2024-10-22
閆勃
崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶的關(guān)系對接及維護(hù)工作。 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項目的執(zhí)行工作,從活動方案、方案講解、培訓(xùn)時間預(yù)約、培訓(xùn)后項目的跟進(jìn)與執(zhí)行,項目回款,活動項目的復(fù)盤總結(jié)工作及大區(qū)安排的其他相關(guān)工作內(nèi)容。 3.促銷活動方案的制定、講解與客戶預(yù)約活動及培訓(xùn)的工作。 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶發(fā)貨回款工作。負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)品動銷對接溝通工作。 5.負(fù)責(zé)客戶活動的跟進(jìn)復(fù)盤總結(jié)工作。
任職要求:1、年齡25-35周歲以內(nèi),性別不限。2、有2年以上相關(guān)的業(yè)務(wù)管理或者對接過政府或工程項目的工作經(jīng)驗。3、大?;?qū)?埔陨蠈W(xué)歷。
能力要求:1、具有一定營運銷售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律法規(guī),正直、誠信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。4、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、敏銳的思維。
工作區(qū)域:南寧
2024-10-22
覃經(jīng)理
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)金融市場信息研究,對市場行情及走勢進(jìn)行動態(tài)分析和總結(jié);
2、負(fù)責(zé)對每天的盤面進(jìn)行實時追蹤,并給出客觀、準(zhǔn)確的交易機(jī)會;
3、負(fù)責(zé)國際金融商品投資項目報告的撰寫;
4、對投資商品各類相關(guān)資料的搜集和商品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、編制報表以及分析報告, 短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司辦公監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)安裝、擴(kuò)展與維護(hù),電話線路安裝、移位
與故障排除:監(jiān)控線路、監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控設(shè)備的安裝與維護(hù):電腦
及外設(shè)(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等)軟硬件維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、監(jiān)控
設(shè)備、辦公電腦清潔工作,會議設(shè)備調(diào)試、維護(hù)等。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件的安裝、配置、升級和維護(hù)工作,確保公
司業(yè)務(wù)相關(guān)軟件能夠正常穩(wěn)定的運行。
3、負(fù)責(zé)公司文件系統(tǒng)服務(wù)器、數(shù)據(jù)服務(wù)器系統(tǒng)的安裝、配置、升級、維護(hù)、安全和管理工作。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的安全,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份工作。
5、負(fù)責(zé)與軟件公司溝通,跟進(jìn)解決ERP信息系統(tǒng)的問題。
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整的系統(tǒng)可行性評估,對業(yè)務(wù)流程的調(diào)整提
出系統(tǒng)解決方案,制定相應(yīng)的實施計劃并參與實施的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專業(yè),具備計算機(jī)軟軟
件知識,網(wǎng)絡(luò)知識,2年以上系統(tǒng)管理員經(jīng)驗:
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力:
3、熟悉SOL數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),了解基本網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù):
4、有ERP項目實施或維護(hù)經(jīng)歷者優(yōu)先,有醫(yī)藥批發(fā)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者
2024-10-19
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負(fù)責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標(biāo)達(dá)成和經(jīng)營損益負(fù)責(zé); 2,負(fù)責(zé)0-1項目團(tuán)隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團(tuán)隊的整體績效和組織文化氛圍負(fù)責(zé); 3, 全盤負(fù)責(zé)品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團(tuán)隊及外部資源達(dá)成預(yù)期目標(biāo); 4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴(kuò)展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目; 5,充分與平臺的溝通、 …… 協(xié)同并得到支持,包括但不限于商品創(chuàng)新及新品資源支持、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、多渠道管控及與平臺的聯(lián)合創(chuàng)新項目等方面的支持,在平臺為品牌爭取到最大化的生意發(fā)展機(jī)會; 任職資格: 1,大專及以上學(xué)歷
2024-10-19
覃經(jīng)理
,建設(shè),培養(yǎng)與管理; 2·以直播為變現(xiàn)核心,負(fù)責(zé)直播、活動玩法、粉絲群、評論互動、跟進(jìn)推動有序進(jìn)行,對停留時長對留存、率互動率、轉(zhuǎn)化率,GMV等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 3·負(fù)責(zé)平臺的直播運營工作,從產(chǎn)品,內(nèi)容 …… ,用戶,推廣四個方向把握直播整體運營; 4.日常直播活動策劃,統(tǒng)籌落地執(zhí)行,直播腳本,玩法,跟播,后臺及設(shè)備調(diào)試,燈光布景等; 5.直播整場把控,能跨部門結(jié)合公司相關(guān)團(tuán)隊完成直播工作; 6. …… 有一定的數(shù)據(jù)分析能力,完成直播間數(shù)據(jù)匯總分析復(fù)盤等工作,不斷優(yōu)化直播項目; 8.制定直播運營策略規(guī)劃及活動玩法,形成可執(zhí)行方案落地,提升關(guān)鍵性數(shù)據(jù)指標(biāo),對ROI負(fù)責(zé)。
2024-10-19
廖女士
崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應(yīng)變能力較強(qiáng) 4、有從事汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或者技術(shù)項目跟進(jìn)工作。 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)進(jìn)度制作和進(jìn)度跟蹤; 2. 負(fù)責(zé)過程/設(shè)計更改的評審和推進(jìn)工作,確保項目過程的全面執(zhí)行; 3、與五菱、柳汽維護(hù)關(guān)系。 薪資***
2024-10-18
