電子控制元器件、插接件的研發(fā)、制作、銷售;房屋租賃、房屋信息咨詢。
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柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車部件、金屬材料及制品（不含稀貴金屬）的加工、銷售及配套服務(wù)；倉儲服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易；設(shè)備租賃；模具、工裝的設(shè)計與制造。
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耐世特汽車系統(tǒng)（柳州）有限公司設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（包括吸能式轉(zhuǎn)向系統(tǒng)）及其零部件；銷售本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品并提供有關(guān)技術(shù)和售后服務(wù)；從事本公司生產(chǎn)產(chǎn)品的同類商品的批發(fā)、進(jìn)出口、傭金代理業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司汽車底盤系統(tǒng)及零部件的研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售及售后服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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柳州兆豐汽車部件有限公司汽車塑料件的制造、銷售。
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柳州魚峰區(qū) 車間主任招聘工資
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5833
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薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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