崗位職責(zé):
市場分析與業(yè)務(wù)拓展-負(fù)責(zé)收集、整理和分析所在行業(yè)、市場及競爭對手的動態(tài)信息,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持。積極主動開拓新市場,建立并維護與客戶的長期合作關(guān)系,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。
客戶管理與服務(wù)-建立客戶信息數(shù)據(jù)庫,定期跟蹤并更新客戶資料,確保信息準(zhǔn)確性。深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,并確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 處理客戶咨詢、投訴和反饋,及時解決客戶問題,維護公司良好形象。
合同管理與執(zhí)行-負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行工作,確保合同條款的合理性及雙方權(quán)益。跟蹤合同執(zhí)行情況,確保項目按時按質(zhì)完成,維護客戶關(guān)系。
銷售目標(biāo)與業(yè)績達成-根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個人銷售計劃,并努力達成業(yè)績指標(biāo)。不斷分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整銷售策略,提升銷售效率和業(yè)績水平。
團隊協(xié)作與溝通-與團隊成員保持密切溝通,分享市場信息和客戶資源,共同推進業(yè)務(wù)發(fā)展。 配合其他部門工作,確保公司業(yè)務(wù)流程的順暢運行。
任職要求:
提高工作效率與進度-合理安排工作時間,制定工作計劃,確保工作任務(wù)按時按質(zhì)完成。善于運用管理工具和方法,提高工作效率,減少不必要的浪費。
保證工作質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)-嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。不斷學(xué)習(xí)和提升自身專業(yè)能力,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和水平。
保持良好的工作態(tài)度和心態(tài)-積極主動、熱情誠懇地面對工作挑戰(zhàn),保持樂觀向上的心態(tài)。善于團隊協(xié)作,積極與同事溝通交流,營造和諧的工作氛圍。
具備一定的專業(yè)能力和技能- 熟悉所在行業(yè)市場動態(tài)和業(yè)務(wù)流程,具備敏銳的市場洞察力。具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立互信關(guān)系。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識和新技能。熟練使用辦公軟件和工具,提高工作效率。
2024-10-10
蔣先生
招聘總監(jiān)
工作內(nèi)容
1.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品庫進行數(shù)據(jù)分析、選型并制作產(chǎn)品采購方案,確保方案落地并跟蹤執(zhí)行進度;
2.了解市場動向,根據(jù)客戶需求開發(fā)新產(chǎn)品;
3.收集分析供應(yīng)商市場信息,就產(chǎn)品參數(shù)、使用場景等信息進行詢價、議價,甄選出合適的供應(yīng)商,實現(xiàn)利潤最大化;
4.支持銷售部門相關(guān)業(yè)務(wù),為銷售部門提供產(chǎn)品市場價格、參數(shù)、使用說明等信息,崗位本身無銷售性質(zhì)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;
2.邏輯思維清晰,有一定的風(fēng)險意識和成本意識,善于發(fā)現(xiàn)、解決問題;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,掌握一定的談判技巧;
4.有一定的學(xué)習(xí)能力,主動反饋工作過程中遇到的問題;
5.熟練使用辦公軟件;
6.有詢議價、供應(yīng)商開發(fā)等相關(guān)采購工作經(jīng)驗,熟悉采購流程者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位

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柳州 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
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