崗位職責(zé): 1、運營推廣微信公眾號及維護(hù)工作; 2、策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容;通過撰寫項目相應(yīng)的軟文,及有效運營手段提升微信活躍度; 3、微信活動的組織策劃與線下活動相配合 …… 具備優(yōu)秀的文字駕馭能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉廣告法等相關(guān)政策法律和法規(guī); 4、能通過文字、圖片、視頻等媒介傳達(dá)推廣文案; 5、會使用作圖軟件做簡單的圖片編輯; 6、有良好的協(xié)調(diào)合作能力,能配合直播項目與部門及廠家進(jìn)行溝通
2024-10-18
陸桂權(quán)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行機(jī)動性任務(wù),確保后勤流程的順暢運作; 2、參與處理日常后勤事務(wù),包括但不限于文檔管理和記錄保持; 3、支持團(tuán)隊成員,完成分配的任務(wù)和項目。
2024-10-17
葵藝
工作內(nèi)容:活動策劃與執(zhí)行 職位要求: 1.根據(jù)項目的實際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。
【薪酬結(jié)構(gòu)】 1、薪酬績效工資:無責(zé)底薪2500-4000(根據(jù)能力調(diào)整而定,能力強(qiáng)者,可達(dá)4K)+項目提成(8%-20%); 2、提成獎金:根據(jù)個人完成當(dāng)月業(yè)務(wù)任務(wù),進(jìn)行階梯式提成; 各種開單現(xiàn)金獎勵 …… 【崗位工作內(nèi)容】 1、主要為客戶提供常年法律顧問服務(wù)以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問題。 …… -12:00,下午14:00-18:00,周末雙休; 2、五險:按柳州市標(biāo)準(zhǔn)購買五險 3、良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍,人性化的管理,富有活力的團(tuán)隊,充分展現(xiàn)才能的廣闊空 4、帶薪假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行法定節(jié)假日
2024-10-15
伍軼文
【工作內(nèi)容】 1.收集與分析客戶需求,編寫需求文檔,引導(dǎo)客戶需求,對需求變更進(jìn)行有效控制; 2.負(fù)責(zé)編寫完整的項目實施計劃書,確保項目進(jìn)程與質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)項目溝通、協(xié)調(diào)、分配各種資源,確保項目按預(yù)期的目標(biāo)完成 …… ; 4.負(fù)責(zé)項目組成員的分工和工作安排,制定詳細(xì)的項目工作計劃; 【任職要求】: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、管理相關(guān)專業(yè),有PMP證書者優(yōu)先; 2、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.熟悉項目管理流程 …… ,能夠有效組織項目的規(guī)劃、計劃、實施、監(jiān)控、收尾; 4.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力; 5.具有良好的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力。
2024-10-14
蔣華
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研學(xué)課程(科普、科技、戶外親子)的研發(fā),包括前期的調(diào)研、資料收集、課程規(guī)劃、課程框架、內(nèi)容策劃、講解稿及課件的編寫、前期落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分析學(xué)校、老師和學(xué)生需求、根據(jù)學(xué)生年齡段特點 …… 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研學(xué)團(tuán)隊出行活動,根據(jù)每次活動完成后的反饋,組織復(fù)盤并升級產(chǎn)品課程; 7、配合公司其他工作需要,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、有課程設(shè)計(青少年研學(xué))工作經(jīng)驗,有課程開發(fā)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻的內(nèi)容策劃、選題和腳本撰寫; 2、根據(jù)腳本設(shè)計短視頻分鏡頭、拍攝手法及前期拍攝的準(zhǔn)備; 3、配合公司其他部門協(xié)調(diào)策劃及拍攝的執(zhí)行; 4、對視頻產(chǎn)品進(jìn)行整體對外宣傳; …… 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣播電視、影視劇編導(dǎo)、數(shù)字媒體、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有一定的策劃腳本能力,腦洞大,點子多,內(nèi)容創(chuàng)新、能夠執(zhí)行視頻創(chuàng)意策劃;有短視頻策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 3 …… 、能夠根據(jù)項目需求把握好作品主題、創(chuàng)意,有較好的的審美感、鏡頭感和節(jié)奏感; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊合作意識,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。

副總經(jīng)理

10000-11000元
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內(nèi)容: 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 …… 3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 …… 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。 5、具備團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。
2024-10-11
何家雄
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)會計建設(shè)工作,推動并監(jiān)督公司財務(wù)管理制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財務(wù)核對,核算,監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)公司總賬及所有的明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,出具報表; 4、 …… 有自己的判斷能力,以及根據(jù)公司具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理的建議; 5、編制公司的工資表,審核考勤記錄、員工業(yè)績單據(jù)、績效考核; 6、為統(tǒng)計、預(yù)算、審計等相關(guān)部門及相關(guān)項目提供財務(wù)數(shù)據(jù)。
約 15 個崗位

柳州內(nèi)容項目執(zhí)行招聘最新投遞

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柳州 內(nèi)容運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 14.3%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 39.3%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州內(nèi)容運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州內(nèi)容運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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