車間主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-10-11
韋女士
1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件;
2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗及生產(chǎn)設(shè)備維護經(jīng)驗;
3、抗壓能力強。

藥店店長

4400-6000元
柳州-魚峰區(qū) 2人 中專以上 電子 電器 藥房
  • 五險
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-10
楊小藝
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. ??帶領(lǐng)本店員工完成各項經(jīng)營指標(biāo)
2. ??對本店所在商圈進行定期調(diào)查和信息收集,進行商圈分析,制定專屬的運營營銷策略
3. ??按商圈目標(biāo)客戶組織各種針對性的營銷活動、社區(qū)活動
4. ??做好本店“人、貨、場、服務(wù)”管理二、任職要求
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、掌握藥店GSP經(jīng)驗管理規(guī)范。
三、培訓(xùn)與晉升
注重人才培養(yǎng)與提升,免費提供多方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會。考核機制公平完善,每半年有一次星級考核加薪的機會。有合伙人晉升通道,根據(jù)表現(xiàn),可晉升為店面合伙人。
四、福利:婚假、產(chǎn)假、節(jié)日福利、五險、定期體檢;
五、工作地點
柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)九子嶺大道1號龍湖嘉園A區(qū)
六、上班時間:早8:00~15:00,晚15:00~22:30。早晚排班制
2024-10-10
雷耀欽
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場管理工作;
2、了解市場需求、熟悉公司產(chǎn)品;
3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場、管理和團隊建設(shè)等相關(guān)問題;
4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。
5.對新入職人員的培訓(xùn)
二、任職要求
1、大專以及上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力;
3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先;
5、有基本的文案處理能力。
三、薪資待遇
1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成
2、第一年,年薪79萬,第二年,10萬-15萬......
這是一個助理的工作,實則是培養(yǎng)管理者的工作,考驗和提升的是一個人綜合能力,不怕你迷茫,就怕你不想干,如果你是一個有想法,實干的人,歡迎你加入我們
2024-10-10
黃靜光
根據(jù)不同市場渠道的情況開展有效的市場促 銷活動;負責(zé)兼職推廣人員的招聘、培訓(xùn)與管理以保證市場信息單的數(shù)量和有效單的有效比、 3.負責(zé)開展戶外促銷活動;運用有效的市場促 銷方法吸引客戶并得到客戶的有效信息以促使客戶來訪 …… 專、兼職推廣人員的招聘、考核和培訓(xùn),并蒂領(lǐng)新人親臨現(xiàn)場實地操作; 6. 協(xié)同其他部門開展各種宣傳活動; 7. …… 負責(zé)對潛在的個人客戶的市場調(diào)研、分析和開發(fā); 8.上級交辦的其它臨時性工作; 9.深入理解風(fēng)丫培訓(xùn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式; 10. 白覺維護品牌形象,維護學(xué)校利益; 11.
2024-10-10
鄧于民
參與公司人力資源管理相關(guān)工作,如員工培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗,熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道; 3.
2024-10-10
鄧于民
; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負責(zé)每個店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達成; 6.負責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負責(zé)專賣店人員流動及考勤管理; 8.負責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度 …… ,并落實到每個門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。
1.負責(zé)店里全家營養(yǎng)奶粉,營養(yǎng)食品的銷售,會員拓展維護 2.有直播經(jīng)驗優(yōu)先,可培訓(xùn)帶教

督導(dǎo)

4000-8000元
2024-10-10
吳何敏
5、負責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。
1.參與制定公司相關(guān)政策和制度 2.構(gòu)建和完善公司的人力資源架構(gòu)、制度及文化建設(shè) 3.負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、培訓(xùn)、建檔、辭退等相關(guān)工作 4.擬訂公司各項行政費用預(yù)算 5.具備4s店同等職務(wù)管理經(jīng)驗

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-10-10
曾女士
(8) 負責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報。    (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。   
約 110 個崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

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柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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