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技術(shù)人員

8000-15000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 2人 建筑 進出口 塑料
2024-10-19
黃女士
人事專員
招聘崗位名稱:技術(shù)人員(3人,男)
崗位:技術(shù)部、工程部、生產(chǎn)部技術(shù)崗位
培養(yǎng)方向:項目負責人、部門助理、主管、副總
職責:
1、對應(yīng)部門的技術(shù)工作、管理工作、商務(wù)工作。
任職資格:
1、不限男女,不限工作年限,年齡45歲以下。
2、雙一流、211、985等知名學校本科及以上學歷。(熟練使用 CAD等繪圖軟件/辦公軟件,懂機械制圖、工藝和機械設(shè)計)。
3、機械類專業(yè)。
4、要求邏輯能力強,有組織能力,溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團隊合作精神,無性格缺陷。
工資待遇:8000-15000元,具體待遇依據(jù)就讀學校、經(jīng)歷和工齡面談。
2024-10-19
魏淞
《調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員招聘啟事》
一、公司簡介
我司是一家在調(diào)味品領(lǐng)域具有廣泛影響力和卓越聲譽的企業(yè),致力于為消費者提供高品質(zhì)、多樣化的調(diào)味品。我們秉持創(chuàng)新、品質(zhì)和卓越的理念,不斷推動行業(yè)的發(fā)展和進步。憑借先進的生產(chǎn)技術(shù)和嚴格的質(zhì)量控制體系,我們的產(chǎn)品在市場上備受青睞。
二、招聘崗位
調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員
三、崗位職責
1.?負責調(diào)味品新產(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作,制定研發(fā)計劃和實驗方案。
2.?收集、分析市場和行業(yè)相關(guān)信息,關(guān)注消費者需求和趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)。
3.?進行調(diào)味品的配方設(shè)計、工藝優(yōu)化和成本控制,確保產(chǎn)品具有良好的口感、風味和穩(wěn)定性。
4.?與生產(chǎn)部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
5.?參與產(chǎn)品的質(zhì)量檢測和評估工作,制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢測方法。
6.?撰寫研發(fā)報告和技術(shù)文檔,對研發(fā)成果進行有效的管理和保護。
四、任職要求
1.?食品科學、生物工程、化學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。
2.?具有[ 3 ]年以上調(diào)味品研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉調(diào)味品行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。
3.?熟練掌握調(diào)味品研發(fā)的相關(guān)技術(shù)和方法,具備獨立開展研發(fā)項目的能力。
4.?具備良好的實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用相關(guān)實驗設(shè)備和檢測儀器。
5.?具有較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
6.?對調(diào)味品行業(yè)充滿熱情,具有敏銳的味覺和嗅覺感知能力。
7.只招聘調(diào)味品行業(yè)熟悉的師傅,不招新人
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2.?完善的五險和商業(yè)保險。
3.?豐富多彩的員工活動和團隊文化建設(shè)。
4.?提供專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間。
5.?舒適的辦公環(huán)境和良好的工作氛圍。
六、聯(lián)系方式
如果您認為自己符合上述要求,并渴望在調(diào)味品技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域一展身手,歡迎將個人簡歷發(fā)送至[*****************,郵件主題請注明“調(diào)味品技術(shù)研發(fā)人員應(yīng)聘 - [您的姓名]”。
我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美味的未來!

人事專員

3000-4000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 建筑 進出口 塑料
2024-10-19
黃女士
人事專員
招聘、人員入職、調(diào)動、離職辦理
檔案管理、
2024-10-18
李葉森
2、門店人員的工作協(xié)調(diào)與安排。 3、門店庫存及訂貨管理。 4、顧客群的管理與維護。 5、店員技能水平的提高與新員工帶教。
2024-10-18
田風辰
崗位職責 1、協(xié)助經(jīng)理做好本項目的成本控制工作; 2、協(xié)助經(jīng)理負責項目的人員管理工作; 3、協(xié)助經(jīng)理現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作; 4、協(xié)助經(jīng)理根據(jù)甲方實際需求調(diào)整供餐方案,管控各項成本。

送貨司機

3000-4000元
2024-10-18
黃琳輝
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要招以下人員: 送貨司機1名:負責日常貨物接送;持C1證2兩年以上駕齡,熟悉本地路況,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;服從公司安排,工資***。

沖壓主管

6000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 管理咨詢 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-10-17
黃女士
現(xiàn)場管理六大指標的管理;                3、人員技能培養(yǎng)及團隊建設(shè)

醫(yī)生

6000-11000元
2024-10-17
張*
我們醫(yī)院為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院,有固定病源,管理全柳江的五保戶人員,現(xiàn)需招多名住院部醫(yī)生及護士,護士必須有職業(yè)證書,醫(yī)生要求盡可能有一定住院部管床經(jīng)驗,有無助理醫(yī)生、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)均可,具有醫(yī)師資格證者優(yōu)先考慮。

技術(shù)人員

5000-7000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-10-17
黃女士
在汽配行業(yè)從事過新產(chǎn)品開發(fā)項目跟進
控制管理項目運作過程中現(xiàn)場人員和項目成本及相關(guān)人員培訓(xùn),協(xié)助并協(xié)調(diào)各項目之間的資源; 6. 與甲方進行業(yè)務(wù)方面的溝通,確保標注團隊正確理解項目需求。 四、任職要求: 1. …… 能夠根據(jù)標注項目的需求,制定詳細的作業(yè)流程,合理組織指導(dǎo)人員,按交付物、時間、成本的要求完成項目交付,且交付質(zhì)量達標/令客戶滿意。
2024-10-12
吳女士
4、優(yōu)秀人員可以放寬學歷及年齡要求。 三、薪酬福利 1、薪酬組成:基本工資、績效獎金、項目獎、改善獎、銷售提成、銷售獎、年終獎金。
2024-10-11
覃女士
科員
相關(guān)證書:學歷證、注冊安全員師(初級/助理)及以上 4.熟練操作電腦、熟練制作PPT報告、文檔報告、能獨立完成安全管理方案的起草; 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)調(diào)
2024-10-10
雷耀欽
5.對新入職人員的培訓(xùn) 二、任職要求 1、大專以及上學歷,管理學、經(jīng)濟學專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力; 3、大學期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、善于組織協(xié)調(diào)
崗位職責: 1、負責項目的安全保衛(wèi)工作; 2、項目的外圍巡邏工作; 任職資格: 1、45周歲左右,身體健康,有良好的職業(yè)道德; 2、早中晚班制,能接受倒班;

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-10
曾女士
(30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任命的提名。    (31) 組織做好保密工作。   
約 15 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 47.2%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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