柳州人員招聘
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柳州 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主任
4000-6000元2024-10-17韋小姐崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)運(yùn)營管理;
2、合理調(diào)配車間資源,協(xié)調(diào)全廠各部門工作;
3,組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);
4,提高生產(chǎn)效率,提供產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,降低生產(chǎn)成本;
5,有效組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),保障安全生產(chǎn);
6,引導(dǎo)各部門溝通協(xié)調(diào)工作,確保對接順暢;
7,對生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理,發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤
8,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力強(qiáng) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-17劉女士招聘崗位職責(zé):
1、對各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納稅款稅賦進(jìn)行審核;
2、對各項(xiàng)應(yīng)付帳款的支付進(jìn)行核算;
3、協(xié)助總公司對中期、年報(bào)表相關(guān)信息披露資料的整理和上報(bào);
4、負(fù)責(zé)對稅務(wù)等政府部門對公司稅務(wù)、財(cái)政稽查及資料工作;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考;
6、及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的清理工作,年終月末,對確實(shí)無法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),應(yīng)查明原因,上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān);
7、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額,負(fù)責(zé)對法人公司銀行余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制,不定期對現(xiàn)金、卡券進(jìn)行抽盤點(diǎn)工作;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督核算財(cái)務(wù)部人員的業(yè)務(wù);
9、負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、收集、上報(bào)。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析專業(yè)知識(shí);
3、對公司財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)、流程的管理的可做到有效監(jiān)督、指導(dǎo)能力。
薪資福利:
工作時(shí)間:行政班,雙休
社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
市政所--副所長
8000-10000元2024-10-17朱女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目任務(wù),及時(shí)掌握設(shè)計(jì)周期內(nèi)(方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等)圖紙完成情況,能夠靈活調(diào)度設(shè)計(jì)人員,讓項(xiàng)目順利推進(jìn);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成市政工程有關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目;對項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作;熟練完成市政工程各階段設(shè)計(jì),以及設(shè)計(jì)中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、組織所里項(xiàng)目例會(huì),有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。
招聘要求:
1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè);
2、10年以上市政工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范,有甲級(jí)設(shè)計(jì)院單位工作經(jīng)驗(yàn),有注冊市政專業(yè)資格,高級(jí)職稱及以上者優(yōu)先;
4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、具備大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、匯報(bào)能力,具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、有職業(yè)道德、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具體工資根據(jù)實(shí)際完成工作量考核發(fā)放,特別優(yōu)秀的可面談。
薪酬待遇:
1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。
3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購買相關(guān)保險(xiǎn)。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。 -
人事行政專員
3000-4000元2024-10-17蒙玲艷誠聘人事專員 崗位職責(zé): 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計(jì)劃的制定; 崗位要求:1、有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、吃苦耐勞有責(zé)任心; 薪資待遇:試用期綜合工資2800-3000,轉(zhuǎn)正綜合工資 -
項(xiàng)目主管
6000-7000元2024-10-16項(xiàng)目施工計(jì)劃,工作內(nèi)容確認(rèn),材料計(jì)劃,工具,器械計(jì)劃,人員計(jì)劃,進(jìn)度計(jì)劃(就施工內(nèi)容、工程量、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃) -
欽州夢之島女裝店長
5000-8000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝店長(梧州夢之島)
4000-8000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
奶茶店店長
7000-9000元2024-10-16俞帆店長 薪資福利:7000-9000元 工作職責(zé): ◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; ◆對門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù); ◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性 -
車行客服經(jīng)理
5000-9000元2024-10-16周毅主要包括但不限于: 1.制定部門工作目標(biāo)和計(jì)劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查并分析; 3.客戶檔案的管理; 4.客戶投訴的跟蹤; 5.客戶的日常接待; 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作; 7. -
市場專員
3000-8000元2024-10-16陳星锜就診前及就診后的維護(hù) 5、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶投訴,以提高客戶的滿意度: 6、維護(hù)老客戶,拓展新市場,建立與擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),提升銷量, 7、講究團(tuán)隊(duì)精神,與上級(jí)、同事、其他部門人員保持良好的協(xié)作關(guān)系 -
口腔護(hù)士長
4000-8000元2024-10-16陳星锜工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)口腔門診的護(hù)理工作管理 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員排班管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通問題 3.配合護(hù)理崗位新人招聘,負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及護(hù)理崗位的考核培訓(xùn)工作 4.負(fù)責(zé)安排門診的消毒隔離工作,防止院內(nèi)感染 -
女裝督導(dǎo)(桂南、桂北區(qū)域)
7000-12000元2024-10-16劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 -
電商運(yùn)營主管
5000-9000元2024-10-16黃成1.運(yùn)營店鋪 2.培訓(xùn)人員 3.管理人員 -
服裝運(yùn)營經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2024-10-16劉振華崗位職責(zé): 1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時(shí)間節(jié)點(diǎn)搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度; 2.重點(diǎn)店鋪支持:樹立所負(fù)責(zé)區(qū)域的標(biāo)桿店鋪(運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升 -
廣西艾諾絲雅詩 店長
5000-10000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
女裝艾諾絲雅詩店長(大唐天城店)
5000-10000元2024-10-16劉振華職位描述: 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成; 2.店鋪安全管理,人員安全和貨品安全; 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程,傳達(dá)文化精神; 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn) -
市場推廣/地推
3000-8000元2024-10-16網(wǎng)狼土特產(chǎn)崗位職責(zé):六堡茶為廣西壯族自治區(qū)政府大力推廣的茶葉,我司有獨(dú)立茶山、茶廠,基于此,特招大量地推人員推廣六堡茶。 -
物流運(yùn)營
8000-12000元2024-10-16廖鴻胡貫徹落實(shí)公司安全、健康、環(huán)境保護(hù)等制度要求; b.質(zhì)量責(zé)任:貫徹落實(shí)公司質(zhì)量體系準(zhǔn)則,確保物流服務(wù)質(zhì)量滿足要求; c.廉潔誠信要求:貫徹落實(shí)公司廉潔誠信相關(guān)制度,堅(jiān)守崗位廉潔責(zé)任; d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任 -
奶茶店店員
3000-7000元2024-10-16俞帆店長 薪資福利:5000-7000元 工作職責(zé): ◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地; ◆對門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù); ◆對門店人員進(jìn)行管理及針對性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性 -
機(jī)修工
4000-6000元2024-10-16梁女士執(zhí)行公司設(shè)備的維修工作,按維修單需求及時(shí)做好問題診斷及維修; 2 承擔(dān)依設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備說明書制訂相應(yīng)保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃實(shí)施保養(yǎng)工作; 3 編制設(shè)備備品清單,并依清單建立相應(yīng)備品庫存; 4 組織培訓(xùn)操作人員完成設(shè)備使用及簡單保養(yǎng)工作
柳州相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員招聘主管人員人員管理銷售人員保險(xiǎn)銷售人員全職銷售人員執(zhí)行人員運(yùn)營人員操作人員現(xiàn)場人員行政人員設(shè)計(jì)人員市場人員評(píng)估人員營銷人員設(shè)備維護(hù)人員出差人員客戶維護(hù)人員安全管理人員管理人員推廣人員設(shè)備維修人員運(yùn)營維護(hù)人員售后人員技術(shù)人員it技術(shù)人員車間生產(chǎn)人員市場經(jīng)營人員銷售推廣人員設(shè)備操作人員電腦操作人員財(cái)務(wù)人員項(xiàng)目實(shí)施人員工程人員商務(wù)人員市場營銷人員專業(yè)銷售人員生產(chǎn)操作人員客服人員汽車銷售人員市場銷售人員管理it專員it顧問人才人事/實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理行政專員人事經(jīng)理人事專員高端人力資源專員/人事主管/hrbp人事hrhr人事人力資源助理行政人事主管/人事主管hr助理助理/人事助理專家人事專員專員面試經(jīng)理公司專員專員/主管主管/專員邀約專員
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柳州 招聘招聘工資
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3744
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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47.2%3K
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20.8%4K
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19.4%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.1%
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大專5.6%
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本科1.4%
柳州招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
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1-3年6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,1-3年占6.9%。