1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。
柳州建筑公司流程管理工程師招聘
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柳州 流程管理工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程監(jiān)理總監(jiān)
3000-8000元2024-10-24職責(zé)描述:
一、工程項目質(zhì)量、安全管理
1、 組織制定項目管理中質(zhì)量、安全文明施工可以量化的管理目標(biāo),并有可行的管理辦法來對目標(biāo)的實現(xiàn)進(jìn)行保障;
2、 配合擬定設(shè)計任務(wù)書的技術(shù)條款及對設(shè)計的質(zhì)量、安全提出意見及建議;
3、 負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審、技術(shù)交底、專項方案的審查;
4、 負(fù)責(zé)組織及參與地基處理、基礎(chǔ)、主體、竣工等各階段的驗收工作,并代表監(jiān)理公司簽署驗收意見;
5、 主持工程質(zhì)量、安全問題的調(diào)查工作;對技術(shù)方案和技術(shù)措施進(jìn)行審核,并及時上報公司審批;必要時召開技術(shù)方案討論會;
6、 負(fù)責(zé)審核《監(jiān)理規(guī)劃》、《監(jiān)理實施細(xì)則》、《施工組織設(shè)計》及相關(guān)專項施工方案;必要時召開方案討論會;
9、 全面負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的質(zhì)量、安全文明施工管理和各項組織協(xié)調(diào);定期向上級提供書面工作報告;
10、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理資料的審核,對其真實性、合理性給出審核意見。
二、工程項目安全文明施工管理
1、 負(fù)責(zé)督促總分包單位安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)工作,組織總分包單位定期進(jìn)行安全大檢查,并形成安全檢查記錄;
2、 組織專業(yè)工程師對安全文明施工問題的落實整改及復(fù)查工作。
任職要求:
1、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有國家級注冊監(jiān)理工程師證書(土木建筑工程專業(yè))。
2、5年以上同等崗位工程監(jiān)理管理工作經(jīng)驗,熟悉工程監(jiān)理流程和監(jiān)理管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量安全問題
3、全過程主導(dǎo)過2個以上房地產(chǎn)項目的工程監(jiān)理管理工作
4、熟悉工程監(jiān)理管理體系搭建,具有多業(yè)態(tài)項目工程監(jiān)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、有TOP前30強地產(chǎn)公司項目兩年以上管理經(jīng)歷優(yōu)先
6、管理風(fēng)格強勢并具有較強成本管控意識者優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守
8、具有較強的抗壓性和較強的計劃能力控制能力和工作推動力
9、具有高度的責(zé)任感與使命感,誠實守信、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)
約 1 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6518
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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3%2K
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11.1%3K
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14.1%4K
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20.7%5K
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20.7%6K-8K
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8.9%8K-1W
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21.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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大專0.7%
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本科4.4%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,大專占0.7%,本科占4.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.6%
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1-3年3%
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3-5年0.7%
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5-10年0.7%
柳州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.6%,1-3年占3%,3-5年占0.7%,5-10年占0.7%。