崗位職責(zé):
1、建立公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理及核算體系,監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、做好公司資金管理工作及公司會(huì)計(jì)憑證的審核。
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析以及公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)的編制;公司合并報(bào)表系統(tǒng)及工資系統(tǒng)的管理與維護(hù)等工作。
4、加強(qiáng)公司稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、會(huì)計(jì)監(jiān)督以及資財(cái)部各財(cái)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核及資財(cái)管理部績(jī)效考核工作;做好資財(cái)管理部會(huì)計(jì)人員的考核及職工隊(duì)伍建設(shè)。
6、執(zhí)行崗位的職業(yè)健康、安全、環(huán)保職責(zé)。
7、 按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
任職資格:
1、30-40歲,10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)中擔(dān)任過(guò)5年以上同等崗位工作經(jīng)歷,從事單位全面會(huì)計(jì)核算工作5年以上,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)經(jīng)法規(guī)、內(nèi)控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營(yíng)銷(xiāo)管理;
3、有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;熟悉掌握財(cái)務(wù)軟件使用方法,熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,熟練運(yùn)用EAS系統(tǒng);
4、具備良好的職業(yè)道德,原則性和責(zé)任心強(qiáng);具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、執(zhí)行、計(jì)劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新等能力。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略,統(tǒng)籌營(yíng)銷(xiāo)體系運(yùn)營(yíng)工作;
2、整合營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)外部資源,開(kāi)展業(yè)務(wù)協(xié)作,推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施,達(dá)成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
3、制定營(yíng)銷(xiāo)體系組織架構(gòu),負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理;
4、組織建立和完善營(yíng)銷(xiāo)體系管理流程及制度,并監(jiān)督實(shí)施;
5、深入了解本行業(yè),掌握市場(chǎng)情況,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見(jiàn)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡38~45歲;中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、中級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師以上職稱(chēng);熟練使用常用辦公軟件;
2、具有十年以上從事銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功組建團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)超億元的營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目;
3、具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、有全渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),過(guò)往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)良;
6、熟悉快消品行業(yè)銷(xiāo)售運(yùn)作者優(yōu)先。
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