2024-10-21
崗位職責:
1、負責公司發(fā)展規(guī)劃、經營計劃的編制和參與公司重大決策的討論;
2、收集各種相關信息、數據,為總經理決策提供參考、建議;
3、協(xié)助總經理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作,處理日常事務;
4、在授權范圍內協(xié)助總經理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作;
5、協(xié)助總經理財經審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調與組織工作,掌握主要經營活動情況;
6、有一定的公文寫作功底,有較強的組織、協(xié)調、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結;
7、協(xié)助總經理處理日常事務,完成總經理交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,5年食品行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
5、熟練使用辦公軟件。
2024-10-20
楊武平
工作職責:
1.獨立負責阿里巴巴,中國制造等平臺上店鋪整體運營,保證賬號健康穩(wěn)定發(fā)展。
2.負責平臺賬號產品上架,下架,處理客戶問題,包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議,投訴。
3.負責優(yōu)化產品listing,做好站內推廣,提高產品曝光率、轉化率,做好數據分析工作。
4. 收集和分析市場現狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計銷售數據,并提出改良方案。
5.能及時了解平臺*新政策,及時反饋并能做出應對措施。
6. 根據公司總體銷售策略及銷售目標制定運營計劃和目標,促成完成公司的銷售任務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,國際貿易、電子商務、英語類相關專業(yè)。
2. 有阿里巴巴國際運營經驗,熟悉平臺各種規(guī)則,能獨立操作主帳號者優(yōu)先,打造爆品,獨立操作P4P;
3. 具有良好分析和解決問題能力,良好的商務談判和人際溝通能力。
4. 對電子商務外貿有興趣和激情,為人誠實守信,有責任心,具有一定的抗壓能力。
5. 英語四級及以上,可以聽說讀寫。
薪資福利:
1. 試用期三個月, 優(yōu)秀者可以提前轉正。
2. 薪資:底薪+提成(按照店鋪銷售額50W-100W RMB 提成3‰, 銷售額在100-200WRMB 提成3.5‰,銷售額200-300W RMB 提成4‰,銷售額300-500W RMB 提成5‰ )+ 社保。
3. 周末雙休,朝九晚6,中間休息2個小時。
4. 節(jié)假日按照國家走。
5. 帶薪年假。
6. 生日紅包,節(jié)假日禮品。
2024-10-19
郭勇熙
職責描述:
1、負責線上互聯(lián)網渠道類以及線下渠道銷售類的對接;
2、負責本地生活類異業(yè)合作渠道的開拓與維護(包括不限于互聯(lián)網平臺/汽車后市場/銀行/運營商等),協(xié)助完成商務談判,對商務合作的過程和結果負責;
3、協(xié)助策劃異業(yè)合作方案,并對合作實施過程中的問題進行分析復盤,不斷優(yōu)化合作策略;
4、協(xié)調產品對接、品牌宣傳等條線與合作渠道對接,推進合作落地,達成收入目標;
5、調研市場發(fā)展動態(tài),創(chuàng)新異業(yè)合作模式,完善異業(yè)合作策略、標準及平臺工具。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上行業(yè)的渠道拓展經驗。
2、有敏銳的商業(yè)度,了解渠道拓展、異業(yè)融合合作模式,擅于思考分析提出解決方案,執(zhí)行力強。
2024-10-19
付小姐
以上學歷; 2、5年以上車用空調/IT通訊電子/動力電池/新能源車水冷板/儲能/相關行業(yè)銷售管理工作經驗,有一定的客戶資源; 3、具有市場分析能力,準確的判斷力,能夠很好的管理團隊;具有優(yōu)秀的協(xié)調能力、商務談判能力
2024-10-18
韋女士
1 、負責日常招商工作,達成商場的年度租賃目標; 2 關注市場動態(tài),尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴,與目標客戶保持良好溝通和商務談判; 3 負責及時跟進商戶進場,協(xié)助商戶解決與商場相關部門溝通聯(lián)絡事宜;
2024-10-10
張小姐
4、善于和政府及相關職能部門交流,有良好的人脈資,,豐富的商務談判閱歷。
2024-10-10
莫女士
2.性格外向且具有良好的文字功底和溝通協(xié)調、商務談判能力,應變能力強。
約 7 個崗位

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