12小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及監(jiān)督執(zhí)行;
2.組織檢查本公司的安全狀況,及時(shí)排查各類消防、安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取有效改善措施,維護(hù)好各類安全臺(tái)賬;
3.督促公司員工嚴(yán)格遵守各種安全、消防規(guī)章制度和操作規(guī)程;
4.組織開展各類應(yīng)急預(yù)案的演練,定期組織開展安全培訓(xùn),指導(dǎo)和督促相關(guān)安全工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.為人正直,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和高度警惕性;
3.具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,能獨(dú)立處理一般的突發(fā)性事件;
4.熟悉消防安全培訓(xùn),火災(zāi)預(yù)防、逃生疏散、撲救等環(huán)節(jié);
5.持安全管理相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
12小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1、按照公司要求向客戶傳遞正確的產(chǎn)品信息,策劃和執(zhí)行公司產(chǎn)品在指定目標(biāo)醫(yī)院的銷售工作,完成指定醫(yī)院的銷售指標(biāo)及收款工作;
2、與各科室老師有效溝通,幫助科室處理訂貨、入庫(kù)、理貨、出庫(kù)等相關(guān)工作,掌握及管理客戶庫(kù)存;
3、訂單的處理,答復(fù)客戶各類信息咨詢,處理客戶問題投訴;
4、處理客戶各類問題咨詢,對(duì)客戶提供操作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
5、其它工作:完成上級(jí)布置的其它工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、中藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思維活躍;
3、能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)出差。
12小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé):
1.收集、分析公司用戶,外部客戶對(duì)信息系統(tǒng)的功能需求;
2.對(duì)公司用戶、外部客戶進(jìn)行新系統(tǒng)功能模塊實(shí)施和培訓(xùn)工作;
3.參與醫(yī)院院內(nèi)物流項(xiàng)目實(shí)施工作。
任職要求:
1.軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.對(duì)C#、JAVA、VUE等開發(fā)語(yǔ)言和主流數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解;
3.有從事過醫(yī)療或物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
12小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)需求的收集、整理和客戶溝通工作,撰寫需求說明書,為開發(fā)、測(cè)試提供依據(jù); 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中配置、部署、測(cè)試、與系統(tǒng)三方系統(tǒng)聯(lián)調(diào)等工作; 3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作培訓(xùn),在系統(tǒng)試運(yùn)行階段對(duì)用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo) …… ; 4.負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化培訓(xùn)文檔及產(chǎn)品使用手冊(cè); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
能接受到梧州學(xué)習(xí)培訓(xùn)一個(gè)月。 工作地點(diǎn):駐賀州市昭平縣人民醫(yī)院
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系; 5.建立和完善客戶檔案。 任職要求: 1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資范圍:5-10k/月
12小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
并協(xié)助銷售解決在跟進(jìn)潛在客戶時(shí)遇到的問題; 2.負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,收集使用產(chǎn)品過程中的問題及反饋,對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,并輸出調(diào)研報(bào)告,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和設(shè)計(jì)的完成; 3.保持與客戶的良好關(guān)系,對(duì)接醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)問題及培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2.及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3.規(guī)范開展專業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù),與客戶建立良好關(guān)系; 5.建立和完善客戶檔案。 任職要求: 1.藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.一年以上藥品學(xué)術(shù)推廣經(jīng)驗(yàn),既往業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先; 3.工作積極主動(dòng),有較好的自我驅(qū)動(dòng)力; 4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪資范圍:5-10k/月 負(fù)責(zé)市場(chǎng):廣西區(qū)內(nèi)
12小時(shí)前
藍(lán)春亮
HR
1.招聘管理:招聘渠道的管理與維護(hù)、招聘需求的統(tǒng)計(jì)與分析、招聘計(jì)劃的實(shí)施及招聘數(shù)據(jù)的管理工作、面試和錄用反饋與跟蹤; 2.培訓(xùn)管理:培訓(xùn)資源管理、培訓(xùn)需求管理、培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)政策研究與設(shè)計(jì)協(xié)同;
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求,協(xié)助完成目標(biāo)市場(chǎng)的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息; 3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息; 4.完成上級(jí)交辦的其他工作

廣告銷售

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城 1人 玻璃 環(huán)保
2024-10-22
小韋
7、男女不限,年齡25~40歲,無經(jīng)驗(yàn)均可,專業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)培訓(xùn), 工作時(shí)間:9:30~18:30,月休4天+法定節(jié)假日;包中餐;底薪+提成+獎(jiǎng)金; 薪資***; 工作地點(diǎn):柳南區(qū)河西小區(qū)旁育才路
2024-10-20
李文霞
11.定期開展現(xiàn)場(chǎng)檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-20
韋忠寧
4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營(yíng)管理工作,如人員管理,崗位安排,在崗培訓(xùn),庫(kù)存管理。 5與客戶建立長(zhǎng)期良好的溝通交流,建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先

家具店長(zhǎng)

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-紅星美凱龍家居廣西1號(hào)店 1人 玻璃 電子 家居
2024-10-18
吳琳
較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 工作時(shí)間: 早上9:00-17:30,月休4天,工作滿半年以上即可享受公司年假 薪酬: 底薪3500+提成+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+季度目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+不定期公司培訓(xùn)
2024-10-17
黃麗
【其他福利】:帶薪免費(fèi)崗前培訓(xùn),工作餐,節(jié)假日福利、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高晉升空間,歡迎您的加入!
2024-10-17
黃麗
【其他福利】:帶薪免費(fèi)崗前培訓(xùn),工作餐,節(jié)假日福利、激勵(lì)獎(jiǎng)金、高晉升空間,歡迎您的加入!
約 16 個(gè)崗位

柳州相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)崗位培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教育培訓(xùn)客服培訓(xùn)美容培訓(xùn)培訓(xùn)文化主管管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部安全培訓(xùn)師市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)講師企業(yè)管理培訓(xùn)it培訓(xùn)講師業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師培訓(xùn)績(jī)效主管培訓(xùn)專家培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理資深培訓(xùn)顧問銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員人才發(fā)展主管/經(jīng)理人才發(fā)展專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 9.3%
    2K
  • 18.6%
    3K
  • 27.9%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP